حل إدارة رأس المال البشري من Oracle — تعويض المبيعات

‏‫مكافآت القوى العاملة

جذب المواهب والاحتفاظ بها مع تخصيص مكافآت متميزة واكتساب المرونة اللازمة لتلبية الاحتياجات التنظيمية البسيطة والمعقدة.

تعويض المبيعات

  • تحسين الإنتاجية وعملية صنع القرار من خلال تزويد المديرين برؤى آنية فيما يتعلق بالأرباح وأداء الفريق.

  • تحسين وضوح الرؤية من خلال تمكين الموظفين ومديريهم من مراجعة تفاصيل الأرباح وبيانات العمولات والأداء الحالي في لوحة معلومات قابلة للتكوين.

  • تحسين الإنتاجية عن طريق الاستفادة من بنية خطة التعويضات التي يمكن أن تتكيف بسرعة مع معايير الصناعة أو استراتيجية الأعمال.

  • تحسين عملية صنع القرار من خلال تزويد المديرين بتقارير مخصصة قائمة على مستخدم الأعمال فيما يتعلق ببيانات التعويض المحفز الآنية.

خطط تحفيزية ومتغيرة

  • تعزيز سلوك المبيعات من خلال تقديم خطط تعويضات مبيعات متغيرة لمنظمات المبيعات المعقدة
  • إدارة برامج الحوافز غير التقديرية للمبيعات، وقياس الأهداف الأدائية، ومكافأة السلوك المناسب
  • تحليل أثر الحوافز على أهداف المبيعات والأهداف المالية باستخدام لوحات المعلومات والتحليلات المضمنة
  • إدارة التغييرات على الخطط بشكل فعال عند تقديم منتجات جديدة أو الترويج للمبيعات
  • الاستفادة من العملية الموجهة عند إنشاء خطط باستخدام واجهة Excel من أجل إجراء العمليات الحسابية والتعديلات بشكل سريع
قصص نجاح العملاء
معهد كارير كولدج الأمريكي يؤتمت عمليات الموارد البشرية
حل شامل

أتمتة العمليات اليدوية وإدارة القوى العاملة بكفاءة مع حل HCM سحابي حديث. تعرف على كيفية قيام معهد كارير كولدج الأمريكي بتحويل عمليات الموارد البشرية. (6:00)

قصص نجاح العملاء
التكامل مع الأنظمة الحالية
اتساق البيانات

تمكنت كل من Chiro One وHerbalife وSako وNewfield Exploration وMasdar وCUBIS وKOJ وAmerican Career College من دمج تطبيقات HCM Cloud بكل سهولة. (3:24)

قصص نجاح العملاء
التنقل والمشاركة
سهل الاستخدام

تعرف على كيفية تنمية خبرات الموظفين العظيمة وتمكين الموظفين المتنقلين لديك من إنجاز مهامهم بسرعة باستخدام تطبيقات HCM المتنقلة والمصممة خصيصًا لهم. (2:22)

معلومات ذات صلة

  • الموارد البشرية الحديثة
    شاهِد لاري إليسون وهو يوضح كيف يقدم حل Oracle HCM تجربة موظف ممتعة ومتنقلة ومفعمة بالرؤى وتعاونية واجتماعية وترتكز على المواهب.
  • HRMS في السحابة
    يمكنك الانتقال بنظام إدارة الموارد البشرية لديك إلى السحابة، وتعزيز الكفاءة، وتحسين تقديم الخدمات.
  • ‬‏‫الموارد البشرية العالمية
    ‏‫حقق التميز التشغيلي وعزّز سهولة الاستخدام العالمية من خلال مثيل عالمي واحد لمواءمة عمليات الموارد البشرية الشائعة مع دعم الامتثال المحلي واحتياجات العمليات.
  • برنامج تحوُّل العملاء نحو السحابة الإلكترونية
    يمكنك تخطِّي العقبات التي تحول دون عملية اعتماد السحابة، وتحديث HRMS الخاص بك، والحصول على جميع مزايا السحابة—وفقًا لشروطك.
  • تحديات عمليات الموارد البشرية
    ابتعِد عن نمطية إدارة القوى العاملة مع نظام أساسي متنقل وسهل الاستخدام من شأنه التشجيع على المساءلة والالتزام.
  • Oracle Cloud
    استكشِف القائمة الأكثر شمولاً لحلول السحابة لتلبية احتياجات عملك والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات واحتياجات التطوير.

البدء