Oracle ME Employee Experience-Plattform
Als Teil von Oracle Fusion Cloud HCM ist Oracle ME (meine Erfahrung) die einzige vollständige Plattform für Mitarbeitererfahrungen, die es Ihren Talenten ermöglicht, sich zu vernetzen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Mit einem umfassenden Verständnis der Bedürfnisse, Bestrebungen und der „Person“ hinter jedem Mitarbeiter können Sie Erfahrungen gestalten, die das Beste aus jedem Menschen herausholen.
Entdecken Sie die Oracle ME-Employee Experience
Zielgruppe erfolgreich ansprechen
Steuern Sie die Zielgruppe, den Inhalt und den Zeitpunkt jeder Nachricht, ohne sich auf andere Teams verlassen zu müssen.
Gewünschtes Verhalten fördern
Senden Sie gezielte Mitteilungen basierend auf Mitarbeiterattributen, die in Oracle Cloud HCM verwaltet werden.
Kennen Sie Ihre Wirkung
Verfolgen und analysieren Sie, wer Mitteilungen liest, darauf antwortet und darauf reagiert.
Personalisierte Journeys mit geführten Workflows
Bieten Sie personalisierte, kontextbezogene Anleitungen, die auf den einzigartigen Hintergrund und die Umstände jedes Mitarbeiters zugeschnitten sind.
Neue Journeys erstellen
Bauen Sie auf mehr als 30 Journey-Vorlagen auf und erstellen Sie neue Journeys, um sich ändernde Geschäftsanforderungen zu unterstützen.
Journeys erweitern
Erstellen Sie ohne IT-Unterstützung personalisierte Anleitungen für Mitarbeiter im gesamten Unternehmen.
KI-gesteuerte Wachstumschancen
Entdecken Sie KI-gesteuerte Wachstumschancen, kuratieren Sie Lern-Playlists und reagieren Sie auf sich ständig weiterentwickelnde Empfehlungen.
Personalisierte Karriereoptionen und -wege
Erkunden Sie mehrere Wachstumsmöglichkeiten, z. B. Gigs, Entwicklungs-Journeys sowie interne und externe Lernressourcen – alles an einem Ort.
Organisationsweites Kompetenzmanagement
Fördern Sie die Planung von Teamfähigkeiten, um wichtige Fähigkeiten zu erwerben, wenn sich die geschäftlichen Prioritäten ändern.
Direktes Zuhören
Erfassen Sie die Mitarbeiterstimme durch regelmäßige schnelle Pulsumfragen.
Engagementanalyse
Bieten Sie Echtzeit-Einblicke in die Stimmung und das Engagement der Mitarbeiter.
Kontinuierliche Interaktion
Ermutigen Sie Mitarbeiter und Manager, sich durch Feedback, Anerkennung und regelmäßige Check-ins zu engagieren.
Schnelle Programmerstellung
Erstellen Sie überzeugende Anerkennungsprogramme, die die kulturellen Werte Ihres Unternehmens fördern.
Gegenseitige Anerkennung
Fördern Sie eine bessere Akzeptanz, indem Sie die gegenseitige Anerkennung auf natürliche Weise in den Arbeitsalltag integrieren.
Interaktionsdaten in Echtzeit
Visualisieren Sie die geschäftlichen Auswirkungen von Anerkennungsprogrammen und identifizieren Sie Trends mit verknüpften Daten in einer einzigen cloudbasierten HCM-Lösung.
Einfacher Kontakt zu anderen
Helfen Sie Mitarbeitern, schnell andere mit bestimmten Fähigkeiten, Interessen oder Erfahrungen zu finden und sich mit ihnen zu vernetzen.
Engagement und Aufbau von Beziehungen
Ermöglichen Sie Arbeitnehmern, persönliche Interessen zu teilen und Verbindungen und Communitys zu schaffen, wodurch die Möglichkeiten für Inklusion und Zugehörigkeit erhöht werden.
Aufbau Ihres Netzwerks
Ermöglichen Sie Mitarbeitern, ihre persönliche Marke zu fördern, indem Sie ihre Fähigkeiten, außergewöhnliche Leistungen und Karriereerfahrungen hervorheben.
Personalservices
Stellen Sie eine vollständige Lösung für die Bereitstellung von HR-Services bereit, die mit HCM vereinheitlicht wurde und somit die Integration von Drittanbietern überflüssig macht.
Analyse von Serviceanfragen
Lösen Sie mithilfe von Einblicken in wiederkehrende Situationen bei den Mitarbeiterbeziehungen oder der Serviceerbringung proaktiv Probleme.
