CHROs haben die einmalige Gelegenheit, das Unternehmen zu leiten, indem sie den Erfolg der Belegschaft mit dem Geschäftswachstum in Einklang bringen. Darüber hinaus können sie gleichzeitig sicherstellen, dass eine außergewöhnliche Employee Experience im Mittelpunkt beider Aspekte steht. Hier sind sechs unverzichtbare Strategien für das Personalwesen, um den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und die Gesamtleistung zu verbessern.
Von den CHROs wird erwartet, dass sie für eine engagierte und produktive Belegschaft sorgen, die die Unternehmensziele vorantreibt, auch wenn sich diese Ziele angesichts dynamischer wirtschaftlicher, sozialer und personeller Bedingungen ständig ändern. Oracle verbindet die Personalabteilung mit dem Finanzwesen, den Betriebsabläufen und dem Rest des Unternehmens auf einer einzigen Cloud-Plattform und integriert nahtlos Daten, um fundiertere Entscheidungen zu treffen – und zwar schnell und zuverlässig. Erfahren Sie, was Sie mit Oracle Cloud erreichen können.
Werfen Sie einen genaueren Blick auf die Oracle Fusion Cloud Applications, die Ihnen helfen können, die größten Herausforderungen Ihres Unternehmens zu bewältigen.
Verbinden Sie jeden Personalprozess – und jede Person – in Ihrem Unternehmen mithilfe von KI-gestützten Erkenntnissen, um einen vollständigen Überblick darüber zu erhalten, wie der Erfolg der Mitarbeiter mit dem Unternehmenswachstum zusammenhängt.
Betreiben Sie das Unternehmen und bereiten Sie sich mit Zuversicht auf zukünftige Veränderungen im Personal- und Finanzwesen vor. Verwenden Sie dabei konsistente und genaue Daten, die einfach geteilt werden können.
Modellieren und planen Sie in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Lieferkette und Vertrieb, um den Finanzabschlussprozess zu optimieren und fundierte Personalentscheidungen zu fördern.
Verbinden Sie Ihre Personal-, Finanz- und Betriebsabläufe mit der einzigen Cloud-Plattform, die sichere, vollständige Cloud-Services auf der ganzen Welt bereitstellt – cloudübergreifend oder in Ihrem Data Center.
Nutzen Sie datengesteuerte Erkenntnisse, um außergewöhnliche Customer Experiences zu bieten, die von äußerst engagierten Mitarbeitern bereitgestellt werden, und um ein besseres Verständnis dafür zu gewinnen, wie Sie Kunden sowie auch Mitarbeiter davon abhalten können, zur Konkurrenz zu wechseln.
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