حل إدارة رأس المال البشري من Oracle –الرواتب

‏‫مكافآت القوى العاملة

جذب المواهب والاحتفاظ بها مع تخصيص مكافآت متميزة واكتساب المرونة اللازمة لتلبية الاحتياجات التنظيمية البسيطة والمعقدة.

الرواتب

التأكد من دفع الأجور لمؤسستك بأكملها في الوقت المحدد
معالجة الرواتب بدقة في كندا والصين والكويت والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والمملكة المتحدة والولايات المتحدة
الالتزام بالامتثال القانوني ودفع الأجور للموظفين بما يتوافق مع قواعد الضرائب العالمية والمحلية

تمكين الموظفين من الاحتفاظ بمعلومات الرواتب وعرض إيصالات الدفع الخاصة بهم
تحقيق أقصى استفادة من Business Suite لتكامل الرواتب العام لإرسال المعلومات إلى موفري الرواتب التابعين لجهات خارجية.

شركة eVerge تدفع لموظفيها بفاعلية

رواتب السحابة

شاهد كيف تدير eVerge القوى العاملة الخاصة بها وتدفع رواتبها وفقًا لقواعد الرواتب المحلية والعالمية باستخدام حلول رواتب عالمية ومتكاملة. (2:35)

شركة Westfield تحوِّل عملية الرواتب جذريًا للأفضل

الرواتب العالمية

مجموعة Westfield اختارت Oracle PeopleSoft HCM من أجل نظام موارد بشرية متكامل وعالمي وتتطلع مجموعة Westfield أيضًا إلى الترقية إلى إصدار 9.2. (2:27)

الموارد البشرية الحديثة
شاهِد لاري إليسون وهو يوضح كيف يقدم حل Oracle HCM تجربة موظف ممتعة ومتنقلة ومفعمة بالرؤى وتعاونية واجتماعية وترتكز على المواهب.
HRMS في السحابة
يمكنك الانتقال بنظام إدارة الموارد البشرية لديك إلى السحابة، وتعزيز الكفاءة، وتحسين تقديم الخدمات.
‬‏‫الموارد البشرية العالمية
‏‫حقق التميز التشغيلي وعزّز سهولة الاستخدام العالمية من خلال مثيل عالمي واحد لمواءمة عمليات الموارد البشرية الشائعة مع دعم الامتثال المحلي واحتياجات العمليات.

برنامج تحوُّل العملاء نحو السحابة الإلكترونية
يمكنك تخطِّي العقبات التي تحول دون عملية اعتماد السحابة، وتحديث HRMS الخاص بك، والحصول على جميع مزايا السحابة—وفقًا لشروطك.
تحديات عمليات الموارد البشرية
ابتعِد عن نمطية إدارة القوى العاملة مع نظام أساسي متنقل وسهل الاستخدام من شأنه التشجيع على المساءلة والالتزام.
حل ERP وHCM الموحد‬
يتوجه المزيد من قادة الموارد البشرية والإدارة المالية إلى حل سحابي موحد للحصول على رؤية آنية لأعمالهم.