Solução de HCM da Oracle — Redes Sociais

Redes Sociais

Crie uma força de trabalho moderna, social e engajada permitindo que os funcionários criem relações, colaborem entre si, aprendam, compartilhem conhecimento e aumentem a produtividade por meio de processos HCM sociais internos na nuvem.


Redes Sociais

  • Aproveite os recursos das redes sociais entre as equipes a as organizações a fim de receber o suporte necessário para fazer o trabalho.

  • Veja os perfis individuais dos funcionários nas redes sociais.

  • Compartilhe o seu conhecimento por meio de conversas em tempo real.

  • Otimize os objetivos e a produtividade dos negócios por meio da relação interpessoal e da colaboração.

 

Promova a Colaboração e o Envolvimento de Funcionários

  • Forme equipes, permita conversas, elogie e estimule a colaboração
  • Permita comentários em tempo real, aprendizado em redes sociais e compartilhamento instantâneo do conhecimento
  • Encontre e atraia os melhores talentos por meio de ferramentas inovadoras de contratação em redes sociais
  • Crie uma força de trabalho ágil que seja mais engajada, produtiva e inovadora
Histórias de Sucesso de Clientes
Colaboração em Redes Sociais na Nuvem
Colaboração em Redes Sociais

Saiba como aproveitar os recursos das redes sociais entre as equipes e as organizações para receber o suporte necessário para fazer o trabalho.
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Histórias de Sucesso de Clientes
Capacitação de Processos Sociais de Negócios
Envolvimento em Redes Sociais

Compreenda como as tecnologias de redes sociais impulsionam o envolvimento prático, a colaboração e a produtividade em diferentes processos de negócios de HCM.
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Surf City Procura Talentos em Redes Sociais
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Histórias de Sucesso de Clientes
HCM em Redes Sociais na Nuvem
A introdução dos aplicativos de redes sociais em processos de negócios possibilitou a agilização do trabalho e o aumento da produtividade. Os aplicativos de HCM e talentos em redes sociais oferecerão novos níveis de envolvimento capazes de ajudar as empresas a resolver a equação da produtividade.
— Jim Lundy, CEO e Analista Líder da Aragon Research


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