Oracle HCM-Lösung – Vergütung

Workforce Rewards

Sie können erstklassige Arbeitskräfte durch differenzierte Vergütung anziehen und halten sowie die Flexibilität erreichen, um einfache und komplexe Anforderungen im Unternehmen abzudecken.

Vergütung

  • Sehen Sie die Vergütung Ihres Teams in verschiedenen lokalen Währungen oder alle Vergütungen in einer einzigen Währung

    Sehen Sie die Vergütung Ihres Teams in verschiedenen lokalen Währungen oder alle Vergütungen in einer einzigen Währung.

  • Versetzen Sie Manager in die Lage, detaillierte Vergütungsinformationen für jedes Teammitglied zu sehen.

    Versetzen Sie Manager in die Lage, detaillierte Vergütungsinformationen für jedes Teammitglied zu sehen.

  • Ermöglichen Sie es Managern, die Vergütung ihres Teams mithilfe einer benutzerfreundlichen Arbeitsblattansicht zu ändern, die Leistungsdaten und Voraussagen in Hinblick auf die Belegschaft anzeigt.

    Ermöglichen Sie es Managern, die Vergütung ihres Teams mithilfe einer benutzerfreundlichen Arbeitsblattansicht zu ändern, die Leistungsdaten und Voraussagen in Hinblick auf die Belegschaft anzeigt.

  • Verbessern Sie die Entscheidungsfindungsprozesse, indem Sie Managern interaktive Organisationsberichte zur Verfügung stellen, die es ihnen ermöglichen, Abweichungen und Tendenzen zu erkennen.

    Verbessern Sie die Entscheidungsfindungsprozesse, indem Sie Managern interaktive Organisationsberichte zur Verfügung stellen, die es ihnen ermöglichen, Abweichungen und Tendenzen zu erkennen.

Differenzierte Vergütung

  • Bleiben Sie im Budget dank umfassender Vergütungsüberwachung und Management
  • Strukturieren Sie verschiedene oder gleiche Vergütungsregeln in Ihrer Organisation und Ihren Geschäftseinheiten
  • Modellieren Sie eine unbegrenzte Anzahl an Plänen zur Differenzierung und Ausrichtung an den Ergebnissen
  • Gewinnen, binden und belohnen Sie Mitarbeiter auf flexible Weisen
  • Sorgen Sie für Klarheit bei den Mitarbeitern, indem Sie maßgeschneiderte, umfassende Vergütungskommunikationen anbieten
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