لا توجد نتائج

بحثك لم يطابق أي نتائج.

نقترح أن تجرِّب ما يلي للمساعدة في العثور على ما تبحث عنه:

  • تحقق من تهجئة كلماتك الرئيسية التي تبحث عنها.
  • استخدم المرادفات للكلمة الرئيسية التي كتبتها، على سبيل المثال، جرِّب “تطبيق” بدلاً من “برنامج.”
  • جرِّب إحدى عمليات البحث الشائعة الموضحة أدناه.
  • ابدأ بحثًا جديدًا.
الأسئلة الرائجة

التفوق في الأداء

استمع إلى عملاء Oracle وقادة الفكر أثناء مشاركتهم للبرامج التي تتجاوز تتبع الخصائص الديموغرافية لإحداث التغيير وتوجيه التأثير.


التنوع والشمولية في ‏‫إدارة رأس المال البشري (HCM)
تقوم الشركات بتضمين التنوع والشمولية عبر مؤسستها - اقرأ التقرير

تعرف على كيفية تضمين 10 شركات عالمية رائدة للتنوع والشمولية عبر مؤسساتها.

مبادرات التنوع والشمولية (D&I) باتت ضرورية. إن تأثيرها على مشاركة الموظفين وأداء الأعمال يجعلها مكونًا رئيسيًا لاستراتيجية عمل ناجحة. اقرأ هذا التقرير لمعرفة كيف تستخدم 10 مؤسسات عالمية رائدة، بما فيها شنايدر إلكتريك ودي إتش إل وماريوت، مجموعة متنوعة من التكتيكات لتضمين التنوع والشمولية في أعمالهم اليومية.

بناء العدالة وإتاحة الفرص للجميع

من أجل إحداث تأثير حقيقي على أداء العمل والموظفين لديك، يتعين عليك التركيز على ثلاثة مجالات رئيسية:

استكشاف المزيد

التفوق في الأداء بفضل حلول التنوع والشمولية من Oracle

دمج التنوع والشمولية في ممارساتك التجارية اليومية

تضمين التنوع والشمولية في عملك مع إضفاء الوضوح وزيادة الانتماء

اعرف كيف تولي Oracle اهتمامًا للتنوع والشمولية

تستوحي Oracle كل فكرة جيدة من موظفينا. من خلال بناء فرق متنوعة وشاملة، نستفيد بعضنا من نقاط قوة ووجهات نظر بعض. وهذا ما يحول الأفكار الجيدة إلى أفكار عظيمة.

صفرا كاتس الرئيسة التنفيذية لشركة Oracle

نحن فخورون بكوننا شركة تجعل التنوع والشمول أولوية. يبدأ النجاح من خلالك. انضم إلينا في إرساء ثقافة تعاونية تزخر بالأشخاص ذوي الخلفيات ووجهات النظر والقدرات المتنوعة.