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Aktuelle Fragen

Personalmanagement für den Einzelhandel

Leiten Sie Mitarbeiter, um ein sicheres und außergewöhnliches Kundenerlebnis zu schaffen. Sie können Mitarbeiter und Filialmitarbeiter so führen, dass sie ein sicheres und außergewöhnliches Kundenerlebnis bieten. Die HCM-Lösung von Oracle Retail verbindet alle Prozesse im Personalwesen– von der Einstellung bis zum Austritt – über alle Filialen hinweg.

Sehen Sie Human Capital Management in Aktion

AutoZone nutzt die Oracle Cloud, um Mitarbeiter zu finden, die zu ihrer einzigartigen Kultur passen
Garbarino organisiert, standardisiert und optimiert seinen Rekrutierungsprozess
B.TECH verdoppelte die Rekrutierungskapazitäten, verkürzte die Zeit bis zur Einstellung und stärkte die Marke des Unternehmens
Co-op steigert Annahmequote von Angeboten durch Identifizierung und gezielte Ansprache von Best-Fit-Kandidaten

Das Image Ihrer Marke stärken — Ihre Mitarbeiter

Finden Sie Bewerber, die Ihre Markenwerte widerspiegeln und besetzen Sie offene Positionen schneller

Vereinfachen Sie die Erfahrungen von Bewerbern, indem Sie die Erstellung eines Kontos überflüssig machen und einen digitalen Assistenten aktivieren, der Fragen sofort beantwortet.

Entdecken Sie Recruiting

Neue Mitarbeiter einbinden und sie mit rollenbezogenem Lernen auf den neuesten Stand bringen

Geben Sie neuen Filialmitarbeitern eine personalisierte Aufgabenliste und einen einfach zu befolgenden Onboarding-Prozess, den sie von jedem Gerät aus durchlaufen können.

Entdecken Sie Talent Management

Passen Sie Ihre Personalplanung schnell und flexibel an neue Möglichkeiten an

Erstellen Sie flexible Personalpläne und „Was-wäre-wenn“-Modelle, um sich an veränderte Filialumgebungen anzupassen und die Auswirkungen von Personalentscheidungen zu verstehen.

Entdecken Sie Workforce Management

Effiziente, konforme und konfigurierbare Gehaltsabrechnung auf der ganzen Welt ermöglichen

Unterstützen Sie die globale Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Präzision und nutzen Sie vordefinierte Integrationen mit Ihren Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbietern, um Komplexität und Kosten zu reduzieren.

Entdecken Sie Payroll

„Unsere [Legacy-]App benötigte eine Menge Anpassungen und spezielle Kodierung, und das nahm unserem IT-Team viel Zeit ab. Unser neues Cloud-basiertes HR-System ist viel effizienter, und Oracle übernimmt alle erforderlichen Updates und Wartungsarbeiten.“

Theresa LeDoux

Senior IT Manager, AutoZone

Filialmitarbeiter sind wichtiger als je zuvor

Nutzen Sie einfach zu bedienende Tools zur Unterstützung des Leistungsmanagements

Automatisieren Sie den Leistungsprozess vollständig und verschaffen Sie Führungskräften, Managern und Mitarbeitern einen wertvollen und unmittelbaren Einblick in den Leistungsverlauf der Mitarbeiter und die Ausrichtung an den Unternehmenszielen.

Ermöglicht berufliche Orientierung und sinnvolle Entwicklung

Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, Rollen zu testen und interessante Möglichkeiten zu entdecken, und liefern Sie Lernvorschläge, die auf die Entwicklungsziele abgestimmt sind.

Oracle Talent Management-Video (3:51)

Automatisieren Sie Lerninitiativen, um personalisiertes und rollenbasiertes Lernen zu ermöglichen

Bieten Sie digitale Lernmöglichkeiten, die die Belegschaft einbinden und weiterentwickeln, um die Unternehmensziele zu erreichen und gleichzeitig das Wachstum und die Beibehaltung der Mitarbeiter zu fördern.

Bieten Sie einen Opportunity-Marktplatz, einen One-Stop-Shop für Karrierewachstum und befristete Jobs

Geben Sie Ihren Mitarbeitern neue Möglichkeiten, Fähigkeiten zu erlernen, indem Sie interne befristete Jobs, Stellenausschreibungen und ehrenamtliche Tätigkeiten an einem Ort kombinieren.

Vom Make-up-Verkäufer in die Chefetage

Michael Forhez, Global Managing Director of Consumer Markets at Oracle

Michael Forhez von Oracle erzählt seine berufliche Laufbahn vom jüngsten Bezirksleiter bei Revlon bis hin zum Chefposten.

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Cloud-Learning

Oracle Cloud HCM-Überblick

Oracle Cloud HCM ist eine Komplettlösung, die nativ auf einer einzigen Plattform für alle Personalprozesse aufgebaut ist, einschließlich Recruiting, globales Personalwesen, Vergütung, Zusatzleistungen, Talentmanagement, Lernen, Belegschaftsplanung, Work-Life-Lösungen, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung.

Einblicke und Neuigkeiten

Gartner positioniert Oracle Cloud HCM als einen führenden Anbieter

Oracle wird zum fünften Mal in Folge im Gartner Magic Quadrant 2020 für Cloud HCM Suites für Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern als führender Anbieter eingestuft.

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