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Tendencias de preguntas

Oracle Global Human Resources

Gestione eficazmente una fuerza de trabajo global. Planifique, gestione y optimice los procesos globales de personas con una sola fuente de datos. Tome mejores decisiones, personalice las experiencias de sus empleados y aproveche los flujos de trabajo altamente configurables que ofrecen escalabilidad y localización.

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Descubra Global Human Resources

Recursos humanos esenciales

RRHH integrales

Contrate, incorpore, gestione y fomente el compromiso de los trabajadores de acuerdo con las prácticas legales y de la empresa.

Información on-demand

Ofrezca a los trabajadores opciones seguras de autoservicio y con capacidad de respuesta móvil para gestionar datos personales, permisos con sueldo, recibos de sueldo y más.

Cobertura global y local

Cumpla con los requisitos en más de 200 países y jurisdicciones con la funcionalidad legislativa creada para los requisitos globales.

Industria y apoyo sindical

Use flujos de trabajo basados en reglas para simplificar la gestión de acuerdos sectoriales, sindicales, colectivos y contractuales únicos.

Gestión de puestos

Gestione el personal y los presupuestos con una imagen completa de los puestos vacantes y ocupados, incluidas las asignaciones globales.

Recursos

Ventajas

Programas de beneficios

Proporcione programas flexibles para cumplir con los requisitos y planes de beneficios específicos de su organización.

Tarifas y cobertura

Calcule y gestione las tarifas del plan para cada grupo de empleados gracias a la integración completa con Oracle Payroll.

Inscripción de autoservicio

Guíe a los empleados a través del proceso de beneficios con una página de inicio y un flujo de inscripción intuitivos.


Conexiones

Directorio y redes

Integre el directorio de empleados y el organigrama con las páginas del perfil personal de los empleados para facilitar la búsqueda de compañeros y fomentar la colaboración multidisciplinar.

Importación de perfiles de LinkedIn

Ofrezca a los empleados una manera fácil de mejorar su perfil personal al importar rápidamente su información del perfil de LinkedIn.

Mi equipo

Permita que los gestores accedan fácilmente a la información sobre los historiales, intereses, habilidades y aspiraciones de sus equipos, desde cualquier dispositivo.


Modelado del personal

Análisis predictivos

Organice a los trabajadores según el riesgo previsto de irse, para que pueda concentrarse en retener a sus mejores trabajadores.

El rendimiento del equipo

Determine el impacto de los cambios, como promociones o tiempo libre, en el desempeño individual y del equipo.

Planificación del personal

Aproveche los atributos de modelado preintegrados que facilitan la creación o actualización de planes de personal y la adaptación al cambio.


Planificación estratégica del personal

Modelado de supuestos

Aproveche las herramientas de arrastrar y soltar para comprender el impacto de cada decisión en RRHH, finanzas y operaciones.

Colaboración en tiempo real

Cree y edite escenarios de planificación, con visibilidad completa de la planificación simultánea por parte de otros líderes de la organización.

SmartView

Potencie a los analistas para crear, gestionar y visualizar rápidamente datos de Microsoft Excel dentro de Oracle HCM.

Recursos

Servicio de asistencia de RRHH

Gestión de casos

Envíe consultas a través de múltiples canales, como el asistente digital, mensajes SMS y las redes sociales, para realizar un enrutamiento automático y obtener respuestas rápidas.

Análisis de solicitudes de servicio

Identifique claramente qué tipo de casos y consultas son tendencia para resolver proactivamente problemas más amplios.

Privacidad de datos

Aproveche una solución creada y totalmente administrada por RRHH para garantizar que los datos confidenciales de los empleados permanezcan privados y protegidos.

Repositorio de conocimiento

Potencie a los empleados para que encuentren rápidamente las respuestas que necesitan a través de una base de conocimiento intuitiva.

Colaboración contextual

Permita la colaboración dentro de cada caso a través de conversaciones y documentos compartidos entre las partes interesadas.

Análisis de datos de ausencia

Reduzca los costes mediante el seguimiento de las tendencias de ausencia y las áreas de baja productividad para la optimización.

Recursos

Productos esenciales: prestación de servicios de RRHH (4:34)


Vida laboral

Mi voluntariado

Proporcione recomendaciones personalizadas de voluntariado para que los empleados puedan conectarse con lo que más les importa.

