Menschen auf der ganzen Welt fordern mehr Fortschritte in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) und wenden sich an Unternehmen, um Veränderungen zu bewirken. Das zeigt die neue Studie „Kein Planet B: Wie können Unternehmen und Technologie helfen, die Welt zu retten?“ Nach der Befragung von mehr als 11.000 Verbrauchern und Führungskräften in 15 Ländern ergab die Studie, dass die Menschen über die mangelnden Fortschritte der Gesellschaft bei der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen frustriert sind. Sie wollen, dass Unternehmen Verantwortung übernehmen und die Best-Practices zum Thema ESG neu definieren – und sie glauben, dass Technologie mehr bewirken kann als menschliche Bemühungen allein.
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Pamela Rucker, CIO-Beraterin und Ausbilderin bei Harvard Professional Development, erklärt, warum zukünftiges Wachstum von den ESG-Entscheidungen abhängt, die Unternehmen heute treffen.
„Oracle macht es uns einfacher, uns einen Überblick über unsere Ausgaben, Umweltauswirkungen, Ladungen, unser Spediteurmanagement und sogar die Interaktion mit unseren Logistikdienstleistern zu verschaffen.“
91 % der Führungskräfte stehen vor großen Herausforderungen bei der Umsetzung von Nachhaltigkeits- und ESG-Initiativen, darunter:
93 % der Führungskräfte würden einem Roboter eher vertrauen als einem Menschen, wenn es um Nachhaltigkeit und soziale Entscheidungen geht, da Roboter besser darin sind:
69 % der Befragten würden ihr aktuelles Unternehmen verlassen, um für eine Marke zu arbeiten, die DEI ernster nimmt. Genauer gesagt:
Führungskräfte sind sich der Bedeutung und Dringlichkeit von Programmen für ökologische und soziale Gerechtigkeit bewusst. 94 % sind der Meinung, dass Nachhaltigkeits- und gesellschaftliche Kennzahlen nun als Grundlage für herkömmliche Geschäftskennzahlen dienen sollten, z. B:
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