Produkttour – Oracle Learning
Oracle Learning
Kombinieren Sie traditionelle Lernmethoden mit informellen, sozialen Tools und Techniken, damit Ihre Teams ihr volles Potenzial ausschöpfen und schnell auf dynamische Geschäftsanforderungen reagieren können.
Eine personalisierte Schulungserfahrung
Integrieren Sie Schulungen in den Arbeitsablauf – mit vollständig mobilen Schulungen und personalisierten Empfehlungen basierend auf den Entwicklungs- und Karrierezielen der Mitarbeiter. Vermitteln Sie Ihren Mitarbeitern Lerninhalte über Tools, die sie bereits nutzen, wie Slack und Oracle Digital Assistant.
Kompetenzbasiertes Lernen
Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen, indem Sie die Elemente des Schulungskatalogs mit den zugehörigen Fähigkeiten verknüpfen und so relevantere Schulungsempfehlungen geben. Erstellen Sie Schulungspfade basierend auf den von Oracle Dynamic Skills ermittelten aktuellen und zukünftigen Qualifikationsdefiziten.
Learning Journeys
Erstellen Sie Learning Journeys, in denen die besten Ressourcen – sowohl intern als auch extern – zusammengeführt werden, um mehr über jedes beliebige Thema zu erfahren. Ermutigen Sie Fachexperten, Videos aufzunehmen und zu veröffentlichen, die kurze, neben den offiziellen Katalogelementen entdeckbare Lektionen vermitteln.
Ein einziger Lernkatalog
Erleichtern Sie die Suche nach dem richtigen Kurs mit einem einzigen Ort für alle Inhalte – sowohl intern als auch externen. Jeder Kursüberblick umfasst Informationen zum Thema, zum Zeitaufwand und zu den Kompetenzbereichen, die der jeweilige Kurs abdeckt.
In den Talentlebenszyklus integrierte Schulungen
Nutzen Sie Schulungen, um die Talententwicklung voranzutreiben, indem Sie Kursempfehlungen geben, um Qualifikationsdefizite sowohl für einzelne Mitarbeiter als auch für Teams im gesamten Unternehmen zu beseitigen. Alle Kurse werden im Talentprofil jedes Mitarbeiters erfasst, sodass Learning and Development für die Personalplanung und das interne Recruiting genutzt werden kann.
Kontextbezogene Beratung
Helfen Sie Mitarbeitern und Managern, fundierte Entscheidungen zu treffen, indem Sie personalisierte Schulungen, Analysen und andere Inhalte in Oracle Journeys integrieren.
Zusammenarbeitsorientiertes Lernen
Fördern Sie das gemeinsame Lernen und die Zusammenarbeit unter Kollegen durch Diskussionsforen, Gemeinschaften und die Möglichkeit, Inhalte zu teilen und zu bewerten.
Automatisierte Compliance-Schulungen
Erleichtern Sie Compliance-Schulungen, indem Sie eine benutzerfreundliche Oberfläche für die Verwaltung des Lernkatalogs und der Aufgaben bereitstellen. Erstellen Sie Lernaufgaben basierend auf Organisationsregeln.