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Paquete de ayuda para empleados para el nuevo lugar de trabajo
Marque la pauta entregando seguridad, soporte y conocimientos para ayudar a sus empleados a adaptarse al cambio con Oracle Cloud HCM.
La pandemia descolocó el mundo y obligó a los equipos de recursos humanos a liderar el cambio organizacional, garantizando a la vez la seguridad y la productividad de los empleados. A medida que la situación evoluciona, sus trabajadores se ven en la necesidad de hacer cosas nuevas, adaptarse a nuevas estructuras y trabajar de nuevas formas. Sin importar si se encuentren en lugares remotos, en la primera línea o si regresan al lugar de trabajo, el cuidado de su salud y bienestar sigue siendo una prioridad.
Para ayudar a nuestros clientes en este difícil momento, hemos lanzado Employee Care Package. Ayuda a su fuerza laboral a adaptarse al cambio, para que usted pueda entregar la seguridad, el apoyo y los conocimientos que necesitan hoy y mientras sigan cambiando las cosas.
Regreso al lugar de trabajo
Continuando con nuestro enfoque en la atención de los empleados, agregamos un Recorrido de regreso al lugar de trabajo con ayuda paso a paso, recursos, cronograma para los ensayos de COVID-19 y un seguimiento para la vacunación. Ajuste la experiencia de sus empleados entregando las acciones necesarias de manera fácilmente accesible y en un solo lugar para ayudar a sus empleados a regresar al lugar de trabajo en forma segura. Vea aquí el último elemento del Employee Care Package
Privilegie el bienestar y la seguridad
Oracle Journeys (sin costo para los clientes de Oracle Global HR) lo ayudará a:
- Guiar a los empleados en una experiencia automatizada mediante el uso de un conjunto de tareas configurables de “Regreso al lugar de trabajo”, así como también recorridos adicionales como “Viajes seguros”.
- Proporcionar información como videos instructivos y políticas, y recopilar datos como detalles de control del bienestar, todo en un mismo lugar.
- Permitir que los empleados programen un ensayo de COVID-19 o pidan un kit de ensayo en el hogar con su proveedor preferido o compartan el estado de vacunación.
Lea el comunicado de prensa de Return to the Workplace
Oracle Workforce Health and Safety lo ayuda a:
- Rastrear e informar de los casos de COVID-19 y otros incidentes de salud para reaccionar rápidamente y minimizar la exposición.
- Monitorear el progreso con respecto a los objetivos de seguridad y tomar medidas en caso de incidentes detectados.
- Implementar las reglas de cumplimiento nuevas y existentes para brindar un lugar de trabajo seguro para los trabajadores que regresan.
Lea el blog Apoyar el bienestar y adaptarse a los cambios en el lugar de trabajo
Oracle Fusion HCM Analytics lo ayuda a:
- Evaluar qué empleados han completado sus vacunas COVID-19 para determinar la reapertura por ubicación, puesto de trabajo o cualquier otra variable que quiera medir.
- Combinar los datos externos e internos para obtener una visión integral de sus empleados a medida que crea pautas de retorno que podrían evolucionar.
- Seguir el estado de vacunación para determinar si podría ser necesario implementar incentivos para los empleados a fin de acelerar el progreso.
Realice un recorrido por el producto Oracle Fusion HCM Analytics
Oracle Work Life (sin costo para los clientes Oracle HR) lo ayudará a:
- Iniciar y hacer un seguimiento de los proyectos de voluntariado que unen a los equipos.
- Desarrollar la camaradería y compasión que ayuden a su comunidad a recuperarse.
- Crear actividades y competencias que tengan un impacto positivo en la energía, la productividad y el bienestar general de los empleados.
Lea la ficha técnica de My Wellness
Lea el blog Vuelva a motivar a su fuerza de trabajo
Oracle Connections (sin costo para los clientes Oracle HR) lo ayudará a:
- Fomentar la colaboración mediante un directorio y organigrama integrados.
- Permitir que los empleados compartan revelaciones rápidas y construir su marca interna.
- Permitir que los empleados entreguen actualizaciones sobre su función, ubicación, pronombres y talentos únicos.
Brinde un soporte excepcional
La mesa de ayuda de RR. HH. de Oracle lo ayudará a:
- Asegurarse de que los problemas de COVID-19 u otros casos de los empleados se aborden rápidamente, manteniendo protegidos los datos confidenciales.
- Resolver las consultas de manera más eficiente con una base de conocimientos con tecnología de IA.
- Identificar qué tipo de casos y consultas están ocurriendo con más frecuencia, lo que le permitirá resolver los problemas críticos en forma proactiva.
Oracle Digital Assistant lo ayudará a:
- Facilitar que los empleados puedan pedir ayuda, por ejemplo preguntas sobre cuándo volverá a abrir su oficina o sobre su salud mental.
- Brindar respuestas personalizadas a las preguntas de RR. HH. mediante SMS, voz o cualquier plataforma social preferida.
- Desarrollar e implementar respuestas a escala para las preguntas más frecuentes.
Cerrar la brecha para los trabajadores remotos mediante asistentes digitales
Mejore el aprendizaje y los conocimientos
Oracle Learning lo ayudará a:
- Ofrecer la capacitación que los empleados necesitan para volver al trabajo y maximizar la productividad.
- Ofrecer recomendaciones de aprendizaje personalizadas y basadas en funciones aprovechando los perfiles de talento y los datos de recursos humanos.
- Proporcionar acceso a toda la gama de cursos de LinkedIn para ayudar a los empleados a adaptarse a los cambios y adquirir nuevos conocimientos, capturando a la vez la información adquirida por los estudiantes en tiempo real.
Recursos
- Informe: Forrester posiciona a Oracle Cloud HCM como Líder
- Resumen: Employee Care Package para el nuevo lugar de trabajo (PDF)
- Blog: Fomente el bienestar y adáptese al lugar de trabajo cambiante con Oracle Employee Care Package
- Seminario web: Prepárese para el nuevo lugar de trabajo con Oracle Employee Care Package
Soporte para socios
Tenemos el placer de poder informar que las siguientes organizaciones de socios siguen ofreciendo asistencia de configuración gratuita de Oracle Workforce Health and Safety para el seguimiento de incidentes de COVID-19.
- Arclight Consulting
- CastleBridge Consulting
- Drivestream
- Evosys
- IBM Business Continuity Solutions
- INFOVITY
- Inoapps Partners
- Namos Solutions
- Northpoint Group