Desarrolla tu talento con una solución de aprendizaje unificada y personalizada que reduce el riesgo de cumplimiento normativo y fortalece las habilidades de tu personal necesarias para innovar.
Ofrece una página de inicio personalizada donde se inician todos los procesos formativos necesarios, se continúa con los cursos ya comenzados y se consultan las recomendaciones de educativas.
Proporciona recomendaciones inteligentes basadas en diversos criterios, como las interacciones pasadas, el historial de trabajo actual o los objetivos profesionales.
Ofrece acceso continuo a formación en cualquier momento y desde cualquier lugar mediante cursos móviles, incluso fuera de línea.
Ayuda a los empleados a ser más aptos para iniciar carreras de su interés, proporcionando recomendaciones en función de posibles carencias competenciales.
Lanza campañas de aprendizaje personalizadas en toda la organización para reducir las carencias en competencias fundamentales.
Vincula los elementos del catálogo de aprendizaje con las competencias para garantizar la máxima exhaustividad, amplitud y vigencia de las habilidades abordadas en los cursos formativos.
Agrega y organiza los contenidos combinando materiales internos, formales e informales con fuentes externas.
Refuerza las competencias de tus expertos para que desarrollen y compartan nuevas soluciones de habilidades rápidamente cargando sus propios contenidos.
Fomenta el aprendizaje y la colaboración entre compañeros mediante foros de debate, comunidades y compartiendo y calificando los contenidos.
Envía a los empleados recomendaciones inteligentes de diversos proveedores de contenidos, como SkillSoft y LinkedIn Learning.
Incorpora el aprendizaje a procesos de RR. HH. como trayectos formativos, desarrollo profesional y rendimiento para lograr un crecimiento adaptado.
Configura reglas de negocio para automatizar la asignación de cursos de aprendizaje pertinentes cuando se produzca un cambio en el ámbito de RR. HH., como un ascenso.
Crea rutas de aprendizaje, como videos, aprendizaje formal, documentos o contenidos de fuentes externas para el desarrollo individual y de equipo.
Reduce las infracciones mediante la creación, la asignación y el seguimiento de la formación con normas de asignación que rijan el vencimiento y la renovación.
Diseña certificaciones que sean válidas durante un período predefinido y automatiza la recertificación con normas de asignación.
Utiliza los análisis, los informes y los paneles de control enriquecidos para supervisar el desarrollo y el grado de ejecución.
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Adáptate rápidamente a los constantes cambios proporcionando los cursos formativos más pertinentes a tus empleados, para que puedan desarrollar las competencias necesarias para alcanzar el éxito.
Video: La nueva necesidad de mejorar las habilidades y recapacitar a tus empleados
Incorpora el aprendizaje al recorrido de los empleados, o permite que descubran nuevos cursos en una página de inicio personalizada.
Hoja de datos: Oracle Learning
Accede a una amplia variedad de cursos de diversos proveedores de contenidos, como LinkedIn, Skillsoft y mucho más para desarrollar a tus empleados.
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Reduce las infracciones y mantén las certificaciones al día mediante la creación, la asignación y el seguimiento de planes de formación y cumplimiento normativo.
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