Trabajo más humano.

En un mundo en el que la tecnología domina la vida de las personas, no es sorprendente que los gerentes de recursos humanos centren más la atención en las experiencias humanas en el lugar de trabajo. De hecho, el informe de Deloitte Global Human Capital Trends de 2019 revela que el 84 % de los gerentes de recursos humanos consideran las experiencias humanas importantes o muy importantes, pero solo el 43 % describe su organización como preparada.

Oracle trabaja para ayudar a cerrar esa brecha con las herramientas creadas para lograr un objetivo: Trabajo más humano. La actualización del producto de Oracle HCM Cloud del otoño 2019 se enfoca en dos áreas clave para ofrecer una nueva innovación: experiencia humana y agilidad empresarial.

Experiencia humana

En Oracle, estamos pasando de ofrecer experiencias de usuario satisfactorias a dar prioridad a las experiencias humanas. Lo hacemos para que las transacciones, los procesos y las interacciones sean más inteligentes, más simples y más fluidos que nunca.

• Participe en conversaciones naturales con asistentes digitales.
• Desarrolle la experiencia de los empleados con herramientas para conectarse más con sus compañeros de trabajo y crear una marca personal.

Agilidad empresarial

El profesional de recursos humanos de hoy tiene la responsabilidad de crear procesos integrales que hagan que la organización funcione sin problemas y de manera coherente. Con esta actualización de Oracle HCM Cloud, proporcionamos herramientas más inteligentes que fomentan la capacidad de respuesta a través de la automatización basada en reglas.

• Aplique políticas de forma rápida, fácil y coherente en los grupos de trabajadores representados.
• Simplifique el complejo al mostrar y autorizar una vista completa de los procesos basados en eventos.