منصة تجربة الموظف Oracle ME

يمثل جزء من Oracle Fusion Cloud HCM، وOracle ME (تجربتي)، المنصة الكاملة الوحيدة لتجربة الموظف الذي تمكّن مواهبك من الاتصال، والنمو، والازدهار. مع فهم كامل للاحتياجات والتطلعات و "الذات" وراء كل عامل، يمكنك تصميم التجارب التي تُظهر الأفضل في كل شخص.

صورة مصغرة لـ ME
شاهد كيف نُجري المقارنة

راجع هذه المقارنات المتوازية لتستبين كيف تساهم Oracle Fusion Cloud HCM، ولا سيما وحدة Oracle ME، في تطوير خبرة الموظف.

استكشف تجربة الموظف في Oracle ME

جلب الجمهور

تحكم في الجمهور والمحتوى وتوقيت كل رسالة من دون الاعتماد على فرق أخرى.

توجيه السلوك

أرسل اتصالات مستهدفة بناءً على سمات الموظفين المُدارة في Oracle Cloud HCM.

استكشف تأثيرك

تتبع من يقرأ الاتصالات ويستجيب لها ويعمل عليها ويحللها.



رحلات مخصصة مع عمليات سير عمل موجهة

تقديم توجيه مخصص وسياقي مصمم خصيصًا لكل خلفية وظروف فريدة لكل موظف.

إنشاء رحلات جديدة

إنشاء أكثر من 30 قالب رحلة، وأنشئ رحلات جديدة لدعم احتياجات العمل المتغيرة.

تمديد الرحلات

يمكنك إنشاء توجيه مخصص للموظفين في جميع أنحاء المؤسسة، كل ذلك بدون مساعدة تكنولوجيا معلومات.


النظام الأساسي لتجارب التعلم

تقديم فرص نمو موصى بها بالذكاء الاصطناعي تتكيف مع التغييرات في اهتمامات الفرد ودوره وأعماله.

التخطيط الوظيفي والتنقل

السماح لتقنية الذكاء الاصطناعي بمساعدة العاملين على تصور إمكانات النمو الوظيفي عن طريق اكتشاف الأدوار والمسارات الوظيفية المختلفة.

تحسين المهارات الذي تقوده الأعمال

مساعدة القادة بشكلٍ سريعٍ على إنشاء أدلة أدوار مفصلة للمناصب المهمة عن طريق المهارات والمهام والموارد المقترحة بالذكاء الاصطناعي.


الاستماع المباشر

تسجيل صوت الموظف من خلال استطلاعات جس نبض سريعة منتظمة.

تحليل المشاركة

تقديم رؤى في الوقت الحقيقي حول مشاعر الموظفين ونشاط المشاركة.

التفاعل المستمر

تشجيع العمال والمديرين على الاستمرار في المشاركة من خلال الملاحظات اللحظية والتحقق وعمليات تسجيل الدخول المنتظمة.



إعداد البرنامج السريع

إنشاء برامج إقرار مقنعة تعزز القيم الثقافية لمؤسستك.

التعرف على النظراء

تحفيز تبني أفضل من خلال دمج اعتراف النظراء بشكل طبيعي في تدفق العمل.

بيانات التفاعل في الوقت الفعلي

تصور تأثير الأعمال لبرامج الاعتراف وتحديد الاتجاهات باستخدام البيانات المتصلة في حل HCM أصلي سحابي واحد.


الاتصال بالآخرين بسهولة

ساعد العمال في العثور بسرعة على الآخرين الذين لديهم مهارات أو اهتمامات أو تجارب محددة والتواصل معهم.

الانخراط في العلاقات وإنشائها

تمكين العمال من مشاركة الاهتمامات الشخصية وإنشاء اتصالات ومجتمع، مما يزيد من فرص الاندماج والانتماء.

أنشئ شبكتك

اسمح للعاملين بالترويج لعلامتهم التجارية الشخصية من خلال تسليط الضوء على مهاراتهم وإنجازاتهم وخبرتهم المهنية.


تقديم خدمات الموارد البشرية

تقديم حلًا كاملًا لتقديم خدمة الموارد البشرية موحدًا خاص بـ HCM، للاستغناء عن الحاجة إلى عمليات تكامل الجهات الخارجية.

تحليلات طلب الخدمة

حل المشكلات بشكل استباقي برؤية خاصة بالعلاقات المتكررة مع الموظفين أو حالات الخدمة.

خصوصية البيانات

حماية البيانات الحساسة باستخدام حل مكتب مساعدة محمي بنموذج الأمان نفسه المستخدم عبر كل منتجات Oracle Cloud.


دعم سياقي

تمكين الموظفين من الحصول على إجابات وإكمال سير العمل من خلال التحدث مع مساعد رقمي مدعوم بالذكاء الاصطناعي.

توصيات الذكاء الاصطناعي

أتمتة المهام المتكررة من خلال التفاعل مع المساعد الرقمي لإكمال الاعتمادات، وسير عمل العروض الترويجية بسرعة.

