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Dynamic Skills
La vida útil de las habilidades se hace cada vez más corta debido a que las necesidades de la organización evolucionan constantemente, lo que dificulta responder preguntas como:
- ¿Cómo sabemos qué habilidades necesitamos ahora y cuáles necesitaremos en el futuro?
- ¿Quién tiene las habilidades críticas que necesitamos? ¿Dónde tenemos brechas de habilidades?
- ¿Cómo alineamos mejor el talento con las necesidades comerciales?
Abordar la naturaleza cambiante del trabajo mediante las habilidades (2:03)
Nuevo IDC: Oracle anuncia la gestión de habilidades a través de una nueva oferta: Habilidades dinámicas de Oracle
Lea cómo Oracle Dynamic Skills ayudará a las organizaciones a identificar y mejorar el conjunto de habilidades de su personal.
¿Adivina quien se acaba de unir al mercado de la nube de habilidades? Oracle. Y van en serio.
Oracle Dynamic Skills está estableciendo la norma para la tecnología de habilidades integradas según el analista del sector de RRHH Josh Bersin.
El caso empresarial de las habilidades dinámicas
Desarrolle con éxito una estrategia para preparar a su personal para el futuro y aprenda:
5 desafíos a los que se enfrentan las organizaciones en el mundo pospandémico
9 habilidades que potencian la competencia digital
5 beneficios clave de un enfoque de habilidades dinámicas
10 pasos para permitir el aprendizaje continuo para sus empleados
Ponga el poder de las habilidades a trabajar durante todo el recorrido del empleado
Contar con la tecnología adecuada para detectar, gestionar y aumentar las habilidades del personal a escala le permite alinear sus datos de habilidades y su talento con las estrategias de negocio y las iniciativas clave de crecimiento.
- Comprenda, realice un seguimiento y analice las habilidades de los empleados en toda su organización
- Encuentre mejores contrataciones tanto de talentos internos como de solicitantes externos
- Incremente el ROI en los esfuerzos de desarrollo organizativo
- Mejore el compromiso y la retención en los procesos de talento
Con Oracle Dynamic Skills, puede respaldar sus necesidades de talento actuales y futuras para impulsar la agilidad empresarial y planificar el personal que necesitará a medida que avanza.
Oracle Dynamic Skills
Oracle Dynamic Skills puede ayudarlo a comprender y aprovechar las habilidades de su organización al enfocarse en tres áreas clave:
Nexo de habilidades
Comprenda las habilidades de su organización.
- Detecte y comprenda el panorama de habilidades únicas de su organización
- Aproveche un inventario dinámico de habilidades y datos laborales adaptados al idioma, la cultura y la industria únicos de su organización
- Actualice continuamente el inventario de habilidades a través de interacciones diarias con candidatos, empleados, gerentes y equipos de recursos humanos
Asesor de habilidades
Desbloquee el poder de las habilidades.
- Conecte a las personas con habilidades, aprendizaje y trabajos relevantes en el momento adecuado
- Ayude a los candidatos y empleados a encontrar las oportunidades adecuadas sin importar cómo definan sus habilidades mediante el uso del procesamiento del lenguaje natural para comprender las diferentes descripciones de habilidades
- Entregue recomendaciones en los procesos de talento, incluido el reclutamiento, el desarrollo profesional, el rendimiento, la planificación de la sucesión y más
Centro de habilidades
Libere el potencial de su talento.
- Apoye el desarrollo profesional y el crecimiento personal con una única ubicación para gestionar las habilidades
- Pase rápidamente de la recomendación a la acción con un solo clic en el portal personalizado
- Facilite a los empleados el seguimiento del progreso hacia los objetivos profesionales y tome medidas para un mayor desarrollo profesional
Virtual Summit: What Your Organization Needs to Survive and Thrive
Las habilidades de su organización son su mayor recurso para construir la agilidad del personal y prepararse para el futuro. Únase a nosotros mientras discutimos la creación de la estrategia de habilidades adecuada para construir una fuerza laboral ágil.
Prepárese para el futuro utilizando una estrategia de habilidades dinámicas
La gestión de habilidades en una organización puede resultar complicada y compleja. Descubra cómo puede apoyar el crecimiento futuro de su empresa al comprender mejor su talento.
HR Happy Hour: Desarrollar la agilidad de la fuerza laboral con conocimientos de habilidades
Yvette Cameron, vicepresidente senior de estrategia de productos de HCM, se une al podcast 'HR Happy Hour' y comparte por qué adoptar un enfoque centrado en las habilidades para la gestión del talento es fundamental para las organizaciones.
Visión del producto Oracle Cloud HCM
Eche un vistazo al futuro de la tecnología para RRHH y descubra cómo el diseño de producto innovador de Oracle apoya a los líderes de RRHH en sus iniciativas de personal en torno a la experiencia de los empleados, D&I y el desarrollo de habilidades.