Human Resources Awards, ganadores anteriores
Anteriormente denominado Oracle HR Heroes Awards, el programa destacó a los pioneros del sector que aportaron un valor tangible a sus empresas con formas innovadoras de utilizar las soluciones Oracle HCM Cloud. Las categorías de los premios abarcan desde los recursos humanos, la gestión de talentos y las nóminas hasta la gestión del personal.
Las nominaciones para los Customer Awards 2025 ya están abiertas
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Ganadores de los Human Resources Awards 2024
Ganador: Providence
Socio de servicio: Deloitte
Ganador: Kroger
Socio de servicios: Occamonics
Ganador: Northwell Health
Socio de servicio: KPMG
Ganador: The Wendy's Company
Premio a la experiencia de los empleados
Diseño reflexivo de la experiencia del empleado
La experiencia del empleado está en constante evolución. Las empresas de esta categoría han demostrado su compromiso con la comprensión y la participación de las personas a través de experiencias personalizadas e intuitivas. Se centran en el crecimiento -perfeccionando y recapacitando eficazmente para adaptarse al cambio- y dan prioridad al bienestar total y a una cultura de pertenencia conectada.
Ganador | Providence
Finalistas
Premio a la experiencia del candidato
Guía a los candidatos en su proceso de contratación
La capacidad de establecer relaciones sólidas con los candidatos distingue a las empresas en un mercado laboral competitivo. A través de un uso innovador de la tecnología, estas empresas están capacitando a sus equipos de contratación, atrayendo a candidatos con las aptitudes adecuadas y guiándolos con éxito a través de una experiencia intuitiva de contratación e incorporación.
Ganador | Kroger
Finalistas
Premio a la innovación en RR. HH.
Una visión notable para el futuro del trabajo
La tecnología emergente está desempeñando un papel cada vez mayor en el éxito diario del personal. Las empresas de esta categoría utilizan las últimas tecnologías de forma innovadora para mejorar su rendimiento y superar a la competencia. Mediante la aplicación creativa de la IA, la experiencia de usuario inteligente, el aprendizaje automático, la analítica o una plataforma en la nube unificada, estas organizaciones están liderando el camino hacia un nuevo mundo laboral.
Ganador | Northwell Health
Finalistas
Premio People-First Leadership
Ayudar a los gerentes para priorizar a los empleados
El éxito de los empleados depende de los gerentes que lideran con autenticidad, transparencia y empatía. Las empresas de esta categoría están dotando a sus gerentes de personal del entorno y las herramientas adecuadas para conectar con los miembros de su equipo, comprender sus necesidades, reconocer sus logros y fomentar su crecimiento.
Ganador | The Wendy's Company
Finalistas
The Cultivate Award - Por un enfoque y diseño reflexivos de la experiencia del empleado
La experiencia del empleado está en constante evolución y es única para cada individuo. Las organizaciones en esta categoría han demostrado un compromiso con la comprensión de todo el recorrido de la carrera de un empleado, desde el momento en que es contratado, pasando por su crecimiento profesional, hasta los muchos eventos que transforman su vida en el camino. Las organizaciones en esta categoría crean para los empleados una experiencia de apoyo, intuitiva, enfocada en el bienestar general y adaptada a cada persona en cada fase de su carrera y vida.
The Engage Award - Por crear un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un sentido de pertenencia
Todos merecen igualdad de oportunidades, salarios equitativos y la sensación de que pertenecen en el lugar de trabajo. Las organizaciones en esta categoría han demostrado que involucrar a personas de diferentes orígenes y escuchar sus voces únicas son valores fundamentales y han creado objetivos que se comparten, se discuten y se hacen visibles para todos. Estos equipos de RR. HH. están liderando el camino en el logro de estos objetivos al proporcionar igualdad de oportunidades y atraer el mejor talento de una fuerza laboral amplia y diversa.
The Innovate Award - Por demostrar una visión nueva y notable para el futuro del trabajo
Al observar los próximos 10 años, está claro que la tecnología desempeñará un papel cada vez más importante en el éxito de las organizaciones y en la experiencia diaria de la fuerza laboral. Las empresas de esta categoría utilizan las últimas tecnologías de forma innovadora para mejorar su rendimiento y superar a la competencia. A través de la aplicación creativa de tecnologías en la nube, IA, aprendizaje automático, automatización o analítica, estas organizaciones están liderando el camino hacia un nuevo mundo del trabajo donde la tecnología hace posible que las personas logren más que nunca.
The Shift Award - Por ayudar a acelerar la transición a la nube moderna de HCM
Las organizaciones en esta categoría han reconocido la necesidad de reemplazar la tecnología heredada para mejorar la vida de sus empleados y fortalecer su negocio. Al poder cambiar rápidamente a un sistema HCM unificado y completo, estas organizaciones han podido obtener beneficios más rápidamente, como la reducción de la complejidad, el aumento de la visibilidad y una colaboración más sencilla.
Ganadores de los Human Resources Awards 2022
Después de recibir cientos de nominaciones de todo el mundo, estamos emocionados de anunciar a los finalistas de este año. Felicitaciones a estas organizaciones que se han centrado intensamente en el bienestar de los empleados, la inclusión, la mejora de la experiencia en el lugar de trabajo y el éxito de sus negocios.
Los ganadores del Premio HR Heroes comparten sus historias de éxito
Mira cómo nuestros ganadores comparten sus historias de éxito y lo que significa para ellos ganar el Oracle Cloud HCM HR Heroes Award.
The Adapt Award
Otorgado por crear un entorno de trabajo flexible y ágil.
