Oracle ME (my experience) is onderdeel van Oracle Fusion Cloud HCM en is het enige allesomvattende platform voor medewerkerservaring waarmee u uw talentvolle personeelsbestand kunt verbeteren en laten groeien. U krijgt volledig inzicht in de behoeften, aspiraties en de "ik" achter elke medewerker en u kunt ervaringen creëren die het beste in elke persoon naar boven halen.
Oracle Cloud HCM presenteert de nieuwste innovaties en HR-managers van Hilton en McDonald's vertellen over hun benadering van de medewerkerservaring.
HR-teams hebben te maken gehad met ongekende uitdagingen op het gebied van het behoud van medewerkers en er zal veel moeten veranderen om deze uitdagingen te overwinnen. Bereid u voor op The Great Retention door te focussen op drie belangrijke gebieden.
Oracle ME biedt gepersonaliseerde begeleiding en versterkt relaties via een open platform waar men kan communiceren, luisteren, netwerken en ondersteuning kan bieden en krijgen. Dit platform maakt gebruik van uw personeelsgegevens om elke medewerker een unieke ervaring te bieden en hen te helpen optimaal te presteren. Neem een kijkje in Oracle ME.
Met meer dan 20 jaar ervaring op het gebied van HR-technologie weet Jason Averbook alles over de kracht van geïndividualiseerde ervaringen om het gevoel van betrokkenheid te vergroten. Ontdek waarom Oracle ME anders is dan andere oplossingen en wat dit platform kan betekenen voor uw workforce.
Lees het blogBekijk de video van CBS News en lees het artikel van Global Thought Leaders en ontdek hoe Oracle mensen en data samenbrengt voor een betere global workforce.
Bekijk de video (6:45)Help uw mensen om succesvol te zijn en kies voor oplossingen van Oracle Cloud HCM die hen tijdens het volledige traject begeleiden en ondersteunen.
Meer informatie over Oracle Cloud HCM (pdf)Nancy Estell-Zoder, Vice President, Product Strategy
Niet alleen het werk is veranderd, maar ook de verwachtingen van medewerkers over de uitvoering ervan. Nu steeds meer mensen van baan veranderen, moeten bedrijven de ervaring van hun medewerkers verbeteren om niet alleen nieuw talent aan te trekken, maar ook om talent te behouden. Medewerkers bepalen zelf de richting en het tempo van de innovatie die nodig is om de toekomst van hun ervaring te ondersteunen. De uitdaging waarmee bedrijven worden geconfronteerd, is dat de toekomst van de medewerkerservaring al begonnen is.
Lees het volledige artikelDisclaimer: het voorafgaande is bedoeld om onze algemene productrichting te schetsen. De tekst is uitsluitend bedoeld als informatie en mag niet worden opgenomen in enige overeenkomst. Het is geen toezegging voor de levering van materiaal, code of functionaliteit en mag dan ook niet dienen als basis voor aankoopbeslissingen. De ontwikkeling, release, timing en prijzen van functies of kenmerken die worden beschreven voor producten van Oracle kunnen naar eigen goeddunken van Oracle Corporation worden gewijzigd.