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Aktuelle Fragen

Mitarbeiterbetreuungspaket für die neue Arbeitswelt

Leisten Sie einen wichtigen Beitrag, indem Sie die Sicherheit, Unterstützung und Kompetenzen bereitstellen, die Ihren Mitarbeitern helfen, sich mit Oracle Cloud HCM an Veränderungen anzupassen.

Oracle Cloud HCM Virtual Summit: Arbeit menschlich gestalten

HR-Strategien zur Verbesserung von D&I, Lernerfolgen und der Mitarbeitererfahrung.

Die Coronavirus-Pandemie hat die Welt entwurzelt, und Unternehmen müssen sich entlang des Weges anpassen und umstellen

Unternehmen passen sich an einen neuen Arbeitsplatz an. Während einige Mitarbeiter je nach Geografie, Rollen oder sogar Vorlieben in ihre Büros zurückkehren, arbeiten viele weiterhin von zu Hause aus und werden dies möglicherweise auf Dauer tun. Im Laufe der Zeit belastet das Ausmaß der Veränderungen, mit denen die Arbeitnehmer sowohl persönlich als auch beruflich konfrontiert sind, ihre körperliche und geistige Gesundheit.

Durch COVID-19 haben HR-Teams eine führende Rolle dabei eingenommen, die organisatorische Änderung zu leiten und gleichzeitig die Sicherheit und Produktivität der Mitarbeiter zu gewährleisten. Das Personalwesen war in allen Bereichen – von der Überwachung der Mitarbeiterstimmung bis zur Integration des Wohlbefindens in die Arbeit – von entscheidender Bedeutung. Gleichzeitig konnten sich Mitarbeiter vor Ort und/oder an Remote-Standorten an die ständigen Veränderungen anpassen.

Wir sind inspiriert und demütig angesichts unserer Kunden, Partner und Mitarbeiter, die während dieser globalen Pandemie mit Oracle Cloud-Lösungen arbeiten. Um unsere Kunden in dieser herausfordernden Zeit weiterhin zu unterstützen, erweitern wir unser Employee Care Package mit den Tools, die Sie zur Unterstützung Ihrer Mitarbeiter benötigen – vom der Information bis zur Umschulung in Oracle Cloud HCM. Wir sind bei jedem Schritt für Sie da, während Sie Ihren Mitarbeitern helfen, sich in einer sich verändernden Welt neu auszurichten.

Rückkehr zum Arbeitsplatz

Wir konzentrieren uns weiterhin auf die Mitarbeiterbetreuung und fügen Informationen zur Rückkehr zum Arbeitsplatz mit schrittweisen Anleitungen, Ressourcen, COVID-19-Testplanung und Impfverfolgung hinzu. Passen Sie die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter an, indem Sie die erforderlichen Maßnahmen bereitstellen, die an einem Ort leicht zugänglich sind, damit Ihre Mitarbeiter sicher an den Arbeitsplatz zurückkehren können. Hier finden Sie die aktuellen Ergänzungen zum Mitarbeiterbetreuungspaket.

Priorisieren von Wohlbefinden und Sicherheit

Oracle Journeys (kostenfrei für Oracle HR-Kunden) unterstützt Sie bei Folgendem:

  • Führen Sie die Mitarbeiter mithilfe eines konfigurierbaren Aufgabensatzes durch eine automatisierte Umgebung zur Rückkehr zum Arbeitsplatz sowie durch zusätzliche Informationsangebote, wie z. B. zum sicheren Reisen.
  • Stellen Sie Informationen wie Videos und Richtlinien mit Anleitungen bereit und sammeln Sie Daten, wie z. B. zum Gesundheitszustand, an einem zentralen Ort
  • Ermöglichen Sie Mitarbeitern, einen COVID-19-Test zu planen bzw. ein Testkit für zu Hause bei Ihrem bevorzugten Anbieter zu bestellen oder den Impfstatus zu teilen

Lesen Sie die Pressemitteilung zur Rückkehr zum Arbeitsplatz

 

 

Oracle Workforce Health and Safety unterstützt Sie bei Folgendem:

  • Verfolgen und Melden von COVID-19-Fällen und anderen gesundheitsbedingten Vorfällen, um schnell zu reagieren und die Exposition zu minimieren
  • Überwachen des Fortschritts bei Sicherheitszielen und Ergreifen von Maßnahmen bei erkannten Vorfällen
  • Unterstützung neuer und bestehender Compliance-Regeln, um einen sicheren Arbeitsplatz für zurückkehrende Arbeitnehmer zu schaffen

Lesen Sie den Blog zur Unterstützung des Wohlbefindens und zur Anpassung an die sich ändernde Arbeitswelt

HCM-Priorisierung von Wohlbefinden und Sicherheit

 

