Die JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management-Lösung von Oracle ist eine Suite integrierter kollaborativer Anwendungen, die entwickelt wurden, um Personalvorgänge zu optimieren, indem zeitintensive administrative Aufgaben reduziert und Kosten durch Selfservice-Anwendungen verringert werden.
JD Edwards EnterpriseOne Human Resources Management ist eine umfassende Anwendung zur Verwaltung Ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Diese Lösung optimiert Routineaktivitäten und sorgt für Konsistenz und Genauigkeit in HR-Prozessen und -Verfahren, einschließlich Personalplanung, Benefits-Verwaltung, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzmanagement.
JD Edwards EnterpriseOne Payroll bietet eine umfassende Funktionalität – von der Zeiterfassung bis zur Steuererklärung. Die Lösung ermöglicht Ihnen, die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu optimieren und die Bearbeitungszeit durch die Automatisierung zahlreicher komplexer und erforderlicher Lohnabrechnungsaufgaben zu verkürzen, wie z. B. zeitaufwendige gesetzliche Verfahren zur Gehaltsabtretung.
JD Edwards EnterpriseOne Self Service Human Resources bietet Führungskräften die nötigen Tools für Routineaufgaben der Personalverwaltung und die erforderlichen Informationen, mit denen die Mitarbeiter ihre Leistung verbessern und Fähigkeiten ausbauen können. Mitarbeiter haben eine bessere Kontrolle über Verwaltungsaufgaben, was die Effizienz Ihres Unternehmens und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steigert.
JD Edwards EnterpriseOne Time and Labor ermöglicht die Echtzeiterfassung der Arbeitszeiten von Mitarbeitern für die tägliche Rechnungsstellung und/oder tägliche Projektkosten. Die Lösung sendet automatisch genaue Zeitberichtsdaten an die Lohn- und Gehaltsabrechnung, wodurch doppelte Eingaben vermieden werden. Einzigartige Integrationen unterstützen andere Geschäftsprozesse wie Gerätewartung, Fertigung, Zeiterfassung und Arbeitsauftragsausführung.
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