Oracle utiliza los servicios de VerifyFast de Emptech para permitir que terceros que requieren verificación de empleo y/o ingresos realicen este proceso online las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
Nota: si necesitas asistencia adicional, ponte en contacto con Ask HR.
Los terceros deben obtener una clave de ingreso directamente del empleado para comprobar los ingresos. Consulte a continuación las instrucciones para obtener una Clave de Ingresos Generados por el Empleado:
Instrucciones para terceros solo para la verificación del empleo (India, Filipinas, Singapur, Corea, Japón y Taiwán):
Antes de proceder, el verificador deberá recabar información del empleado o exempleado objeto de la verificación sobre si se trata de un empleado fijo o recontratado, o si forma parte de una fusión o adquisición, ya que se le pedirá que seleccione una de las siguientes opciones (véase la captura de pantalla siguiente):
Los empleados/ex empleados pueden consultar la tabla que figura a continuación para determinar el tipo de verificación e informar a los verificadores en consecuencia sobre el tipo de verificación:
Tipo de verificación | ¿Qué fecha de contratación se reflejará? |
---|---|
Empleados regulares/recontratados | Fecha de contratación del empleado con Oracle |
Empleados de fusiones y adquisiciones | Fecha de contratación del empleado en la empresa de M&A reconocida por Oracle |
*Nota: Verifyfast solo puede extraer datos de la tenencia de empleo más reciente o más reciente del empleado.
Una vez confirmado el tipo de verificación, el verificador puede seguir los siguientes pasos para completar la verificación:
En caso de que el verificador haya seleccionado el tipo de verificación incorrecto, para todas las verificaciones internacionales, el empleado/ex empleado debe iniciar sesión en Verifyfast para aprobar la solicitud, donde podrá validar la selección e informar al verificador cuando proceda.
Nota: si necesitas asistencia adicional, ponte en contacto con Ask HR.
La solución Verifyfast Employee ONLY está disponible para que el ex empleado solicite la verificación del empleo a través de Verifyfast.
Nota: Hong Kong, Macao y Sri Lanka están en la lista de geolocalización restringida y, por lo tanto, no tienen autorización de seguridad para acceder a Verifyfast. Contacta con Servicios de RR. HH. para verificar el empleo.
Instrucción para ex empleados:
Para los otros países de JAPAC fuera de Verifyfast, envía una solicitud en Ask HR seleccionando "Verificaciones de empleo o instrucciones de terceros".
Instrucciones de verificación de ingresos:
La solución Verifyfast Employee ONLY está disponible para que el ex empleado solicite la verificación del empleo a través de Verifyfast.
Instrucción para ex empleados: