Oracle Project Resource Management Cloud

El proyecto justo para las personas adecuadas

Identifique a las personas adecuadas y destínelas a cada uno de los proyectos junto con herramientas innovadoras e intuitivas para la administración y la utilización de los recursos.

Ver la demostración
  • Captura de pantalla 1 de Project Resource Management Cloud

    Asigne el talento de proyecto indicado a la tarea adecuada.

  • Captura de pantalla 2 de Project Resource Management Cloud

    Compare los cronogramas, las competencias y las palabras clave de los recursos de todos los talentos de proyecto disponibles.

  • Captura de pantalla 3 de Project Resource Management Cloud

    Mejore la utilización de los recursos siguiendo el rendimiento del grupo de recursos a lo largo de los proyectos y los esfuerzos relacionados, independientemente de las asignaciones actuales.



Mejor monitoreo del uso

Haga seguimiento de los objetivos de uso de los recursos en todos los niveles y gestiónelos, desde un único recurso a grupos de recursos.

  • Localice visualmente brechas en las asignaciones de proyectos respecto de los objetivos de uso de los recursos
  • Haga seguimiento de las métricas, incluidas las estadísticas de referencia y el uso previsto y real de los recursos
  • Mejore la gestión de recursos mediante la alineación de la demanda a la oferta con paneles de rendimiento viables en tiempo real
  • Obtenga conocimiento sobre el rendimiento con jerarquías de grupos de recursos sofisticados

Autoservicio para talentos de proyectos

Mejore la gestión de recursos con una toma de decisiones consistente y un mejor uso de los recursos.

  • Fortalezca el talento para gestionar sus capacidades, calificaciones y niveles de competencia
  • Busque cronogramas y puntuaciones para encontrar candidatos disponibles para proyectos
  • Haga seguimiento del uso de los recursos con perfiles que se actualizan a medida que se asignan y se confirman las personas
  • Proporcione actualizaciones de autoservicio a los calendarios para actividades que no sean de proyectos y de entrenamiento

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