Oracle My Wellness – Datenblatt
My Wellness ist Teil der Work Life Solutions von Oracle. Es ermöglicht es den Mitarbeitern, sich Wellness-Ziele zu setzen und gibt ihnen Rückmeldungen über die Fortschritte bei der Erreichung ihrer Ziele. Außerdem erhalten Mitarbeiter Empfehlungen für Verhaltensweisen, die ihr Wohlbefinden steigern können.
My Wellness ermöglicht es Profis, Spiele und Wettbewerbe zu erstellen, um die Akzeptanz zu fördern und die Teilnahme an ihren Wellnessprogrammen zu erhöhen.
Wellnessinitiativen am Arbeitsplatz
Die Kombination einer alternden Belegschaft und einer langfristigen Erhöhung der Gesundheitskosten hat Unternehmen gezwungen, Wege zu finden, um das Wohlbefinden zu fördern und die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu verbessern.
Es besteht ein hohes Interesse von Mitarbeitern, Wellnessinitiativen zu starten oder zu erweitern, und Mitarbeiter sehen diese Initiativen im Allgemeinen als vorteilhaft für ihre eigene Gesundheit. Viele Arbeitgeber bieten jetzt ein gewisses Maß an Anreiz für Mitarbeiter, die an einem Wellnessprogramm teilnehmen. Das Interesse an Wellnessprogrammen wird auch durch Teil U des Affordable Care Act getrieben, der diese Arten von Programmen fördert.
Wellnessprogramme am Arbeitsplatz sind eine Win-Win-Situation sowohl für das Unternehmen als auch für seine Mitarbeiter. Investitionen in Wellness-Programme haben eine Rendite gezeigt und sind eine tragfähige Möglichkeit für Unternehmen, das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter und ihr Endergebnis anzugehen. Mitarbeiter, die an Wellnessprogrammen am Arbeitsplatz teilnehmen, gelten im Allgemeinen als fitter, produktiver und haben eine bessere Moral.
My Wellness von Oracle bietet Tools für die Implementierung und Verwaltung von Wellnessprogrammen.
Effektive Wellness-Programme einrichten
Oracle reagiert auf eine der größten demografischen Herausforderungen aller Zeiten. Da die Bevölkerung auf der ganzen Welt altert, ist die Dringlichkeit und die Kosten, um sicherzustellen, dass die Bevölkerung ein ausreichendes Maß an Wohlbefinden beibehält, um produktiv zu bleiben, für Organisationen wichtig, die sich auf gesunde Arbeitskräfte verlassen, um profitabel und wettbewerbsfähig zu bleiben. My Wellness löst dieses Problem, indem es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiter einzubinden, Wellness in ihr Leben zu bringen und sie für ihre Teilnahme zu belohnen. My Wellness hilft auch dabei, den Schwerpunkt der Bemühungen um die Gesundheitsversorgung von teuren reaktiven Interventionen auf proaktive positive Veränderungen des Lebensstils zu verlagern.
Drei Perspektiven
My Wellness Foundation bietet den Rahmen für die Ziele des Unternehmenswellnessprogramms, Wellnesswettbewerbe, Scoreboards für Lifestyle-Führungskräfte und Incentives für Beteiligungen. Diese Grundlage ermöglicht es Unternehmen, Wellnessprogramme einfach zu starten und zu verwalten.
My Wellness bietet das persönliche Wellnessprofil und die persönlichen Wellnessziele, die Verfolgung persönlicher Aktivitäten, die Möglichkeit, Wellnessteams zu erstellen und ihnen beizutreten sowie Wellness-Prompts und -Benachrichtigungen, um sich auf die Teilnahme und das Engagement der Mitarbeiter in diesen Programmen zu konzentrieren.
Mit Enterprise My Wellness können Benefitmanager die Gesamteffektivität des Wellnessprogramms verfolgen, indem sie Sichtbarkeit der Wellnessprogrammaktivitäten bereitstellen, einschließlich der erreichten Wellnessprofile und Ziele.