Produkttour zu Oracle Celebrate

Oracle Celebrate

Oracle Celebrate, Teil der Oracle ME-Employee-Experience-Plattform, bietet maßgeschneiderte, aktuelle Peer-to-Peer-Anerkennung und ganzheitliche Einblicke in das Engagement, um unbesungene Helden in den Vordergrund zu rücken und einzigartige kulturelle Werte zu fördern.

Verknüpfen Sie Anerkennungsmomente mit den Werten Ihres Unternehmens

Stärken Sie Ihre einzigartige Unternehmenskultur, indem Sie Anerkennungsprogramme auf verschiedene Segmente der Organisation zuschneiden (beispielsweise auf Mitarbeiter in einem bestimmten Land oder einer bestimmten Abteilung), und Ihre Grundwerte mit Momenten der Anerkennung verknüpfen. Fördern Sie spezifische Verhaltensweisen, indem Sie Mitarbeiter dazu motivieren, ihre Kollegen für Meilensteinveranstaltungen anzuerkennen oder sie für Auszeichnungen, wie zum Beispiel den „Mitarbeiter des Monats“, zu nominieren.

Helfen Sie Mitarbeitern, sich wertgeschätzt zu fühlen und jeden Tag ihre Kollegen zu feiern

Motivieren Sie Einzelpersonen, ihr Bestes zu leisten und die Beiträge ihrer Kollegen anzuerkennen. Und das alles mit einem zentralen Anerkennungshub, der ihnen Einblick in die Anerkennung und die einlösbaren Prämienpunkte gibt, die sie erhalten haben. Darüber hinaus bietet er eine einfache Möglichkeit, ihre Kollegen schnell anzuerkennen.

Erleichtern Sie den Mitarbeitern ihre Kollegen im jeweiligen Moment anzuerkennen

Stellen Sie vorgefertigte Vorlagen für die Anerkennung bereit, die auf Berechtigung und organisatorischen Werten basieren, und betten Sie generative KI ein, mit der Mitarbeiter kontextbezogenere und wirkungsvollere Anerkennungsnotizen erstellen können. Integrieren Sie die Anerkennung unter Kollegen in die tägliche Routine einer Person – zum Beispiel durch eine Interaktion in Slack oder durch wöchentliche Pulsumfragen.

Bringen Sie unbesungene Helden in den Vordergrund, indem Sie die gesamte Anerkennung teilen

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern Einblick in alle Beiträge aus dem gesamten Unternehmen mit einem Social-Feed, der die Anerkennung von Teams, Unternehmensgruppen und der gesamten Organisation erfasst.

Verknüpfen Sie Anerkennungsbemühungen mit geschäftlichen Auswirkungen

Helfen Sie Managern mit Einblicken in das Engangement von Teams und Einzelpersonen sicherzustellen, dass ihr Team häufig und fair unterstützt sowie auch anerkannt wird. Verschaffen Sie sich durch Analysen einen Einblick in die Einführung von Anerkennungs- und Prämienprogrammen – mit Aufschlüsselung nach Team, Unternehmensgruppe und Organisation. Verknüpfen Sie Anerkennungsbemühungen mit geschäftlichen Auswirkungen, wie Fluktuation und DEI, indem Sie vernetzte HCM-Erkenntnisse in Echtzeit nutzen.

Haftungsausschluss: Vorstehend finden Sie eine Beschreibung der allgemeinen Ausrichtung unserer Produkte. Diese dient ausschließlich informativen Zwecken und darf nicht in Verträgen verwendet werden. Sie stellt keine Verpflichtung zur Bereitstellung von Materialien, Code oder Funktionalität dar und darf nicht als Grundlage einer Kaufentscheidung herangezogen werden. Entwicklung, Freigabe, Preisgestaltung und Zeitpunkt der Herausgabe der beschriebenen Funktionen oder Funktionalität von Oracle Produkten liegen im alleinigen Ermessen von Oracle.