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Aktuelle Fragen

Human Capital Management for Financial Services

Ihre Mitarbeiter sind das Gesicht Ihrer Marke. Finden Sie die richtigen Mitarbeiter, bringen Sie sie mit ihren Unternehmensstrategien auf eine Linie, verwalten Sie Compliance-Anforderungen, unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter beim Ausbau ihrer Fähigkeiten und bieten Sie Ihnen ein Umfeld, das ihnen zum Erfolg verhilft.

Sehen Sie, wie Oracle Cloud HCM Ihnen dabei hilft den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.

Arizona Federal Credit Union reduziert im ersten Jahr seine Ausgaben für neue Mitarbeiter um 44 %
Generali optimiert die Personalplanung für seine 76.000 Mitarbeiter weltweit mit Oracle
Schroders führt erstmals eine globale Talentmanagementerhebung durch und erzielt eine Erfüllungsquote von 97 %
Gallagher ist auf dem besten Weg 30 % seiner Gesamtausgaben für HR-Tech über einen Zeitraum von 5 Jahren zu kürzen
Ria Money Transfer trifft bessere HR-Entscheidungen mit einem globalen Überblick über die Daten seiner Mitarbeiter

Bereiten Sie Ihre Belegschaft auf eine digitale Zukunft vor

Einheitliche HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrung, von der Einstellung bis zur Pensionierung

Planung, Verwaltung und Optimierung von Personalprozessen durch die Verwendung einer gemeinsamen Datenquelle. Schaffen Sie weltweit konsistente HR-Funktionen in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, konfigurieren Sie gleichzeitig Workflows nach Ihren Anforderungen und bieten Sie lokalisierte Benutzerschnittstellen.

Erfahren Sie mehr zu Oracle Human Resources

Schnelles Onboarding von neuen Mitarbeitern und Motivationssteigerung und berufliche Weiterentwicklung bereits bestehender Mitarbeiter

Passen Sie Ihre HR-Praktiken an eine neue Generation von Teammitgliedern an. Bieten Sie eine Nutzererfahrung, die personalisiert, kontextgetrieben, angeleitet und von überall zugreifbar ist. Organisieren Sie Ressourcen für Ihre Mitarbeiter an einem einzigen Ort, wo sie alle Antworten finden und den sie zur beruflichen Weiterentwicklung nutzen können.

Oracle Journeys entdecken

Bewerber finden, die die von Ihnen gewünschten Änderungen in Ihrem Unternehmen vorantreiben

Schaffen Sie einfache benutzerfreundliche Bewerbungsprozesse für potenzielle Kandidaten. Verwenden Sie KI-gestützte digitale Assistenten, um die Anfragen der Bewerber direkt zu beantworten. Identifizieren Sie talentierte Bewerber mithilfe von automatisch generierten Empfehlungen für die Bewerber, deren Profile sowohl den Anforderungen in der Stellenausschreibung als auch den Profilen erfolgreicher Mitarbeiter in ähnlichen Rollen gleichen.

Oracle Recruiting entdecken

Verbesserte Entscheidungsfindung mit einer einzelnen einheitlichen Datenquelle für ihre gesamte Belegschaft

Finanzinstitutionen haben einen anderen Personalbedarf, da die Mitarbeiter meist aus lokalen und welt-weit tätigen Mitarbeitern besteht. Durch die Zentralisierung Ihrer HR-Aktivitäten in Ihrem gesamten Unternehmen und die Nutzung einer einzigen zuverlässigen Informationsquelle (Source of truth), wird es einfacher einen konsistenten Kurs hinsichtlich Mitarbeiterentscheidungen einzuschlagen und schnell zu planen und zu restrukturieren, wenn sich die Bedingungen ändern.

Oracle Fusion Cloud HCM entdecken

„Mit Oracle Cloud HCM konnten wir unser Personalwesen globalisieren und standardisieren...um bedeutende Verbesserungen in den Bereichen Personalplanung und Talentmanagement vorzunehmen."

Alessandro Protasoni

Head of Group Strategic Workforce Planning, Assicurazioni Generali

Anwerbung und Förderung talentierter Mitarbeiter zur Schaffung einer Unternehmenskultur nach Ihren Wünschen

Identifikation und Karriereförderung talentierter Mitarbeiter

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter auf ihrem Weg zum Erfolg und helfen Sie Ihnen dabei Ihre Karrierechancen zu verbessern, indem Sie Selbstbedienungs-Tools zur Verfügung stellen, die mögliche Karriereoptionen für Ihre Mitarbeiter transparenter machen. Blicken Sie in die Zukunft, bewerten Sie Ihren Ausbildungsbedarf und erkennen Sie frühzeitig einen möglichen Talentmangel.

Talent Management entdecken

Erfüllen von Compliance-Anforderungen

Automatisieren Sie Datenanalysen und Ausnahmen-Workflows, die zur Einhaltung von Datenschutzgesetzen wie der DSGVO benötigt werden, beenden Sie Bedrohungen durch Insider, wie Lohnbetrug, und sprechen Sie Risiken und Compliance-Mandate an. Verfolgen Sie den Schulungsfortschritt und Zertifizierungen Ihrer wichtigsten Mitarbeiter je nach Position.

Mehr zu Advanced HCM Controls erfahren (3:23)

Kreieren Sie eine kundenzentrierte Kultur

Mit wachsenden Kundenerwartungen und aufkommender Konkurrenz, bemühen sich Finanzinstitute immer mehr den Fokus ihrer Mitarbeiter auf eine End-to-End Customer Experience zu lenken. Setzen Sie Ziele, die Ihre wichtigsten Prioritäten widerspiegeln und stimmen Sie Ihre individuellen Ziele und Leistungsmetriken darauf ab.

Mehr zu HCM Performance Management erfahren (PDF)

Reagieren Sie schneller auf die Fragen Ihrer Mitarbeiter

Machen Sie es leichter für Ihre Kollegen, Antworten auf HR-Fragen zu bekommen. Nutzen Sie die Benutzerfreundlichkeit des Conversational User Interfaces von Oracle Cloud HCM zur Beantwortung der meisten Fragen und spielen Sie Updates ohne menschlichen Eingriff auf.

HR Self-Service entdecken

Sicherheit und Produktivität für Ihre Belegschaft

Vereinfachen Sie Prozesse für das Fallmanagement bei Unfällen am Arbeitsplatz. Bieten Sie Mitarbeitern die Möglichkeit, Kanäle Ihrer Wahl zur Meldung von Vorfällen zu nutzen.

Oracle Workplace Health and Safety entdecken

Wie kontaktlose Zugangs- und Zeiterfassungssysteme die Rückkehr ins Büro ermöglichen können

Albert Qian, Content Marketing Manager für HCM, Oracle

Wenn die COVID-19-Pandemie endlich vorbei ist, werden viele von uns an ein Arbeitsumfeld zurückkehren, das von Gesundheitsvorschriften und Best Practices bestimmt ist. Diese Vorschriften könnten bekannte Regeln enthalten, aber durch die Anpassung an die neue Normalität werden wir auch Prozesse befolgen müssen, die während der Pandemie entwickelt wurden.

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Gartner positioniert Oracle Cloud HCM als einen führenden Anbieter

Oracle wird zum fünften Mal in Folge im Gartner Magic Quadrant 2020 für Cloud HCM Suites für Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern als führender Anbieter eingestuft.

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Einfache Anpassung von HR-Prozessen

Entwickeln und konfigurieren Sie Ihre HR-Workflows, um bestimmte Geschäftsanforderungen zu unterstützen, und alles ohne die Hilfe der IT-Abteilung.