نظام أساسي قابل للامتداد

الاعتماد على أكثر من 90 معاملة مسبقة الإنشاء وقائمة على الذكاء الاصطناعي، وإضافة أسئلتك وإجاباتك بسهولة.


جولة حول المنتج - Oracle ME (تجربتي)

Oracle ME (تجربتي)، منصة كاملة لتجربة الموظف

Oracle ME، جزء من Oracle Fusion Cloud HCM، هوي منصة كاملة لتجربة الموظفين لمساعدة المؤسسات على تقديم تجارب مخصصة ومرنة لتعزيز رضا الموظفين ومشاركتهم وإنتاجيتهم، كل ذلك مع الحفاظ على أمان بيانات الموظفين.

إرسال المراسلات المستهدفة والمخصصة

صمّم المراسلات وتتبّعها وحلّلها للحفاظ على تحديث القوى العاملة لديك بآخر الآخبار ودعم التغيير وتعزيز الثقافة التنظيمية - وكلها مستهدفة ومخصصة بناءً على بيانات الموظفين المدارة في Oracle Cloud HCM.

استكشاف Oracle HCM Communicate

إرسال المراسلات المستهدفة والمخصصة

استفد من الجمهور والمحتوى والتوقيت ومتابعة كل رسالة دون الاعتماد على الفرق الأخرى.

استكشاف Oracle HCM Communicate

تقديم إرشادات مخصصة للحظات المهمة

تزويد الموظفين بتوجيهات تفصيلية بشأن سير العمل لمساعدتهم على إكمال الأنشطة المهنية والشخصية، المصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتهم الفردية.

استكشاف Oracle Journeys‏

تقديم إرشادات مخصصة للحظات المهمة

مساعدة الموظفين على اتخاذ قرارات مدروسة عن طريق تصفح التحليلات السياقية، والتدريب، والمواد، والفيديوهات، والإرشادات أثناء رحلتهم الرقمية الموجهة.

استكشاف Oracle Journeys‏

تقديم حل ترقية مدعوم بالذكاء الاصطناعي

يمكنك زيادة إمكانات المواهب إلى أقصى حد عبر تجربة نمو مدعومة بالذكاء الاصطناعي تمنح الموظفين رؤية أفضل لتوقعات الأدوار المتطورة وتوفر الشفافية في الطرق المختلفة التي يمكنهم من خلالها النمو في المؤسسة.

استكشاف Oracle Grow

تقديم حل ترقية مدعوم بالذكاء الاصطناعي

قم بتمكين قادة الأعمال من مواءمة المهارات مع استراتيجيتهم المحددة والحفاظ على مرونتهم مع ظهور مبادرات جديدة عن طريق الربط السريع بين المجموعة الصحيحة من متطلبات الأدوار والأدوار المهمة.

استكشاف Oracle Grow

تحفيز المشاركة المستمرة بين الموظفين والمديرين

تمكين المديرين من إجراء الاستبيانات بشأن مشاعر الموظفين وتتبعها باستمرار واتخاذ الإجراءات المقترحة، بجانب جدولة عمليات تسجيل الوصول، أو تقديم الملاحظات، أو الثناء على العمل.

استكشاف Oracle Touchpoints

تحفيز المشاركة المستمرة بين الموظفين والمديرين

امنح الموظفين دورًا نشطًا في المشاركة من خلال تنظيم الموضوعات لمرة واحدة، ومراجعة اتجاهات الاستبيانات، والعمل بناءً على اقتراحات من مديرهم.

استكشاف Oracle Touchpoints

الاعتراف بنجاح الموظف والاحتفاء به

اجعل الأبطال المجهولين في المقدمة وادفع السلوكيات المرغوبة من خلال تصميم برامج التعرف على القيم الأساسية ومنح كل عامل إمكانية الوصول إلى محور مركزي حيث يمكنهم التعرف بسرعة على أقرانهم في جميع أنحاء المؤسسة وعرض الإقرار والمكافآت التي تلقوها.

استكشف احتفال Oracle

الاعتراف بنجاح الموظف والاحتفاء به

احصل على المزيد من الإقرارات والمكافآت بين الأقران من خلال القوالب التي تم إنشاؤها مسبقًا ومساعدة رسائل الذكاء الاصطناعي التوليدي، ومن خلال تضمين التعرف على الأقران في الروتين اليومي للفرد - على سبيل المثال، من خلال التعرف على زملاء العمل في الوقت الحالي على Slack أو في استطلاعات الرأي الأسبوعية.

استكشف احتفال Oracle

مساعدة الأشخاص على الاتصال بالشبكة وإنشاء شبكتهم الخاصة والشعور بأنهم ينتمون إليها.

جمع الأشخاص معًا باستخدام دليل تفاعلي للقوى العاملة ورسم بياني للمؤسسة. تسهيل العثور على الأشخاص في المؤسسة والتواصل معهم. إنشاء اتصالات لمساعدة الموظفين على الشعور بالاندماج ومنحهم شعورًا بالانتماء.

