أوراكل حل HCM—السلك الوظيفي والتعاقب

إدارة المواهب

يمكن توريد أهم المواهب وتوظيفها وتطويرها والإبقاء عليها بكل سهولة مع مجموعة برامج إدارة المواهب الممتعة والاجتماعية والغنية بالبيانات.

السلك الوظيفي والتعاقب

  • قم بتفعيل مسارات التطوير الوظيفي للعاملين وإدارة خطط التعاقب خلال اجتماعات تقييم المواهب.

  • قارِن مهارات الموظفين ومؤهلاتهم بمتطلبات الأدوار الوظيفية الحالية أو المستقبلية.

  • تعرّف على المواهب على نحو أفضل بالاستعانة بلوحة معلومات تفاعلية لتقييم المواهب.

  • احتفِظ بمجموعة قوية من المواهب لشغل أهم الوظائف.

 

تحديد أفضل المواهب وتطويرها والإبقاء عليها

  • تحديد أفضل المواهب من حيث الإمكانيات والأشخاص الأكثر عُرضة للتناقص
  • ضمان وجود أفضل المواهب في الدور من أجل تقلُّد مناصب قيادية وهامة للغاية في المستقبل
  • رعاية قوى عاملة تتمتع بقدر أكبر من المشاركة وزيادة الإنتاجية بالحفاظ على المسارات الوظيفية للعاملين
  • فهم المواهب جيدًا بعمل ملفات تعريفية مُفصَّلة تشتمل على محتوى مُخصَّص وبيانات غير منظمة وغير رسمية
قصص نجاح العملاء
شركة كمال عثمان جمجوم تُقلِّل من التكاليف
فيديو العميل

تتمكن مجموعة كمال عثمان جمجوم من رصد استكمال التقييمات في الوقت الحقيقي مع Oracle HCM Cloud وانخفاض التكاليف بشكل ملحوظ. (2:51)

قصص نجاح العملاء
إدارة أفضل المواهب والإبقاء عليها
إدارة مواهب موحَّدة

معرفة كيف يُمكن Oracle HCM Cloud الموظفين لفهم الأهداف الفردية والأداء بسهولة، وتنفيذ خطط التنمية أثناء تقييم الأداء. (2:36)

قصص نجاح العملاء
تحديد القادة المحتملين
سيؤدي الاستثمار في المواهب الصحيحة أيضًا إلى استثمارات صحيحة في مجال الأعمال. يُركز هذا الموجز على أفضل خمسة أساليب لتحديد القادة المحتملين.
قصص نجاح العملاء
American Career College يُحسِّن تقييمات المواهب
فيديو العميل

يستخدم American Career College تقنية Oracle HCM Cloud لاستقطاب القوى العاملة البشرية ورعايتها ودفعها للأمام في المؤسسة. (6:00)

معلومات ذات صلة

  • إدارة المواهب الحديثة
    شاهِد Larry Ellison وهو يوضح كيف يقدم Oracle HCM تجربة موظف ممتعة ومتنقلة ومفعمة بالرؤى وتعاونية واجتماعية وترتكز على المواهب.
  • برنامج تحوُّل العملاء نحو السحابة الإلكترونية
    يمكنك تخطِّي العقبات التي تحول دون عملية اعتماد السحابة، وتحديث HRMS الخاص بك، والحصول على جميع مزايا السحابة وفقًا لشروطك.
  • مدونة Oracle HCM
    معرفة لماذا أصبحت إدارة المواهب الحديثة الأسلوب الإستراتيجي الرئيسي للمؤسسات، ومعرفة كيف عزَّزت أوراكل هذا الأسلوب الرئيسي.
  • البيانات الكبيرة في أوراكل
    تحويل البيانات إلى إحصاءات لمعرفة أهم المواهب والاستفادة منها.
  • تحديات إدارة المواهب
    تعرَّف على سبب تحديد المواهب التي تستقطبها وتُبقي عليها لهوية شركتك. هل أنت قادر على مواءمة استراتيجية مؤسستك مع أهداف العاملين؟
  • الشركات متوسطة الحجم تشتري منتجات أوراكل لتحقيق النمو
    تعرَّف على الكيفية التي يمكن أن تساعدك بها مجموعة برامج HCM الحديثة في مواجهة تحديات النمو.
  • Oracle Cloud
    استكشِف القائمة الأكثر شمولاً لحلول السحابة لتلبية احتياجات عملك والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات واحتياجات التطوير.

البدء

نحن هنا للمساعدة

Oracle تحدث إلى أحد خبراء