Wechsel zu Oracle Cloud HCM

Oracle Cloud HCM bietet Ihrem Unternehmen eine Lösung für das Personalwesen – mit der Transparenz, Flexibilität und intuitiven Erfahrung der Mitarbeiter, die für eine schnelle Anpassung an Änderungen erforderlich sind.

Erfahren Sie, wie unsere Kunden ihre Verfahren digitalisieren, die Effizienz verbessern und Innovationen bereitgestellt haben, indem sie von ihrer On-Premise-Personalverwaltung zu Oracle Cloud HCM gewechselt haben.

Der Wechsel zur Cloud – Thumbnail

Gartner® stuft Oracle Cloud HCM als Leader ein

Gründe der Kunden für den Wechsel zu Oracle Cloud HCM

Im heutigen Geschäftsumfeld müssen Unternehmen agiler, effizienter und innovativer operieren, um einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen und sich an Veränderungen anzupassen. Aus diesem Grund wechseln Kunden auf der ganzen Welt von ihren lokalen HR-Systemen zu Oracle Cloud HCM.

Oracle Cloud HCM bietet mit Oracle HR, Talent Management, Workforce Management und Oracle Payroll die umfassendste HR-Cloud-Lösung auf dem Markt. Dabei werden Prozesse vereinheitlicht und automatisiert, um eine umfassende Transparenz der Belegschaft zu gewährleisten. Erfahren Sie, wie unsere Kunden erhebliche Geschäftsvorteile erzielen, darunter kürzere Berichtszeiten, schnellere Bereitstellungen und Updates, niedrigere Kosten und verbesserte Produktivität.

 

62 %

Verbesserung der Berichtsproduktivität

29 %

Reduzierung der Systemkosten

11 %

Effizientere Belegschaft

 

Lesen Sie den Oracle Cloud HCM-Wertrealisierungsbericht (PDF)

Erfüllung der dynamischen Anforderungen Ihrer Belegschaft

On-Premises-Systeme haben viele Jahre lang einen wichtigen Zweck erfüllt. Im Zuge des stetigen Wandels wird es für diese Systeme jedoch immer schwieriger, die Technologie und die Funktionen bereitzustellen, die Sie benötigen, um den heutigen Anforderungen von Mitarbeitern und Unternehmen gerecht zu werden. Entdecken Sie, wie eine einheitliche Cloud-Lösung Ihnen die Flexibilität, Skalierbarkeit und Innovation bietet, um die dynamischen Anforderungen Ihrer Mitarbeiter zu erfüllen.

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  • Ihre Geschichten kennenlernen: Die HR Heroes-Preisträger

    Erleben Sie, wie die Nationwide Building Society und andere HR Heroes-Preisträger ihre Oracle Cloud HCM-Erfolgsgeschichten teilen.

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    Entdecken Sie die fünf Geschäftsvorteile des Wechsels von On-Premises-Systemen zu Oracle Cloud HCM.

  • Treten Sie der Migrate to Cloud-Kunden-Community von Oracle bei

    Überlegen Sie in die Cloud zu wechseln? Wir laden Sie ein, der führenden Online-Kunden-Community von Oracle beizutreten, wo Sie Fragen stellen, Best Practices kennenlernen und sich über neue Innovationen informieren können.

  • Die 10 wichtigsten Gründe für die Entscheidung für Oracle Cloud HCM

    Proaktive Führungskräfte verlassen sich auf die Cloud, um die Rolle der Personalabteilung zu stärken und ihre Organisation für die Zukunft neu zu gestalten.

Oracle Human Capital Management – Kundenerfolge

Oracle Kunden von PeopleSoft, E-Business Suite und JD Edwards sind auf Oracle Cloud HCM umgestiegen.

Die Stadt Memphis stärkt die städtischen Services und automatisiert Personalprozesse mit der Umstellung auf Oracle Cloud HCM

Die Stadt Memphis wechselte von einer On-Premise-Lösung zu Oracle Human Capital Management Cloud, um HR-Prozesse zu automatisieren. Die Cloud hat dazu beigetragen, den Verwaltungsaufwand erheblich zu reduzieren, und ermöglicht es der Personalabteilung, sich auf die Gewinnung und Bindung von Talenten für die Stadt zu konzentrieren.

Neueste Innovationen bei Oracle Cloud HCM kennenlernen

Recruiting-Booster

Von der Förderung von Einstellungsveranstaltungen und der Unterstützung von bidirektionalem Messaging bis hin zur Bereitstellung eines digitalen Assistenten und der Steigerung der Effizienz bei Vorstellungsgesprächen ist Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster das neue Talentakquisitionsangebot von Oracle, das die Möglichkeiten von Oracle Recruiting erweitert. So können Sie die Einstellung beschleunigen und den Aufbau von Beziehungen verbessern.

Entdecken Sie Oracle Recruiting

Oracle ME

Die einzige umfassende Mitarbeitererfahrungsplattform, die Ihr Personal bei Vernetzung, Wachstum und Erfolg unterstützt. Mit einem umfassenden Verständnis der Bedürfnisse, Bestrebungen und der „Person“ hinter jedem Mitarbeiter können Sie Erfahrungen gestalten, die das Beste aus jedem Menschen herausholen.

Überzeugen Sie sich von der Innovation

HCM Analytics

Mit Out-of-the-Box-Einblicken und KI-gestützten Empfehlungen ist Oracle Fusion HCM Analytics eine unternehmensweite Lösung, die das Personalmanagement nutzen kann, um strategische Entscheidungen zu treffen und ihre Arbeitskräfte zu unterstützen.

Personalführungskräfte optimal unterstützen

Dynamic Skills

Vorstellung von Oracle Dynamic Skills, unserer neuesten Innovation, mit der Sie die Kompetenzen, die zu Ihrer Talent-Supply-Chain beitragen, kontinuierlich erkennen, verwalten und erweitern können.

Das Potenzial von Kompetenzen nutzen

Bereit, anzufangen?

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Erfahren Sie, wie wir Ihnen beim Einstieg helfen und Ihre E-Business Suite-Migration in die Cloud noch heute unterstützen können.

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Erfahren Sie, wie wir Ihnen beim Einstieg helfen und Ihre PeopleSoft-Migration in die Cloud noch heute unterstützen können.

Upgrade auf Oracle Cloud HCM

Kunden von JD Edwards aus verschiedenen Branchen – einschließlich Bau- und Ingenieurswesen, Fertigung und Konsumgüter – verändern ihr Geschäft mit Oracle Cloud HCM.