Oracle Grow, Teil der Oracle ME-Employee-Experience-Plattform, erleichtert das Wachstum, indem Lernen, Kompetenzentwicklung und Karrieremobilität vereint werden, um den individuellen und geschäftlichen Erfolg zu steigern.
Zum ersten Mal gibt es eine geschäftsorientierte, auf das Personalwesen zugeschnittene Fortbildung in einer HCM-Lösung.
Bieten Sie KI-empfohlene Wachstumschancen, die sich an Veränderungen der Interessen einer Person, ihrer Rolle und des Unternehmens anpassen.
Geben Sie Ihren Mitarbeitern einen zentralen Ort, um Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren – sowohl intern als auch extern.
Lassen Sie Einzelpersonen ihre eigene zielgerichtete Lern-Playlist mit Coaching, Kursen, Gigs usw. erstellen.
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter selbst entscheiden, wie sie sich weiterentwickeln wollen, indem Sie ihnen Tools zur Verfügung stellen, mit denen sie spezifische Kompetenzen erwerben, Lernthemen verfolgen können und vieles mehr.
Ermutigen Sie Manager, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens mit ständigen Weiterbildungsangeboten zu fördern.
Helfen Sie Einzelpersonen, das Wachstum mit einem Bild ihrer Karriere und ihres Entwicklungsfortschritts sowie Erinnerungen zu beschleunigen, um auf Kurs zu bleiben.
Lassen Sie die KI-Technologie den Arbeitnehmern helfen, ihre Karrieremöglichkeiten zu visualisieren, indem sie verschiedene Karriererollen und -wege entdecken.
Stellen Sie empfohlene Entwicklungsprogramme bereit, um Einzelpersonen zu helfen, das Fachwissen und die Qualifikationen zu erwerben, um ihre Karriereziele zu erreichen.
Fördern Sie die interne Mobilität, indem Sie von Unternehmen verfasste Rollenleitfäden in einer personalisierten Gig- und Jobbörse bereitstellen.
Handeln Sie als strategischer Berater Ihrer Führungskräfte und bieten Sie Governance in Bezug auf Kompetenztaxonomien und Programminitiativen.
Helfen Sie Führungskräften mit KI-Vorschlägen für Kompetenzen, Aufgaben und Ressourcen bei der schnellen Erstellung detaillierter Rollenleitfäden für wichtige Positionen.
Machen Sie es Führungsteams mithilfe generativer KI leicht, das Ziel und den Zweck kritischer Rollen zu beschreiben.
Geben Sie Führungskräften in Echtzeit einen Einblick in die aktuellen und sich entwickelnden Fähigkeiten einzelner Mitarbeiter, wichtiger Talente und des Teams.
Verstehen Sie die Auswirkung von Weiterbildungsmaßnahmen, indem Sie die Entwicklung von Kompetenzen mit wichtigen Geschäftsergebnissen verknüpfen.
Verschaffen Sie sich einen Überblick über Oracle Grow und erfahren Sie, wie es Lernen, Kompetenzentwicklung und Karriereentwicklung in einer hyperpersonalisierten Erfahrung vereint.
In diesem Bericht erläutert Deloitte, warum seine Mitarbeiter der Weg zur Anpassungsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit des Unternehmens sind.
Verbessern Sie die Employee Experience mit personalisierten Einblicken und Wachstumsmöglichkeiten, die Mitarbeiter heute und morgen benötigen.
Passen Sie sich mit einer leistungsstarken Weiterbildungslösung innerhalb einer einzigen HCM-Plattform an das schnelle Tempo des Wandels an.
Verbinden Sie alle Informationen zu Talenten, Kompetenzen und Rollen in einer umfassenden HCM-Suite, um die organisatorische Flexibilität zu fördern.
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