استكشاف Oracle Connections‏

دعم القوى العاملة لديك من خلال خدمة متسقة وذكية

امنح الموظفين ردودًا أسرع وأكثر اتساقًا باستخدام الردود التلقائية على الطلبات الشائعة وإدارة الحالات الشاملة للاستعلامات المعقدة.

استكشف Oracle HR Help Desk

دعم القوى العاملة لديك من خلال خدمة متسقة وذكية

إدارة الطلبات والحالات باستخدام نموذج الأمان نفسه عبر جميع تطبيقات Oracle Cloud لدعم خصوصية البيانات والحفاظ على أمان جميع معلومات الموارد البشرية.

استكشف Oracle HR Help Desk

تبسيط الوصول إلى HCM أينما كنت

تمكين الموظفين من الحصول على الإجابات اللازمة وإكمال مهام سير العمل من مساعد رقمي مدعوم بالذكاء الاصطناعي، من خلال نص أو صوت. يمكنك الوصول إلى المساعد الرقمي عبر قنوات متعددة وإضافة أسئلتك وإجاباتك بسهولة لمواءمة التجربة مع ثقافتك.

اكتشف Oracle Digital Assistant

إنشاء تجربة أفضل للموظفين داخل المؤسسة

تحسين تجارب الموظفين بما يتجاوز الموارد البشرية من خلال تضمين الإجراءات والموارد من أنظمة الجهات الخارجية وتطبيقات Oracle Cloud الأخرى، بما في ذلك الماليات وسلسلة التوريد وتجربة العملاء والمزيد.

تقديم تجارب شخصية وتعاطف على نطاق واسع

لا ينبغي أن تكون تجربة الموظف المخصصة تجربة فاخرة. تعرف على طريقة تقديم الاستماع الاستباقي والتوجيه السياقي والاتصال المخصص الذي تحتاج إليه القوى العاملة وتستحقه في هذا الدليل من جيسون أفيربوك، المؤسس المشارك والمدير التنفيذي لشركة Leapgen.

المميزات الرئيسة لتجربة الموظف من Oracle ME

تمكين كل شخص من الاتصال، والنمو، والازدهار

تقديم تجارب مثمرة على أساس فهم عميق لكل فرد ضمن تدفق عمله.

التواصل بصورة واضحة

إنشاء اتصالات للوصول إلى مجموعات موظفين محددة ودفع السلوكيات المهمة لمؤسستك.

الدليل مع مهام سير عمل مخصصة

التسهيل على الموظفين إنجاز المراحل الرئيسة المهنية والشخصية من خلال إرشادات مخصصة خطوة بخطوة.

تعزيز المرونة التنظيمية

تقديم حل لتطوير مهارات الموظفين وقادة الأعمال يربط كل معلومات المواهب عبر مجموعة HCM شاملة.

استمع، وتعلّم، واتخذ القرارات يوميًا

عزِّز المشاركة عن طريق منح الموظفين والمديرين الأدوات اللازمة لتسجيل مشاعر الموظفين وتتبعها والعمل وفقًا لها باستمرار.

تعرّف على نظرائك في الوقت والمكان الأكثر أهمية

مكِّن التعريف بين النظراء والمكافآت لمساعدة الموظفين على الشعور بالقيمة لمساهماتهم، وتحسين المشاركة، وتعزيز القيم الثقافية.

تعزيز الاتصال والانتماء

تمكين الموظفين من العثور على الآخرين والتواصل معهم عبر المؤسسة، مما يوفر فرصًا للاندماج والانتماء.

دعم كل تفاعل

تقديم خدمات موارد بشرية سريعة، ومتّسقة، وذكية لكل موظف متى احتاج إليها، مع حل إدارة طلبات خدمة موحد وقابل للتوسع.

تسهيل الوصول إلى المعرفة والمهام

توفير مساعد رقمي للذكاء الاصطناعي للمحادثة يحصل على إجابات فورية للموظفين بخصوص الأسئلة ويساعدهم على إكمال المعاملات بسهولة.

حلول تجربة الموظف ذات الصلة

الموارد البشرية

إدارة القوى العاملة العالمية بفعالية

إدارة المواهب

إتقان كل مرحلة من مراحل دورة حياة المواهب

التوظيف

تقديم التجارب البشرية في مكان العمل

إدارة القوى العاملة

مواءمة إدارة القوى العاملة لديك مع استراتيجية الأعمال

إخلاء المسؤولية: ترمي المعلومات سابقة الذكر إلى توضيح الاتجاه العام لمنتجاتنا. ويقصد به الأغراض المعلوماتية فحسب، وربما لا يتم دمجها في أي حساب. كما أنها ليست التزامًا بتقديم أي مواد أو رموز أو وظائف، ولا ينبغي الاعتماد عليها في اتخاذ قرارات الشراء. قد يتغير تطوير أي ميزات أو وظائف موصوفة لمنتجات Oracle وإصدارها وتوقيتها وتسعيرها ويظل وفقًا لتقدير Oracle Corporation وحدها.