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Wechsel von der E-Business Suite zu Cloud HCM

Oracle Cloud HCM stellt eine umfassende Lösung für die Personalabteilung bereit, die E-Business Suite-Kunden die Konfigurierbarkeit und Innovationen bietet, die erforderlich sind, um die Unternehmenstransformation voranzutreiben.

Warum von der E-Business Suite zu Oracle Cloud HCM wechseln?

Während sich die Kunden der E-Business Suite auf den digitale Wandel konzentrieren, unterstützen wir Unternehmen in allen Branchen dabei, ihre Ziele bei der Bewältigung die heutigen HR-Herausforderungen zu erreichen. Kunden treffen die Entscheidung für eine Migration zu Oracle Cloud HCM, um:

  • HCM mit einer Lösung zu vereinheitlichen, die für die Personalabteilung entwickelt wurde, und Anwendungen oder Integrationen von Drittanbietern, unzusammenhängende Prozesse und inkonsistente Erfahrungen vermeidet
  • Die betriebliche Effizienz mit intelligenten Tools zu steigern, um geführte Workflows bereitzustellen und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern – wie empfohlene nächste Schritte oder am besten geeignete Kandidaten
  • Die Personalabteilung mit intuitiven Konfigurationstools dabei zu unterstützen, Prozesse schnell anzupassen, die Skalierbarkeit zu verbessern und gleichzeitig die Abhängigkeit von der IT zu minimieren
  • Viermal im Jahr automatischen Zugriff auf innovative Technologien zu erhalten, um die Unternehmenstransformation zu unterstützen und kostspielige Wartungsupdates zu beseitigen

Broschüre: E-Business Suite in die Cloud (PDF)

 

Machen Sie Ihren ersten Schritt in Richtung des digitalen HR-Wandels

Sobald Sie sich entschieden haben, die Cloud zu nutzen, haben Sie einen vertrauenswürdigen Partner in Oracle und viele kompetente Berater, die Ihnen den Einstieg erleichtern. In diesem Handbuch in acht Schritten erfahren Sie, wie Sie Ihre HCM-Lösungen so störungsfrei und effizient wie möglich migrieren können.

E-Book: Wechsel zu Oracle Cloud HCM (PDF)

Wechsel zu Oracle Cloud HCM

Kundenhighlights vom E-Business Suite Virtual Summit

The Co-Op nutz mehr digitale Arbeitsmethoden in der Cloud

The Co-Op erläutert, wie das Unternehmen die Grenzen ausdehnt und digitalere Arbeitsweisen einführt, indem es von E-Business Suite zu Oracle Cloud HCM wechselt. Erfahren Sie, wie The Co-Op Personalprozesse mit einer einzigen Cloud-Lösung konsolidiert hat.

Video ansehen (1:16)

Emerson identifiziert HR-Trends schon im Vorfeld

Emerson berichtet, wie es erfolgreich von der E-Business Suite und PeopleSoft zu Oracle Cloud HCM gewechselt hat und mit 7.000 Mitarbeitern in 44 Ländern live geschaltet wurde, ohne einen einzigen Meilenstein zu verpassen. Entdecken Sie, wie Emerson mit dem richtigen Partner Innovationen einführt.

Video ansehen (1:13)

Cloud HCM-Kundenerfolge

Der Vorteil ist, dass es Mitarbeiter bei Oracle gibt, die uns auf diesem Weg begleiten werden. Wir können alle voneinander lernen, was erheblich dazu beiträgt, auf dem neuesten Stand zu bleiben.

– John Beaman, Chief Business Officer, Adventist Health

 

Mobile Herausforderung

Erleben Sie die Produktivität innerhalb von Sekunden und erfahren Sie, wie Sie alle Selfservice-Transaktionen für Personalbelange auf Ihrem persönlichen Gerät ausführen können.

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