Oracle HR Executive Summit - 誰是接班人? 如何選擇對的人以傳承企業,永續經營

2014年 1月 16日 星期四
08:30 – 10:15
台北喜來登大飯店
100台北市中正區忠孝東路一段12號
台北市, 台灣
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概述 議程表
親愛的貴賓您好:

台灣經濟發展較早,當今企業發展到一定的規模,面臨最迫切的危機,就是接班人的問題!

2012 年《天下雜誌》一篇關鍵報告指出,台灣30大集團:
  • 超過60%接班狀態不明,僅20% 企業明確點名「接班人」
  • 現任領導人年齡逾60 歲、但仍無明確接班計畫者,從40%增加60%

「台灣半導體教父」,領導公司長達四分之一個世紀,多次宣布「交班計畫」卻遲遲無法順利交棒,顯現全球企業,正面臨共通的交棒危機。

美國管理協會台灣總經理李志華曾在表示台灣「80%以上的中小企業將無法成功交棒。」「未來台灣公司發展除了順利交棒接班以外,還需要引入「專業經理人」制度,不過,專業經理人猶如一把「雙面刃」,他個人的目標與企業主不見得一致,所以如何駕馭這些專業經理人,也是一個重要問題」。

借助Oracle 人才管理雲服務平臺,一體化人才管理套件提升人才管理智慧,採用結構化的方法來吸引、保留、發展效培育專業經理人,使這些人才與企業關鍵目標相吻合。除此之外,隨雲端運算漸趨成熟,企業可望用更少的人力與財力獲得量身打造的全方位人才管理方案。更加有效的從而讓今天的最佳優秀員工變成明天的領導者!

立刻報名 – 席次有限,請儘早報名,以免向隅。

誠摯期待您的蒞臨!

順頌 商祺

美商甲骨文有限公司台灣分公司

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議 程 表

時間

主題演講者

8:00

貴賓報到

8:00 – 8:30

早餐時間

8:30 – 9:00

企業接班規劃,從管理人才風險的角度談起安侯建業聯合會計師事務所 管理顧問總經理 曹坤榮

9:00 – 9:25

化繁為簡 – 精準掌握企業人力資源美商甲骨文大中華區雲服務總經理 葉天祿

9:35 – 10:15

討論暨現場交流國立中央大學 人力資源管理研究所林文政 教授

安侯建業聯合會計師事務所 管理顧問總經理 曹坤榮

中國信託人壽保險股份有限公司人力資源部協理 李祥毅

美商甲骨文大中華區雲服務總經理 葉天祿

10:15

活動圓滿

附註:

美商甲骨文保留出席貴賓資格審查與活動內容與講師調整之權利。


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活動 訊息::
2014年 1月 16日 星期四
08:30 – 10:15

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100台北市中正區忠孝東路一段12號
台北市, 台灣
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16-JAN-14