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Repenser le recrutement pour le nouvel environnement de travail

Les embauches reprennent, mais vous devez vous adapter rapidement pour trouver de nouveaux moyens d’attirer les candidats. Oracle Recruiting, qui fait partie d’Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM), peut vous aider à transformer la façon dont votre entreprise attire les talents, favorise la mobilité interne et recrute avec rapidité et confiance.

Il est temps de repenser le recrutement

Selon McLean & Company, le recrutement est la priorité numéro un des RH cette année, mais la manière de procéder à l’acquisition de talents a changé.

Dans un contexte de resserrement budgétaire, les recruteurs deviennent aujourd’hui plus agiles en utilisant des options d’emploi plus flexibles pour répondre à de nouveaux besoins, en faisant de la diversité et de l’inclusion (D&I) une priorité essentielle et en explorant les moyens de travailler depuis n’importe où.

Pour vous adapter au nouveau monde du recrutement, vous devez vous concentrer sur trois domaines clés :

Qu’est-ce qu’Oracle Recruiting ?

Oracle Recruiting, qui fait partie d’Oracle Cloud HCM, est la solution la plus complète et la plus innovante du marché. Les clients qui ont opté pour cette solution trouvent des candidats de meilleure qualité, améliorent les délais d’embauche et réduisent les dépenses de recrutement. Avec Oracle Recruiting, vous pouvez :

  • Concevoir des expériences de candidats adaptées aux différents types d’emploi grâce à des sites de carrière personnalisés, des campagnes de marketing de recrutement natives et des assistants digitaux intelligents.
  • Maintenir votre productivité en matière de recrutement, où que vous soyez, grâce à des recommandations de candidats exemptes de tout préjugé, à des analyses qui permettent de prédire les résultats d’embauche futurs et à des outils d’automatisation qui simplifient la création de postes, la planification des entretiens, l’exécution des tâches, etc.
  • Connecter le recrutement avec le reste de votre écosystème HCM pour comprendre les compétences de vos effectifs, favoriser la mobilité interne et offrir des expériences de recrutement transparentes sans problèmes d’intégration.
Les 10 principales raisons de choisir Oracle Cloud HCM

Cloud HCM - Cas clients

Baylor
Hearst
TrueBlue
Sinclair
National Instruments
MCB
Yum Brands

Ce que disent nos clients

Pourquoi Macy’s a choisi Oracle Recruiting ?

Écoutez Andrew Roark, directeur principal de la technologie RH chez May, parler des avantages que l’entreprise a tirés de la migration vers Oracle Recruiting.

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Pourquoi Equity Residential a choisi Oracle Recruiting

Écoutez Mark Johnson, directeur de la technologie HCM chez Equity Residential, expliquer en détail sa décision de choisir Oracle Recruiting.

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Vous souhaitez passer de Taleo à Oracle Recruiting ?

Les services Oracle Consulting peuvent vous fournir un parcours fluide et rentable.