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Questions tendances

Un pack Employee Care dédié au nouvel environnement de travail

Montrez la voie à suivre en offrant sécurité, soutien et compétences pour aider vos collaborateurs à s'adapter au changement avec Oracle Cloud HCM.

Sommet virtuel Oracle Cloud HCM : le travail fait humain

Oracle Cloud HCM Sommet virtuel : le travail fait humain.

La pandémie a bouleversé le monde entier. Les équipes de RH ont été propulsées au premier plan : elles ont dû mener le changement organisationnel, tout en assurant la sécurité et la productivité des employés. À mesure que la situation évolue, on demande à vos employés de faire de nouvelles choses, de s'adapter à de nouvelles structures et de travailler de nouvelles façons. Qu'ils soient à distance, en première ligne ou qu'ils retournent au travail, soutenir leur santé et leur bien-être demeure une priorité.

Pour soutenir nos clients pendant cette période difficile, nous avons lancé le pack Employee Care. Il aide votre personnel à s'adapter au changement, vous permettant de fournir la sécurité, le soutien et les compétences dont ils ont besoin aujourd'hui et demain, à mesure que la situation évolue.

Retour au bureau

Continuant de nous focaliser sur les collaborateurs, nous ajoutons un parcours "Retour au travail" avec des conseils étape par étape, des ressources, la planification des tests de COVID-19 et le suivi des vaccinations. Personnalisez l'expérience de vos salariés en proposant les actions nécessaires, facilement accessibles en un seul endroit pour les aider à retourner au travail en toute sécurité. Découvrez ce dernier ajout au pack Employee Care ici.

Prioriser le bien-être et la sécurité

Oracle Journeys (gratuit pour les clients Oracle RH) vous aide à :

  • guider les collaborateurs à travers une expérience automatisée à l'aide d'un ensemble de tâches configurables « Retour au bureau », avec des parcours supplémentaires tels que « Voyages en toute sécurité » ;
  • fournir des informations telles que des vidéos explicatives et des politiques, et collecter des données telles que les détails sur le contrôle du bien-être, le tout depuis un seul et même endroit ;
  • permettre aux salariés de planifier un test COVID-19 ou de commander un kit de test à domicile auprès du fournisseur de votre choix, ou de partager son statut en matière de vaccination.

Lire le communiqué de presse "Retour au bureau"

 

 

Oracle Workforce Health and Safety vous aide à :

  • suivre et déclarer les cas de COVID-19 et autres incidents de santé afin de réagir rapidement et de réduire l’exposition au virus ;
  • suivre la progression vers l'atteinte des objectifs de sécurité et prendre les mesures relatives aux incidents détectés ;
  • soutenir les règles de conformité nouvelles et existantes pour fournir un environnement de travail sûr aux employés.

Lisez le blog "Participez au bien-être" et "Adaptez-vous à l'évolution de l'environnement de travail"

 Prioriser le bien-être et la sécurité

 

Oracle Fusion HCM Analytics vous aide à :

  • déterminer quels employés ont reçu leur vaccin contre la COVID-19 pour déterminer la réouverture par emplacement, poste ou toute autre variable que vous souhaitez mesurer ;
  • associer des données externes et internes pour bénéficier d'une vue holistique de vos salariés lorsque vous créez des directives de retour qui pourraient évoluer ;
  • suivre le statut de vaccination pour déterminer si des mesures pourraient être nécessaires aux salariés afin d'accélérer la progression.

Découvrir le produit Oracle Fusion HCM Analytics

 

 

Oracle Work Life (gratuit pour les clients Oracle RH) vous aide à :

  • initier et suivre des projets de bénévolat qui rassemblent les équipes ;
  • développer l'esprit d'équipe et la compassion qui aident votre communauté à renouer les liens ;
  • créer des activités et des challenges ayant un impact positif sur l’énergie, la productivité et le bien-être général des collaborateurs.

Lire la fiche technique "Mon bien-être" (PDF)

Lire le blog "Recréez du lien avec vos collaborateurs"

 

 

Oracle Connections (gratuit pour les clients Oracle RH) vous aide à :

  • favoriser la collaboration à l'aide d'un annuaire et un organigramme intégrés
  • permettre aux collaborateurs de partager rapidement des informations et de développer leur marque en interne
  • permettre aux collaborateurs de fournir des mises à jour sur leur rôle, leur emplacement et leurs talents uniques

Lire le blog Oracle Connections

Oracle Fusion HCM Analytics vous aide à :

Offrir un support d'exception

Oracle RH Help Desk vous aide à réaliser les opérations suivantes :

  • vous assurer que les problèmes liés à la COVID-19 ou à d’autres cas touchant les collaborateurs sont résolus rapidement, tout en sécurisant les données sensibles
  • répondre efficacement aux demandes grâce à une base de connaissances basée sur l’IA
  • identifier les tendances en matière de types de cas et de demandes de renseignements, ce qui vous permet de résoudre les problèmes critiques de manière proactive
Lire la fiche technique sur Oracle HR Helpdesk (PDF)

 

 

Oracle Digital Assistant vous aide à réaliser les opérations suivantes :

  • aider vos collaborateurs à demander de l'aide, par exemple en posant des questions sur la date de réouverture de leur bureau ou leur santé mentale ;
  • offrir des réponses personnalisées aux questions RH par SMS, messages vocaux ou toute autre plate-forme sociale de votre choix ;
  • élaborer et mettre en œuvre des réponses à grande échelle aux questions fréquemment posées.

Combler le fossé pour les travailleurs à distance grâce aux assistants digitaux

Lire le rapport Ovum

Offrir un support d'exception

 

Améliorer l’apprentissage et les compétences

Oracle Learning vous aide à réaliser les opérations suivantes :

  • offrir la formation dont vos collaborateurs ont besoin pour retourner au travail et optimiser leur productivité 
  • proposer des recommandations d’apprentissage personnalisées et basées sur les rôles en tirant parti des profils des talents et des données RH 
  • offrir un accès à l’ensemble des formations LinkedIn pour aider les collaborateurs à s’adapter aux changements et à acquérir de nouvelles compétences et connaissances en temps réel
Lire la fiche technique Learning (PDF)

Lire le blog "Recréez du lien avec vos collaborateurs"

Améliorer l’apprentissage et les compétences

Support partenaire

Nous sommes heureux d'annoncer que les organisations partenaires suivantes continuent à offrir une assistance gratuite à la configuration d'Oracle Workforce Health and Safety pour le suivi des incidents COVID-19.

  • Arclight Consulting
  • CastleBridge Consulting
  • Drivestream
  • Evosys
  • IBM Business Continuity Solutions
  • INFOVITY
  • Inoapps Partners
  • Namos Solutions
  • Northpoint Group

Préparez-vous à votre nouvel environnement de travail.
Contactez-nous pour vous lancer.

Réalisez une visite guidée avec l’un de nos experts ou échangez avec un membre de l’équipe d’Oracle Cloud HCM.