Oracle
Newsletter RH Oracle France - Février 2020
Chère communauté RH,

Dans cette 2ème édition 2020, nous vous proposons quelques lectures, conférences et points de vue qui, nous l'espérons, vous permettront d'alimenter votre réflexion sur des sujets tels que l'IA, l'expérience et l'engagement collaborateur, la gestion des données...

Bonne lecture !
3 mars 2020 | Petit Déjeuner Data & RH
3 mars | Petit Déjeuner DXC Technology & Oracle
DXC et Oracle vous invitent à échanger sur la gestion et l’exploitation de vos données RH.
Les DRH ont désormais besoin d’accéder simplement aux données RH au sein d’une plateforme unifiée et intelligente afin de pouvoir réaliser de manière autonome les bonnes analyses, projections et prédictions…
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5 mars | Oracle et Louboutin témoignent au Club ORAS
5 mars | Club Oras
Oracle, partenaire du Club ORAS, interviendra aux côtés de Louboutin, Deloitte et Nexity. Cet événement sera l'occasion d'échanger sur la gestion des données au sein des RH et de leur rôle dans les prises de décisions.
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19 mars | Journée des Utilisateurs Oracle
Journée des Utilisateurs Francophones d'Oracle
Le rendez-vous des utilisateurs Oracle à Paris.
De nombreux temps forts au programme :
- Table ronde en présence d'Eiffage, Chryso Group et Crédit Agricole Assurances
- Keynote de Karine Picard, Country Leader, Oracle France
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19 mars | WEBINAR La RH en folie !
WEBINAR | La RH en folie !
Sites de rencontres, jeux vidéo sur mobile, réseaux sociaux, comparateurs, plateformes de vidéos à la demande… De nouveaux usages caractérisent notre quotidien.

Et si vos outils RH pouvaient amener ces nouveaux usages au sein de l'entreprise ?

Découvrez comment les solutions RH Cloud d’Oracle permettent de retrouver le confort des applications personnelles dans les missions RH.
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Vos lectures du mois
eBook
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Comment les innovations Cloud permettent de «rendre le travail plus humain», plus intelligent et plus agile


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Résolution 2020 - vous souhaitez arrêter de fumer ? Oracle Cloud vous aide grâce à la simulation des processus biochimiques

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L'innovation technologique doit être soutenu par une politique RH pour renforcer la collaboration et obtenir de bons résultats
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