Oracle Learning

Entwickeln Sie Ihre Talente mit einer einheitlichen, personalisierten Lernlösung, mit der das Compliancerisiko reduziert wird und Ihr Personal in die Lage versetzt wird, Kompetenzen zu entwickeln, die für Innovationen erforderlich sind.

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Oracle Learning kennenlernen

Hyperpersonalisiertes Wachstum

Reagieren Sie auf die relevantesten Entwicklungsmöglichkeiten, die sich automatisch an Änderungen in Ihrer Rolle und im Unternehmen anpassen.

Selbst kuratierte Entwicklungs-Journeys

Erstellen Sie Ihre eigene zielbasierte Lern-Playlist mit mehreren Entwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. Coaching, Kursen, Gigs und mehr.

Lernerpräferenzen

Erhalten Sie die relevantesten Lernempfehlungen, indem Sie Themen finden, die Ihren Entwicklungszielen entsprechen.


Kompetenzorientiertes Lernen

Kompetenzorientierte, empfohlene Lernaktivitäten

Bieten Sie Mitarbeitern eine bessere Qualifizierung für interessante Karrieren, indem Sie Empfehlungen basierend auf Kompetenzlücken bereitstellen.

Weiterbildung und Umschulung

Starten Sie maßgeschneiderte Lernkampagnen im gesamten Unternehmen, um kritische Kompetenzlücken zu schließen.

Getaggte Lernkataloge

Taggen Sie Lernkatalogelemente mit Kompetenzen für mehr Tiefe, Breite und Währung von Kompetenzen, die mit Lernkursen verknüpft sind.


Ein Zuhause für alle Lernaktivitäten

Aggregierter Lernkatalog

Aggregieren und kuratieren Sie Inhalte, indem Sie interne, formale und informelle Inhalte mit externen Quellen kombinieren.

Wissensaustausch von Gleichgesinnten

Fachexperten können neue Qualifikationslösungen schnell entwickeln und teilen, indem sie ihre eigenen Inhalte hochladen.

Zusammenarbeitsorientiertes Lernen

Ermöglichen Sie Lernen und Zusammenarbeit von Gleichgesinnten durch Diskussionsforen, Communitys sowie durch Teilen und Bewerten von Inhalten.

Externe Contentprovider

Senden Sie intelligente Empfehlungen von verschiedenen Inhaltsprovidern wie SkillSoft und LinkedIn Learning an Ihre Mitarbeiter.


In den Talentlebenszyklus integriert

Integrierte Personalprozesse

Betten Sie Schulungen in Personalprozesse wie Mitarbeiter-Journeys, Karriereentwicklung und Performance für maßgeschneidertes Wachstum ein.

Dynamische Lernzuweisungen

Richten Sie Geschäftsregeln ein, um die Weiterleitung relevanter Lernzuweisungen zu automatisieren, wenn eine HR-Änderung, wie eine Beförderung, stattfindet.

Einzelne oder Team-Lernpfade

Entwickeln Sie Lernpfade, wie Video, formelles Lernen, Dokumente oder Inhalte aus externen Quellen für die individuelle und Teamentwicklung.


Compliance und Reporting

Automatisierte Compliance-Schulungen

Reduzieren Sie Verstöße, indem Sie Schulungen mit Zuweisungsregeln für Ablauf und Verlängerung erstellen, zuweisen und verfolgen.

Zertifizierungsmanagement

Entwerfen Sie Zertifizierungen, die für eine vordefinierte Periode gültig sind, und automatisieren Sie die Neuzertifizierung mit Zuweisungsregeln.

Compliance-Berichterstattung

Nutzen Sie umfangreiche Analysen, Berichte und Dashboards zum Verfolgen von Entwicklung und Abschluss.


Wichtige Vorteile von Oracle Learning

Weiterbildung und Umschulung von Mitarbeitern

Passen Sie sich schnell an sich ändernde Umgebungen an, indem Sie relevante Erkenntnisse an Ihre Mitarbeiter weitergeben, damit sie die erforderlichen Kompetenzen für den Erfolg entwickeln können.

Video: The New Reskilling and Upskilling Imperative

Integrieren Sie personalisiertes Lernen in den Talentlebenszyklus

Betten Sie Schulungen in die Mitarbeiter-Journey ein, oder ermöglichen Sie ihnen, neue Kurse auf einer personalisierten Homepage zu finden.

Datenblatt: Oracle Learning

Fügen Sie externe Inhalte zu einem zentralen Katalog hinzu

Greifen Sie auf eine Vielzahl von Kursen von Inhaltsprovidern wie LinkedIn, Skillsoft und mehr zu, um Ihre Mitarbeiterentwicklung zu unterstützen.

Erreichen Sie mehr mit der Kraft von Oracle und LinkedIn

Verfolgen und verbessern Sie die Compliance in allen Teams

Reduzieren Sie Verstöße, und halten Sie Zertifizierungen auf dem neuesten Stand, indem Sie Schulungs- und Compliancepläne erstellen, zuweisen und verfolgen.

Kundenerfolge mit Oracle Learning

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