معلومات قابلة للتنفيذ في الوقت الفعلي

يستفيد عملاء Oracle من حل إدارة المواهب الذي يتكامل تمامًا مع أنظمة الموارد البشرية الأساسية للسجلات ومع بعضهم بعضًا، ومع نظام ERP البيئي الأكبر. تغطي وحدات إدارة المواهب من Oracle جميع مراحل دورة حياة المواهب - التخطيط والتوظيف والأداء والتعلم والتطوير الوظيفي وتخطيط التتابع والتعويض ومراجعات المواهب والقياس وإعداد التقارير.

الميزات الرئيسية

الميزات الرئيسية

  • جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وتحفيزها من خلال إدارة المواهب المرنة القائمة على سير العمل
  • التوفيق بين الأهداف الفردية وأهداف الشركة وتوفير رؤية واضحة حول طريقة مساهمة كل موظف في نجاح المؤسسة
  • الحصول على رؤية للقوى العاملة من خلال تحليلات إدارة المواهب والإمكانات التنبؤية
  • تعزيز استراتيجية شاملة لإدارة المواهب بشكل استراتيجي من خلال نظام واحد ومتكامل لجميع الأنشطة المتعلقة بالمواهب
اشتراك تعلّم Oracle E-Business Suite.