Datenschutz
Schützen Sie vertrauliche Daten mit einer Helpdesk-Lösung, die durch dasselbe Sicherheitsmodell geschützt ist, das für alle Oracle Cloud-Produkte verwendet wird.
Kontextbezogener Support
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, Antworten zu erhalten und Workflows abzuschließen, indem sie sich mit einem KI-gestützten digitalen Assistenten unterhalten.
KI-Empfehlungen
Automatisieren Sie sich wiederholende Aufgaben, indem Sie mit dem digitalen Assistenten arbeiten, um Genehmigungen und Beförderungs-Workflows schnell abzuschließen.
Erweiterbare Plattform
Bauen Sie auf mehr als 90 vorgefertigten, KI-gestützten Transaktionen auf und fügen Sie ganz einfach Ihre eigenen Fragen und Antworten hinzu.
Bieten Sie personalisierte Erlebnisse und Empathie ganz nach Bedarf
Eine personalisierte Mitarbeitererfahrung sollte kein Luxus sein. Erfahren Sie in diesem Playbook von Jason Averbook, Mitbegründer und CEO von Leapgen, wie Sie das proaktive Zuhören, die kontextbezogene Anleitung und die personalisierte Kommunikation bereitstellen, die Ihre Mitarbeiter benötigen und verdienen.
Wichtige Vorteile der Oracle ME-Mitarbeitererfahrung
Befähigen Sie jeden Menschen, sich zu verbinden, zu wachsen und erfolgreich zu sein
Bieten Sie sinnvolle Erfahrungen auf der Grundlage eines tiefen Verständnisses für jeden Einzelnen in seinem Arbeitsablauf.
Mit Klarheit kommunizieren
Erstellen Sie Kommunikationen, um bestimmte Mitarbeitergruppen zu erreichen, und fördern Sie Verhaltensweisen, die für Ihr Unternehmen von Bedeutung sind.
Unterstützung durch personalisierte Workflows
Erleichtern Sie Ihren Mitarbeitern mit einer personalisierten Schritt-für-Schritt-Anleitung berufliche und persönliche Meilensteine zu erreichen.
Wachstumschancen verbessern
Bieten Sie eine hyperpersonalisierte Erfahrung, die Weiterbildung, Kompetenzentwicklung und Karrieremobilität vereint, um sowohl individuelles als auch Unternehmenswachstum zu fördern.
Zuhören, lernen und handeln – und das jeden Tag
Fördern Sie das Engagement, indem Sie Mitarbeitern und Managern die Tools an die Hand geben, um die Stimmung der Mitarbeiter kontinuierlich zu erfassen, zu verfolgen und darauf zu reagieren.
Ihre Kollegen anerkennen, und zwar dann und dort, wo es am wichtigsten ist
Sorgen Sie für gegenseitige Anerkennung und Belohnungen, damit sich Ihre Mitarbeiter für ihre Beiträge wertgeschätzt fühlen, das Engagement verbessert wird und kulturelle Werte gefördert werden.
Pflegen Sie Verbindungen und Zugehörigkeit
Ermöglichen Sie Mitarbeitern, andere im gesamten Unternehmen zu finden und sich mit ihnen zu verbinden, und schaffen Sie so Chancen für Inklusion und Zugehörigkeit.
Unterstützen Sie jede Interaktion
Bieten Sie jedem Mitarbeiter mit einer einheitlichen Lösung für die Verwaltung von Serviceanfragen bei Bedarf schnelle, konsistente und intelligente HR-Services.
Leicht zugängliches Wissen
Stellen Sie einen digitalen Assistenten mit KI-Gesprächsfunktion bereit, der Mitarbeitern sofortige Antworten auf Fragen gibt und ihnen hilft, Transaktionen einfach abzuschließen.
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Haftungsausschluss: Vorstehend finden Sie eine Beschreibung der allgemeinen Ausrichtung unserer Produkte. Diese dient ausschließlich informativen Zwecken und darf nicht in Verträgen verwendet werden. Sie stellt keine Verpflichtung zur Bereitstellung von Materialien, Code oder Funktionalität dar und darf nicht als Grundlage einer Kaufentscheidung herangezogen werden. Entwicklung, Freigabe, Preisgestaltung und Zeitpunkt der Herausgabe der beschriebenen Funktionen oder Funktionalität von Oracle Produkten liegen im alleinigen Ermessen von Oracle.