Oracle Hospitality für die Gastronomie – RES 3700 Labor Management

Umfassendes Personalmanagement

Mit dem Personalmanagementmodul des Oracle Hospitality RES 3700-Systems können Sie Personalressourcen wie Mitarbeiterdateien, die Vorverarbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Einsatzpläne verwalten, die Personalkosten reduzieren und die Produktivität steigern.

Personalmanagement

Das Personalmanagementmodul ermöglicht eine intuitive Einsatzplanung, bei der die Mitarbeiterqualifikation mit dem geeigneten Arbeitsplatz abgeglichen und der beste Service für Gäste sichergestellt wird.



Minimieren von Arbeitskosten

Minimieren von Arbeitskosten

  • Integriertes Personalmanagement zur Verwaltung von Mitarbeiterinformationen
  • Verpflichtender Stechuhrbetrieb zur Vermeidung von unberechtigtem Einstempeln
  • Benutzer werden mithilfe vorausschauender Alerts rechtzeitig vor dem Beginn von Überstunden gewarnt
  • Automatisierte Vorverarbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Unterstützung für die Zahlung von Urlaubs-, Krankengeld und anderen Einkünften
  • Intuitive Einsatzplanung zum Abgleich der Mitarbeiterqualifikation mit dem geeigneten Arbeitsplatz
  • Präzise Personalprognosefaktoren unter Berücksichtigung von Wochentag und Sonderveranstaltungen
Minimieren der Arbeitskosten mithilfe des POS
Minimieren der Arbeitskosten mithilfe des POS
BLOG

Mithilfe der Business Intelligence- und Berichterstellungstools der Oracle Hospitality-Point of Sale-Lösungen können Sie Ihre Betriebsabläufe besser verstehen, kontrollieren und optimieren.

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