Oracle Fusion HCM Analytics unterstützt Sie bei Folgendem:

  • Bewertung der COVID-19-Impfungen der Mitarbeiter, um die Wiedereröffnung nach Standort, Jobrolle oder einer anderen Variablen zu bestimmen, die Sie messen möchten
  • Kombinieren Sie externe und interne Daten für eine ganzheitliche Übersicht über Ihre Mitarbeiter, während Sie Richtlinien für die Wiederaufnahme der Arbeit erstellen, die sich weiterentwickeln
  • Verfolgen Sie den Impfstatus, um festzustellen, ob Anreize für Mitarbeiter erforderlich sind, um den Fortschritt zu beschleunigen

Produkttour zu Oracle Fusion HCM Analytics

 

 

Oracle Work Life (kostenfrei für Oracle HR-Kunden) unterstützt Sie bei Folgendem:

  • Initiieren und Verfolgen von Freiwilligenprojekten, die Teams zusammenbringen
  • Entwickeln von Kameradschaft und Mitgefühl, die Ihrer Community helfen, sich zu erholen
  • Anregen von Aktivitäten und Wettbewerben, um die Energie, Produktivität und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter positiv zu beeinflussen

My Volunteering-Datenblatt lesen (PDF)

Blog zur erneuten Bindungsstärkung Ihrer Belegschaft lesen

 

 

Oracle Connections (kostenfrei für Oracle HR-Kunden) unterstützt Sie bei Folgendem:

  • Förderung der Zusammenarbeit mit einem integrierten Verzeichnis und Organigramm
  • Erleichtern Sie es Mitarbeitern, schnell Einblicke zu teilen und ihre interne Marke aufzubauen
  • Ermöglichen Sie es Mitarbeitern, ihre Rolle, ihren Standort, ihr Pronomen und ihre einzigartigen Talente zu aktualisieren

Oracle Connections-Blog lesen

Oracle Fusion HCM Analytics unterstützt Sie bei Folgendem:

Liefern Sie außergewöhnlichen Support

Oracle HR Help Desk unterstützt Sie bei Folgendem:

  • Gewährleisten, dass COVID-19-Probleme oder andere Mitarbeiterfälle schnell behoben werden, während vertrauliche Daten sicher sind
  • Effizienteres Lösen von Anfragen mit einer KI-fähigen Wissensdatenbank
  • Identifizieren, welche Art von Fällen und Anfragen im Trend liegen, damit Sie kritische Probleme proaktiv lösen können
Lesen Sie das Datenblatt des Oracle HR Helpdesk (PDF)

 

 

Oracle Digital Assistant unterstützt Sie bei Folgendem:

  • Erleichtern Sie es Mitarbeitern, um Hilfe zu bitten, z. B. durch Fragen zur Wiederöffnung der Büros und zu ihrer psychischen Gesundheit
  • Bereitstellen von personalisierten Antworten auf Personalfragen per SMS, Sprache oder einer beliebigen sozialen Plattform
  • Entwickeln und Implementieren von Antworten in großem Umfang auf häufig gestellte Fragen

Überbrückung der Lücke für Remote-Mitarbeiter durch digitale Assistenten

Ovum-Bericht lesen

Liefern Sie außergewöhnlichen Support

 

Lernen und Kompetenzen verbessern

Oracle Learning unterstützt Sie bei Folgendem:

  • Anbieten von Schulungen, die Ihre Mitarbeiter brauchen, um zur Arbeit zurückzukehren und die Produktivität zu maximieren
  • Bereitstellen personalisierter und rollenbasierter Lernempfehlungen, indem Sie Talentprofile und HR-Daten nutzen
  • Bereitstellen von Zugriff auf die gesamte Bandbreite an Kursen von LinkedIn, damit sich die Mitarbeiter an Änderungen anpassen und neue Kompetenzen erwerben können, während Sie Daten von Lernenden in Echtzeit erfassen
Learning-Datenblatt lesen (PDF)

Blog zur erneuten Bindungsstärkung Ihrer Belegschaft lesen

Lernen und Kompetenzen verbessern

Partner-Support

Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass die folgenden Partnerunternehmen weiterhin kostenlose Konfigurationsunterstützung für Oracle Workforce Health and Safety für die Verfolgung von COVID-19-Vorfällen anbieten.

  • Arclight Consulting
  • CastleBridge Consulting
  • Drivestream
  • Evosys
  • IBM Business Continuity Solutions
  • INFOVITY
  • Inoapps Partners
  • Namos Solutions
  • Northpoint Group

Bereiten Sie sich auf die neue Arbeitswelt vor.
Kontaktieren Sie uns, um zu beginnen.

Lassen Sie sich von einem unserer Experten Oracle Cloud HCM zeigen oder sprechen Sie mit jemandem aus unserem Team.