نعتذر عن عدم العثور على مطابقة لبحثكم.

نقترح أن تجرِّب ما يلي للمساعدة في العثور على ما تبحث عنه:

  • تحقق من تهجئة كلماتك الرئيسية التي تبحث عنها.
  • استخدم المرادفات للكلمة الرئيسية التي كتبتها، على سبيل المثال، جرِّب “تطبيق” بدلاً من “برنامج.”
  • ابدأ بحثًا جديدًا.

Oracle Cloud HCM-اعمل على إضفاء الطابع البشري على العمل

تعرّف على الاتجاهات الأكثر شعبية وابتكارًا من العام الماضي وشاهد توقعاتنا التي ستشكل الموارد البشرية في عام 2022 وما بعده. تعرف على كيفية عملOracle Fusion Cloud HCM كحل كامل يلبي هذه الاحتياجات وغيرها.

هل أنت مستعد لتلبية طلبات الموظفين الجديدة؟

هل أنت مستعد لتلبية طلبات الموظفين الجديدة؟

القوى العاملة جاهزة للتغيير. تعرّف على اهتمامات الموظفين الآن في AI@Work: The Miniseries.

كيف تتنافس مع المواهب في عام 2022؟

كيف تتنافس مع المواهب في عام 2022؟

استمع إلى Juergen Linder، النائب الأول لرئيس شركة Oracle للتسويق العالمي SaaS، وناقش أسباب أهمية مرونة مكان العمل في جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها في عام 2022.

Oracle Cloud HCM: الطريقة التي سنعمل بها في المستقبل

Oracle Cloud HCM هو الحل المناسب للطريقة التي يعمل بها الأشخاص اليوم. اكتشف سبب انتقال قادة الموارد البشرية من الأنظمة المحلية إلى Oracle Cloud HCM ليصبحوا أكثر قدرة على التكيف والإنتاجية والتواصل.

تغيير منظور الموارد البشرية لتحديد أولوية تجربة الموظف

ساعدت الموارد البشرية في تصميم مكان العمل الجديد في وقت قصير وتحت ضغط غير عادي، من خلال قيادة مؤسساتها عبر عدد كبير من التغيّرات - والتوظيف السريع والعمل عن بعد، وبذل الجهود، وبروتوكولات الأمان الصعبة - وذلك من خلال الموارد البشرية. والآن، يأخذ قادة الموارد البشرية المنظور الذي اكتسبوه لتعزيز مؤسساتهم. وهذه المرة تعيد التركيز على تجربة الموظفين بالإضافة إلى التنوع، والإنصاف، والإدماج.

يحدث هذا التحول لتلبية احتياجات الموظفين في خمسة مجالات وهي التالية:

الموهبة في 2022أساسيات النجاح وإدارة المواهب في عام 2022

تعرف على المزيد من نائب الرئيس الأول في Oracle لتطبيقات SaaS، يورجن ليندنر، وحديث مع ستيف بوسي وتريش ماكفارلان قائدا H3HR بشأن آثار نقص المواهب في جميع أنحاء الأعمال.

إنشاء التجربة التي يحتاجها موظفونك

 

العودة إلى مقعد السائق(PDF)

العودة إلى مقعد السائق: يستخدم الموظفون التكنولوجيا لاستعادة السيطرة على حياتهم

ينتقل الموظفون إلى التقنية للمساعدة في توجيه مستقبلهم وحياتهم المهنية. هل تقدم مؤسستك الأدوات المناسبة لمساعدة القوى العاملة لديك على الازدهار؟

رأي IDC بطبيعة تجربة الموظفين

اقرأ مذكرة IDC السوقية التي تغطي الإعلان عن رحلة Oracle، وهي منصة جديدة للمساعدة في تحسين تجربة الموظفين.

اجعل العمل المرن حقيقة

ساعد موظفيك على العمل من أي مكان من خلال إعطائهم أدوات موارد بشرية متنقلة تفاعلية جذابة تبدو متشابهة على كل جهاز. أضف مساعدًا رقميًا تم تمكينه بالصوت ليمكنهم من التحدث أو المراسلة لاستكمال المهام اليومية أو الحصول على مساعدة الموارد البشرية التي يحتاجونها.

استمع من عملاء HCM لدينا

شركة Hormel توحّد الإدارة المالية والموارد البشرية باستخدام Oracle Cloud Applications

باستخدام Oracle Cloud EPM وERP وHCM، تعمل شركة الأغذية العالمية على تحديث أنظمتها الأساسية وربطها لتحقيق أداء أقوى.

شركة Deutsche Bahn تحفز تطوير عمليات الموارد البشرية باستخدام نظام Oracle HCM

تقدم شركة السكك الحديدية الألمانية عمليات إدارة تتابع وأداء أكثر كفاءة بالإضافة إلى تحسين مشاركة الموظفين مع Oracle Cloud HCM.

تحوّل شركة FUJIFILM الموارد البشرية جذريًا باستخدام Oracle Cloud HCM

اختارت شركة FUJIFILM Business Innovation إدارة Oracle Fusion Cloud HCM لدعم تحولها إلى عقلية موجهة للخدمة وتقديم حلول لموظفيها.