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Tendencias de preguntas

Desarrolle resiliencia con una nube para RRHH y finanzas

El 78% del personal afirma que la pandemia ha afectado a su salud mental, por lo que queda mucho por hacer para apoyar el bienestar de sus empleados. Los empleados quieren recibir ayuda y las empresas están adoptando soluciones tecnológicas y de inteligencia artificial para ofrecer información, automatizar tareas y disminuir las cargas de trabajo.

Con una plataforma común en la nube, los equipos de RRHH y finanzas podrán colaborar y planificar el futuro con rapidez y confianza. Desde la seguridad y la formación de los empleados hasta los controles de costes y la productividad, se trata de una oportunidad única para avanzar y desarrollar la resiliencia que su organización necesita.

Cinco razones para unificar los recursos humanos y las finanzas con Oracle Cloud

1. Garantice la continuidad del negocio con un modelo de datos seguro
2. Aumente la productividad de los empleados digitalizando los procesos de negocio compartidos
3. Supervise el rendimiento empresarial con KPI prediseñados de RRHH, finanzas y operaciones
4. Reduzca el coste total de propiedad simplificando las integraciones y el mantenimiento
5. Innove continuamente con actualizaciones de software trimestrales

Descubra por qué los analistas de la industria y los clientes califican sistemáticamente a Oracle como líder en conjuntos de aplicaciones de HCM en la nube y conjuntos de aplicaciones de ERP en la nube.

Seis maneras de aumentar la productividad y obtener un mayor ROI

1. Proporcione una experiencia de usuario conversacional para RRHH y finanzas

2. Supervise todo el negocio de manera sencilla y eficiente

3. Identifique, planifique y presupueste el personal que necesita para avanzar

4. Gestione mejor los proyectos mediante un repositorio de datos del personal

5. Simplifique los informes de tiempo y mano de obra con una experiencia humana

6. Reduzca el riesgo y mejore la seguridad mediante la automatización de los controles internos

"Con las aplicaciones de Oracle Cloud, no solo examinamos la analítica de RRHH. No solo analizamos la analítica financiera. Realmente se trata de cómo combinar la información procedente de la parte financiera y de HCM. Disponer de una plataforma integrada nos está permitiendo hacerlo."

David Hovstadius Hearst, Vicepresidente Sénior de Operaciones Financieras

Casos de éxito de clientes con Oracle Cloud HCM y ERP

TrueBlue unifica las finanzas y los recursos humanos con Oracle Cloud

TrueBlue reemplazó más de 20 soluciones, como Infor, Workday y Blackline, por una solución unificada de Oracle Cloud para optimizar sus operaciones de back-end y conectar a las personas con el trabajo.

Baylor University migra sus sistemas financieros y de recursos humanos a Oracle Cloud

Trasladar sus sistemas financieros y de recursos humanos a Oracle Cloud ERP, EPM y HCM ha ayudado a la universidad a invertir su presupuesto donde más falta hacía: en las aulas y en los laboratorios de investigación.

Descubra más

Cumbre virtual de Oracle Cloud HCM: humanizando el trabajo

Descubre lo que es importante para los líderes de recursos humanos en Hearst, Fujitsu y Ria Financial.

 

Cumbre virtual de HCM: Unión de RRHH y finanzas: navegar con confianza

Únase a este seminario web para explorar la visión de Oracle respecto a los recursos humanos y las finanzas. Descubra cómo nuestros clientes obtienen beneficios cuantificables de sus implementaciones de Oracle Cloud HCM y Cloud ERP.

 

Actualización de otoño del producto HCM

La pandemia ha dado lugar a nuevas experiencias para todos los empleados; descubra cómo la tecnología de Oracle está ayudando a los clientes en este nuevo lugar de trabajo.

 

El caso de la colaboración en un mundo incierto

MIT Technology Review Insights, en asociación con Oracle, encuestó recientemente a 860 ejecutivos de todo el mundo para saber cómo están llevando a cabo la planificación empresarial estratégica. Conozca sus puntos de vista sobre lo que se necesita para tener éxito en un entorno de disrupción y cambios constantes.

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