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Tendencias de preguntas

Vaya más allá del punto de referencia

Escuche a los clientes y líderes de opinión de Oracle compartir programas que van más allá del seguimiento de la demografía para generar cambios e impulsar el impacto.


diversidad e inclusión de hcm

Hear Oracle Cloud HCM customers from around the globe share how they're prioritizing diversity and inclusion.

las empresas están incorporando D&I en toda su organización - Lea el informe

Descubra cómo 10 empresas líderes mundiales están incorporando D&I a través de su organización

Las iniciativas de diversidad e inclusión (D&I) ya no son opcionales. Su impacto en el compromiso de los empleados y el desempeño comercial las convierte en un componente clave de una estrategia empresarial ganadora. Lea este informe para saber cómo 10 organizaciones líderes a nivel mundial, incluidas Schneider Electric, DHL y Marriott, están utilizando una variedad de tácticas para integrar D&I en sus negocios del día a día.

Construyendo equidad y oportunidades para todos

Para tener un impacto real tanto en el desempeño empresarial como en sus empleados, deberá prestar atención a tres áreas clave:

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Más allá del punto de referencia con soluciones de D&I de Oracle

Incorporar D, E&I a su práctica empresarial diaria

Incorpore D&I a su negocio con claridad, crecimiento y sentimiento de pertenencia

Vea cómo Oracle está dando prioridad al concepto de D&I

Toda buena idea en Oracle proviene de nuestros empleados. Al crear equipos diversos e inclusivos, nos beneficiamos de las fortalezas y perspectivas de los demás. Así se convierten las buenas ideas en grandes ideas.

Safra Catz Directora ejecutiva de Oracle

Estamos orgullosos de ser una empresa que da prioridad a la diversidad y la inclusión. Empieza con usted. Únase a nosotros en la construcción de una cultura colaborativa llena de personas con diversos orígenes, perspectivas y habilidades.