Oracle AI for HCM ist eine Sammlung traditioneller und generativer KI-Funktionen, die dabei helfen können, Aufgaben schneller zu erledigen, bessere Entscheidungen zu treffen, die Employee Experience zu verbessern und HR-Prozesse wie Einstellung, Talentmanagement, Karriereentwicklung sowie Leistungserbringung zu optimieren, ohne dabei sensible und proprietäre Informationen preiszugeben.
Erfahren Sie, wie neue generative KI-Funktionen in Oracle Cloud HCM dazu beitragen können, die Mitarbeiterproduktivität zu verbessern.
Nutzen Sie generative KI, um ansprechende Stellenbeschreibungen zu erstellen, die die Anforderungen und Erfolgskriterien einer Position vermitteln.
Erstellen Sie Karriereseiten auf der Grundlage von Jobkategorien, um maßgeschneiderte Erfahrungen für Bewerber zu bieten.
Verwenden Sie generative KI, um prägnante Zusammenfassungen von Unternehmensinformationen und Langform-Inhalten zu Einstellungsthemen wie Sonderleistungen, Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur zu erstellen.
Nutzen Sie generative KI, um eine prägnante Zusammenfassung zu erstellen, die die am besten geeigneten Fähigkeiten und Eigenschaften eines Kandidaten für eine Position beschreibt.
Präsentieren Sie den Kandidaten eine Bewertung mit Vergleichsdetails zu mehreren Kriterien, wie z. B. Fähigkeiten, beruflicher Werdegang und Ausbildung, um ihnen zu verdeutlichen, wie gut sie für eine Stelle geeignet sind.
Geben Sie Bewerbern mithilfe von generativer KI Antworten auf Fragen zum Unternehmen, zur einstellenden Abteilung, zu den Leistungen und zu den Stellenanforderungen.
Verwenden Sie KI, um das Qualifikationsinventar Ihrer Organisation auf dem neuesten Stand zu halten, Mängel zu identifizieren und Ihre Entscheidungen zur Talentplanung zu unterstützen.
KI kann neue Qualifikationsempfehlungen aussprechen, um Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen.
Geben Sie jedem Mitarbeiter KI-empfohlene Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich automatisch an Veränderungen in seiner Rolle und im Unternehmen anpassen.
Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zu verstehen, indem Sie es ihnen leicht machen, verschiedene Karriereoptionen und KI-empfohlene Rollen zu entdecken.
Nutzen Sie generative KI, um Tätigkets- und Positionsbeschreibungen zu erstellen, die Mitarbeiter dazu motivieren, sich über ihre Karrieremöglichkeiten zu informieren.
Stellen Sie Ihren Mitarbeitern einen generativen KI-Assistenten zur Verfügung, der Zielbeschreibungen und Erfolgsmaßstäbe für individuelle und Teamziele vorschlägt.
Erstellen Sie eine Zusammenfassung der Leistungsbeurteilung, indem Sie mehrere Datenquellen analysieren, um Leistungsgespräche zu fördern.
Verfassen Sie Kommentare, die den Erfolg eines Mitarbeiters in einem Stil anerkennen, der zur Unternehmenskultur passt.
Verwenden Sie generative KI, um Feedback-Kommentare zu verfassen, die dazu beitragen, die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern.
Verbessern Sie Ergebnisse, Genauigkeit und Zuverlässigkeit mit integrierten generativen KI-Prompts.
Nutzen Sie generative KI, um Mitarbeitern kontextbezogene Unterstützung zu bieten und sie durch Transaktionen und Prozessabläufe zu führen.
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, Antworten zu erhalten und Workflows abzuschließen, indem sie sich mit einem KI-gestützten digitalen Assistenten unterhalten.
Geben Sie Mitarbeitern Zugang zu einer Wissensdatenbank mit KI-gestützter Suche, um Routineanfragen zu lösen.
Nutzen Sie generative KI, um Artikel für Wissensdatenbanken zu erstellen und häufig gestellte Fragen in kürzerer Zeit und mit weniger Aufwand zu beantworten.
Erweitern und verbessern Sie Erfahrungen mithilfe eines Large Language Model (LLM), um die Leistung der Belegschaft zu verbessern.
Erfahren Sie, wie generative KI in Oracle Fusion Cloud HCM Mitarbeiter durch Arbeitsabläufe führen kann, um die Leistung der Belegschaft zu verbessern.
Erfahren Sie mehr über die Vorteile von Oracle AI für Fusion Applications.
Haftungsausschluss: Vorstehend finden Sie eine Beschreibung der allgemeinen Ausrichtung unserer Produkte. Diese dient ausschließlich informativen Zwecken und darf nicht in Verträgen verwendet werden. Sie stellt keine Verpflichtung zur Bereitstellung von Materialien, Code oder Funktionalität dar und darf nicht als Grundlage einer Kaufentscheidung herangezogen werden. Entwicklung, Freigabe, Preisgestaltung und Zeitpunkt der Herausgabe der beschriebenen Funktionen oder Funktionalität von Oracle Produkten liegen im alleinigen Ermessen von Oracle.
