事例に学ぶ：変化に対応する戦略的採用とタレントマネジメント

急速な経済のグローバル化や短期化する事業ライフサイクルなどの背景にともない、人事戦略において人材の調達や早期戦力化、流動化が企業成長及び競争優位性を築く重要な経営課題となっています。しかしながら一方で、ビジネスを牽引する"人材不足"に悩まれている企業様の声も多く聞きます。
このような環境下で企業競争力を高めていくには、従来のポテンシャル一括採用から育成の長期視点だけでなく、最高のパフォーマンスが発揮できる人材の採用・育成とその仕組みづくりが不可欠です。

当セミナーでは、今起こっている人材獲得競争における楽天様の先進的な取り組み、国内外企業の採用の最新動向、即戦力人材の採用を促進する方法をご紹介します。

協賛:	株式会社ビズリーチ
参加費:	無料
対象:	人事/採用部門のご責任者、ご担当者
	■ご同業者の方のご参加はお断りさせて頂く場合がございます。 ■お申込多数の場合は、上記対象者の方を優先させていただく場合がございます。
定員:	60名
お問い合わせ:	日本オラクル株式会社セミナー事務局 E-mail: oracle-events2_jp@oracle.com
お申し込み方法:	申し込みには、オラクル・コーポレーションのプロファイルのご登録が必要となります。プロファイル登録に関する詳細はこちらをご参照ください。
	※お申込みまたはご参加いただいたお客様に対して、本セミナーに関するご連絡メールやお礼メールを配信させていただくことがあります（ダウンロード資料のご案内、アンケートのご依頼が含まれる場合があります）。予めご了承ください。

アジェンダ
15:30 ～ 16:15	楽天のグローバル展開と人事・採用の取り組み世界一のインターネット・サービス企業を目標とする楽天では、オリジナルなサービスやビジネスモデルを生み出し成長し続けるため、世界中から優秀人材の採用を行っています。同社におけるビジネス展開とグローバル化、人材採用とタレント・マネジメントの考え方、取り組みについてご紹介いただきます。楽天株式会社グローバル人事部　グローバルタレント採用課課長梶村英純　氏
16:15 ～ 16:55	タレントマネジメントの最新動向～ダイレクト・リクルーティングで最適なグローバル人材の採用を～グローバル競争の激化、事業ライフサイクルの短期化に伴い、経営戦略に合う人材を外部から獲得することの重要性が増す中、経営者・人事自らが「ダイレクト」に人材にアプローチする手法が注目され始めています。管理職・グローバル人材に特化した国内最大級の人材データベース（登録15万人以上）を運営し、約900社の企業が利用するビズリーチより、最適な人材採用のヒントと最新のタレントマネジメント動向をご紹介します。株式会社ビズリーチ代表取締役南　壮一郎　氏
17:05 ～ 17:40	Fortune 100(北米大手）企業の半数が利用する人材活用基盤 Taleo 世界5,000社以上の大手企業がTaleoを活用。採用コストを抑制しつつ優秀な人材の採用を成功させています。SaaSとして10年以上の実績を持ち、採用ソリューションに加え300万人以上の登録者を有するTaleoの特徴と、タレント・マネジメント実現の先進事例をご紹介します。日本オラクル株式会社製品事業統括アプリケーション事業統括本部 CRM/HCM事業本部ソリューション部部長浅井三雄ソリューションコンサルタント有山美香