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Oracle Recruiting

Allez au-delà d’un système de suivi des candidatures de base (ATS). En tirant parti d’expériences captivantes pour les candidats, d’outils de marketing de recrutement natifs et de l’unification de la gestion des ressources humaines, les recruteurs peuvent relever avec confiance tous les défis liés à l’acquisition de talents.

Découvrez Oracle Recruiting dans cette visite guidée de produit.

Découvrir Oracle Recruiting

Expérience du candidat

Sites de carrière personnalisés

Attirez des publics de candidats uniques avec des pages de renvoi et un contenu digital magnifiques et personnalisés, grâce à des outils de conception intégrés.

Expériences guidées pour les candidats

Fournissez aux candidats des réponses rapides à leurs questions et une aide à la candidature grâce à un assistant digital intuitif et auto-apprenant.

Processus d’application fluide

Accélérez l’embauche en permettant aux candidats de commencer à travailler avec un simple e-mail ou un numéro de téléphone, sans avoir à créer de compte.

Auto-planification des entretiens

Permettez aux candidats d’organiser des entretiens qui s’adaptent à leur emploi du temps, en rationalisant le processus et en déchargeant les équipes d’embauche de cette tâche.

Mobile et SMS

Tirez parti d’une solution conçue pour offrir des expériences entièrement adaptées aux mobiles et des interactions par SMS qui maintiennent les candidats engagés.

Marché des opportunités

Proposez des offres d’emploi et des missions temporaires aux collaborateurs internes au sein d’une seule et même plateforme facile à utiliser, favorisant la mobilité professionnelle.


Sourcing stratégique

Recommandations intelligentes de candidats

Identifiez la bonne personne pour le poste grâce à l’IA, en améliorant la qualité des candidats tout en aidant les équipes à prendre des décisions non biaisées.

Gestion des relations avec les candidats natifs

Interagissez automatiquement avec les candidats actifs et passifs, en favorisant des relations significatives et en nourrissant de futures perspectives.

Création d’une campagne d’embauche

Abordez les recrutements traditionnels ou à fort volume avec des e-mails et de campagnes sociales, en amplifiant les efforts de sensibilisation et en encourageant les candidatures.

Communautés de talents

Permettez aux candidats d’aligner leurs intérêts sur vos besoins d’embauche en rejoignant des groupes définis par l’utilisateur pour des décisions de ciblage plus intelligentes.


Efficacité de l’embauche

Outils d’automatisation puissants

Améliorez la productivité grâce à l’automatisation dynamique des offres d’emploi, de la communication avec les candidats, de la sélection, des entretiens et des offres.

Expériences utilisateurs personnalisées

Engagez les recruteurs et les responsables de l’embauche dans les parties les plus critiques du processus en adaptant la solution à leurs tâches.

Processus de recrutement rationalisés

Exploitez les modèles et les éléments de données communs des rôles précédents pour créer facilement de nouvelles demandes et propositions, réduisant ainsi la charge de travail de votre équipe.

Workflows dynamiques

Transformez les candidats en collaborateurs et faites évoluer les collaborateurs vers de nouveaux rôles plus rapidement et plus efficacement grâce à des règles définies par l’utilisateur et des actions groupées.

Réseau mondial de partenaires

Améliorez votre plateforme d’embauche en accédant à un vaste écosystème de solutions intégrées prenant en charge Oracle Recruiting.

Intégrations LinkedIn innovantes

Trouvez des talents et gagnez en efficacité en important des profils LinkedIn, en tirant parti des recommandations de candidats basées sur LinkedIn, et plus encore.


HCM unifié

Sensibilisation aux talents internes

Tirez parti des employés existants pour de nouvelles opportunités en obtenant une visibilité sur les compétences et les aspirations de votre effectif.

Une vision complète des talents et de l’entreprise

Générez des analyses et des rapports sur les talents à tous les stades de l’emploi et comprenez les effets du recrutement sur l’entreprise.

Parcours d’intégration guidés

Intégrez et pré-intégrez facilement les nouveaux collaborateurs, en utilisant des parcours pour fournir des expériences guidées et une source unique pour les tâches, les actions et l’apprentissage.

Expériences utilisateurs cohérentes

Offrez aux équipes une expérience unique, semblable à celle d’un consommateur, sur différents modules et terminaux, ce qui réduit les besoins de formation.

Une suite complète

Simplifiez votre écosystème technologique en tirant parti d’une plateforme d’embauche et HR tout-en-un, réduisant ainsi les complexités et les coûts informatiques.


Découvrir comment Oracle Recruiting excelle sur la concurrence

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Oracle Recruiting - Cas clients

Découvrez comment une grande variété de nos clients utilisent Oracle Recruiting dans leur entreprise.

Baylor
Carmeuse
Equity
Hearst
Mauritius
National Instruments
Sinclair
Yum Brands
TrueBlue

TrueBlue améliore et automatise le recrutement avec Oracle Recruiting

Principaux avantages

Homme montant à une échelle vers un Cloud coloré

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Ressources humaines

Gérez efficacement un effectif mondial

Ressources

Compatibilité Cloud

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Découvrez à quel point la transition vers Oracle Recruiting, qui fait partie d’Oracle Cloud HCM, peut être facile avec l’aide d’experts d’Oracle Consulting.

Documentation

Qu’est-ce qui est unique dans Oracle Recruiting ?

Écoutez des experts en produits Oracle expliquer ce qui rend Oracle Recruiting Cloud (qui fait partie d’Oracle Cloud HCM) unique et différent sur le marché.

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