Mi marca

Potencie a los empleados para que desarrollen su influencia y marca con ideas basadas en las conexiones y el alcance de las redes sociales.

Mi bienestar

Cree actividades y concursos que repercutan positivamente en la energía, la productividad y el bienestar general de los empleados.

Recursos

Controles de HCM avanzados

Prevención de fraudes y errores

Utilice algoritmos controlados por inteligencia artificial para identificar y responder automáticamente a anomalías como empleados fantasma y cambios de nómina.

Certificación de acceso confidencial

Mantenga seguros los datos de RRHH y simplifique el cumplimiento de las certificaciones automáticas para acceder a datos o procesos confidenciales.

Diseño seguro de funciones

Use las reglas de mejores prácticas preintegradas o configure las suyas propias para aplicar políticas en todos los procesos de RRHH.

Análisis profundo de segregación de funciones

Cumpla los requisitos reglamentarios con visibilidad de los roles y privilegios mediante el análisis pormenorizado de la segregación de funciones.

Recursos

Asistente digital

Experiencia de usuario conversacional

Obtenga las respuestas y la información que necesita simplemente preguntando al asistente digital, en sus propias palabras, mediante texto o discurso.

Amplia biblioteca de habilidades

Maneje la mayoría de las preguntas sobre RRHH y las solicitudes de actividad de empleados y gerentes con más de 35 habilidades que siguen en aumento.

Flexible y ampliable

Modifique las habilidades entregadas, la redacción y agregue incluso sus propias preguntas y respuestas para alinear la experiencia con su cultura.

Interacción multicanal

Disfrute de una mayor flexibilidad al conectarse con el asistente digital a través de SMS, Slack, Microsoft Teams y más.

Soporte en varios idiomas

Potencie a los equipos de todo el mundo para que participen en su propio idioma.

Recursos

Éxitos de clientes de HCM

Los clientes de una gran variedad de industrias usan Oracle HCM Cloud en sus negocios.

Arcadis
AXA
Schneider Electric
Emblem Health
Baylor

Vea cómo The Fedcap Group potencia a los departamentos de RRHH y Finanzas con Oracle Cloud

Principales ventajas

  • Cree una experiencia humana excelente

    Ofrezca capacidades de autoservicio, herramientas con capacidad de respuesta móvil y procesos intuitivos para respaldar el éxito de su personal.

    Trabajo humanizado (1:58)

  • Habilite la transformación digital con una suite completa y fácil de usar

    Estandarice los procesos de RRHH, tome decisiones basadas en datos y simplifique los flujos de trabajo para impulsar la innovación entre los equipos.

    El futuro de los RRHH

  • Configure fácilmente los procesos de RRHH según sus necesidades

    Diseñe y configure los flujos de trabajo de RRHH para respaldar necesidades empresariales específicas sin la ayuda de TI.

    Elementos esenciales del producto: Experience Design Studio (3:17)

  • Simplifique la complejidad de apoyar a los trabajadores representados

    Actualice los contratos, recalcule las fichas de horas y ajuste la nómina con flujos de trabajo que admitan los requisitos más complejos.

    Elementos esenciales del producto: trabajadores representados (4:11)

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Workforce Management

Alinee su gestión del personal con la estrategia empresarial

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Aproveche la inteligencia artificial y el aprendizaje automático de toda la suite

Recursos

Preparación para la nube

Innovaciones en Oracle Cloud HCM

Vea las novedades de Cloud HCM con las que le ayudamos a humanizar más el trabajo.

Documentación

Productos esenciales: Oracle HCM Cloud Global HR

Descubra lo que hace a Oracle Global HR único y diferente en el mercado de la mano de una experta en productos de Oracle.

Comunidad

Únase a una comunidad de compañeros

Cloud Customer Connect es la principal comunidad en la nube online de Oracle. Cuenta con más de 200 000 miembros y está diseñada para promover la colaboración entre compañeros y el intercambio de mejores prácticas, actualizaciones de productos y comentarios.

Aprendizaje en la nube

Desarrolle sus habilidades de Cloud HCM

Oracle University le brinda capacitación y certificación en las que puede confiar para garantizar el éxito de su organización, todo en los formatos que elija.

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