Ganador: Poste Italiane En el clima actual, dar a los empleados la opción de elegir cuándo y dónde trabajar es un elemento crítico tanto para las personas como para las empresas. Las organizaciones en esta categoría han creado opciones flexibles para equilibrar la vida laboral y personal, lo que permite a sus empleados estar presentes en casa mientras siguen siendo productivos en el trabajo. Estas organizaciones han adaptado la flexibilidad en el lugar de trabajo para garantizar el éxito a largo plazo de sus empleados.
Finalistas Abu Dhabi Customs | Bharti Airtel Limited | Holland America Group | JPMorgan Chase | Poste Italiane
The Engage Award
Otorgado por crear un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un sentido de pertenencia.
Ganador: Fortive Corporation Todos merecen igualdad de oportunidades, salarios equitativos y saber que pertenecen al lugar de trabajo. Las organizaciones en esta categoría han demostrado que involucrar a personas de diferentes orígenes y escuchar sus voces únicas son valores fundamentales y han creado objetivos que se comparten, se discuten y se hacen visibles para todos. Estos equipos de RR. HH. están liderando el camino en el logro de estos objetivos al proporcionar igualdad de oportunidades y atraer el mejor talento de una fuerza laboral amplia y diversa.
Finalistas Bank OCBC NISP | Deutsche Bahn AG | Fortive Corporation | Grant Thornton | Ria Money Transfer
The Innovate Award
Otorgado por demostrar una visión nueva y notable para el futuro del trabajo.
Ganador: Co-op Los efectos de la pandemia en las empresas aún persisten y continuarán resonando durante años. El lugar de trabajo cambió drásticamente en poco tiempo y estos equipos de RR. HH. están utilizando la tecnología para ayudar a sus empresas a seguir evolucionando. Las organizaciones innovadoras en esta categoría están encontrando formas creativas de ayudar a sus organizaciones y personas a ser resilientes, flexibles y estar bien posicionadas para el futuro. Están cambiando el futuro del trabajo con mayor automatización, productividad y eficiencia a través del uso de tecnologías como la nube, IA y ML.
Finalistas Co-op | Northwell Health | Synlait Milk Limited | UEM Edgenta Berhad | UPMC
The Thrive Award
Otorgado por priorizar la salud, seguridad y bienestar de los empleados.
Ganador: Norwegian Refugee Council Las personas están en el centro del trabajo que realiza RR. HH. Las organizaciones en esta categoría están excepcionalmente enfocadas en ayudar a su gente a prosperar en el lugar de trabajo mediante el diseño de protocolos de seguridad mejorados, el acceso a recursos de salud mental y el desarrollo de nuevas herramientas para gestionar el bienestar general.
Finalistas INTEGRIS Health | Norwegian Refugee Council
The Cultivate Award
Otorgado por un enfoque reflexivo y un diseño de la experiencia del empleado.
Ganador: Hunt Consolidated, Inc. La experiencia del empleado está en constante evolución y es única para cada individuo. Las organizaciones en esta categoría han demostrado un compromiso con la comprensión de todo el recorrido de la carrera de un empleado, desde el momento en que es contratado, pasando por su crecimiento profesional, hasta los muchos eventos que transforman su vida en el camino. En esta categoría, tenemos empresas que están creando una experiencia para los empleados que es de apoyo, intuitiva y adaptada a cada persona en cada fase de su carrera y vida.
Finalistas AlixPartners | DNV | Hunt Consolidated, Inc. | Mortenson | SAIC
The Game Changer Award
Otorgado al socio del año en la prestación de servicios de HCM.
Ganador: Deloitte Consulting LLP Los aliados de prestación de servicios en esta categoría han cambiado el juego para nuestros clientes al ayudarles a cambiar a un sistema HCM unificado y completo. Estos socios han ayudado a implementar Oracle Cloud HCM, permitiendo que las organizaciones obtengan rápidamente beneficios como la reducción de la complejidad y el aumento de la visibilidad, al tiempo que mejoran la experiencia de sus empleados.
Finalistas Accenture | Deloitte Consulting LLP | PwC | Sierra-Cedar | Servicios de consultoría de Tata
The Shift Award
Otorgado por ayudar a acelerar la transición a la nube moderna de HCM
Ganador: Nationwide Building Society Las organizaciones en esta categoría han reconocido la necesidad de reemplazar la tecnología heredada para mejorar la vida de sus empleados y fortalecer su negocio. Al poder cambiar rápidamente a un sistema HCM unificado y completo, estas organizaciones han podido obtener beneficios más rápidamente, como la reducción de la complejidad, el aumento de la visibilidad y una colaboración más sencilla.
Finalistas Diebold Nixdorf | Deutsche Post DHL Group | Nationwide Building Society
El Premio Visionario
Otorgado al aliado HCM ISV del año.
Ganador: WorkForce Software El entorno laboral ha cambiado drásticamente en poco tiempo y los equipos de RR. HH. están utilizando la tecnología para ayudar a sus empresas a seguir evolucionando para satisfacer las necesidades de los empleados. Se necesita un verdadero visionario para ayudar a las organizaciones y personas a ser resilientes, flexibles y estar bien posicionadas para el futuro. Estos socios ISV están transformando la forma en que los clientes trabajan con una mayor automatización, productividad y eficiencia a través del uso de tecnologías como la Nube, la IA y el ML. Este premio celebra la solución más innovadora que complementó Oracle Cloud HCM y transformó la experiencia del cliente.
Finalistas INTEGRIS Health | Norwegian Refugee Council