Solución de Oracle HCM: Beneficios
Recompensas del personal
Atraiga y retenga el talento con recompensas diferenciadas y logre flexibilidad para satisfacer las necesidades sencillas y complejas de la empresa.
- Compensación
- Beneficios
- Nómina
- Compensación por ventas
Beneficios
Adapte su solución de beneficios globales mediante múltiples programas dirigidos de forma selectiva a los distintos grupos de empleados. Oriente a sus empleados en relación con la selección de dichos programas de beneficios mediante información clara y relevante.
Gestión de beneficios
- Ofrezca programas de beneficios sencillos o complejos, incluidos planes de cafetería y programas de crédito flexible.
- Aumente la satisfacción de los empleados mediante un proceso de inscripción intuitivo para la obtención de beneficios.
- Procese automáticamente eventos personales de modo que los empleados puedan realizar elecciones sin errores mediante el autoservicio.
Extracto de beneficios
- Use un extracto de beneficios para garantizar la coherencia de los datos de sus extractos.
- Transfiera los datos de beneficios mediante un extracto de beneficios basado en estándares.
- Transmita los datos de inscripción directamente a un tercero o mediante el servicio de un partner para la transformación adicional y la entrega.
Compatibilidad con la ley de atención sanitaria asequible (ACA)
- Aproveche las flexibles herramientas para garantizar el cumplimiento de la ley de atención sanitaria asequible y generar informes con herramientas de inteligencia empresarial.
- Adáptese rápidamente a la nueva normativa y los cambios para agregar programas de beneficios exclusivos y garantizar el cumplimiento.
- Configure la elegibilidad, las cotizaciones y las primas.
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