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Neuigkeiten

Neueste Innovationen bei Oracle Cloud HCM kennenlernen

 

Gartner® stuft Oracle bereits im siebten Jahr in Folge als Leader ein

Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass Oracle Cloud HCM im Magic Quadrant™ vom Oktober 2022 für Cloud-HCM-Suiten für Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern als Leader eingestuft wurde.

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Recruiting-Booster

Von der Förderung von Einstellungsveranstaltungen und der Unterstützung von bidirektionalem Messaging bis hin zur Bereitstellung eines digitalen Assistenten und der Steigerung der Effizienz bei Vorstellungsgesprächen ist Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster das neue Talentakquisitionsangebot von Oracle, das die Möglichkeiten von Oracle Recruiting erweitert. So können Sie die Einstellung beschleunigen und den Aufbau von Beziehungen verbessern.

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Oracle ME wird als eines der besten HR-Produkte des Jahres 2022 ausgewählt

Human Resource Executive hat die Plattform für Mitarbeitererfahrungen von Oracle ME zu einem der besten HR-Produkte des Jahres gekürt.

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Oracle ME

Die einzige umfassende Mitarbeitererfahrungsplattform, die Ihr Personal bei Vernetzung, Wachstum und Erfolg unterstützt. Mit einem umfassenden Verständnis der Bedürfnisse, Bestrebungen und der „Person“ hinter jedem Mitarbeiter können Sie Erfahrungen gestalten, die das Beste aus jedem Menschen herausholen.

Überzeugen Sie sich von der Innovation

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Wir unterstützen die wichtigsten geschäftlichen Herausforderungen im Personalmanagement mit kontinuierlichen Innovationen. Entdecken Sie diese Trendthemen, und finden Sie heraus, warum wir ein bewährter Marktführer sind, der sich für den Erfolg jedes Unternehmens einsetzt.

Von der Mitarbeitererfahrung über die Automatisierung bis zur Sicherheit – Die Plattformfunktionen, die Oracle Cloud ausmachen, ermöglichen alle HR-Prozesse und noch mehr.

  • Talentmanagement
    Neue Innovationen helfen Managern, ihre Teams besser einzubinden und zu unterstützen, September 2022

  • Oracle ME
    Plattform für Mitarbeitererfahrungen, April 2022

  • Advanced HCM Controls
    Neue Anomalieerkennung, Februar 2022

  • Analytics for HCM
    Unverzichtbare Analysen für das Personalwesen vom ersten Tag an, September 2021

  • Dynamic Skills
    Lassen Sie sich bei ihrer Mitarbeiterstrategie von intelligenten Analysen leiten, Juni 2021

  • Journeys
    Die Mitarbeitererfahrung im gesamten Unternehmen verbessern, April 2021

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