Solução de HCM da Oracle – Benefícios

Recompensas da Força de Trabalho

Atraia e retenha talentos com recompensas diferenciadas e ganhe flexibilidade para atender às necessidades organizacionais simples e complexas.

Benefícios

  • Ganhe visibilidade completa de sua escolha de benefícios e custos associados.

  • Exiba os diferentes planos de benefícios e os detalhes, como dependentes, beneficiários, o impacto das mudanças e os créditos que você tem para benefícios flexíveis.

  • Aumente o envolvimento dos funcionários com uma interface fácil de usar para que eles possam visualizar detalhes sobre seus planos médicos, tudo de uma só vez.

  • Exiba seu seguro de vida e plano relacionado à deficiência, além dos créditos que você e seus familiares têm para benefícios flexíveis.

Benefícios Flexíveis

  • Forneça valor aos seus funcionários, administrando eventos de vida sofisticados e configuráveis e créditos flexíveis
  • Gerencie e ofereça programas de benefícios simples ou complexos
  • Alinhe suas ofertas de benefícios aos requisitos comerciais
  • Atenda aos requisitos regulamentares usando configurações orientadas e instalação rápida para criar novos programas de benefícios
  • Envie informações de benefícios com precisão e segurança a vários fornecedores e operadores
Histórias de Sucesso de Clientes
American Career College Automatiza Processos de RH
SOLUÇÃO ABRANGENTE

Automatize processos manuais e gerencie a força de trabalho de forma eficiente com uma solução de HCM em nuvem moderna. Veja como o American Career College transformou suas operações de RH. (6:00)

Histórias de Sucesso de Clientes
Integrado aos Seus Sistemas Atuais
CONSISTÊNCIA DE DADOS

Chiro One, Herbalife, Sako, Newfield Exploration, Masdar, CUBIS, KOJ e American Career College integram perfeitamente os aplicativos de HCM em nuvem. (3:24)

Histórias de Sucesso de Clientes
Móvel e Envolvente
FÁCIL DE USAR

Aprenda a promover excelentes experiências para os funcionários e permita que seus funcionários em trânsito terminem o trabalho mais rápido com aplicativos móveis e personalizados de HCM. (2:22)

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