Abrindo as portas para habilidades diversas
Temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho onde todas as pessoas possam alcançar o sucesso sem obstáculos. Sabemos que, para lidar com os problemas mais importantes do mundo, nossa força de trabalho precisa refletir a diversidade dos bilhões de pessoas que usam nossa tecnologia.
A qualquer momento, durante o processo de seleção, caso precise de assistência de acessibilidade ou acomodação especial, informe isso para nós por telefone (+1.888.404.2494, Opção 1) ou por e-mail (accommodationrequest_us@oracle.com).
O Plano de Ação Afirmativa da Oracle está disponível para revisão. Para recebê-lo, entre em contato conosco pelo telefone +1.888.404.2494, selecionando a Opção 1.
Junte-se à nossa jornada de inclusão
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Contratação de pessoas com deficiência
Ao contratar pessoas com diferentes habilidades, estamos expandindo nossos horizontes com novas formas de pensar e inovar. Nossos programas de recrutamento pró-diversidade, nossas concessões de bolsas de estudo e nossas parcerias com grupos como o Disability:IN nos ajudam a recrutar ativamente pessoas com deficiências visíveis e invisíveis.
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Apoiando talentos
Capacitamos todos os nossos funcionários para que eles tenham o melhor desempenho no trabalho. Todos os anos, realizamos uma conferência interna de acessibilidade e oferecemos programas de inclusão para pessoas com deficiência, como serviços de intérprete, acesso a animais de apoio, acomodações adequadas e um guia de recursos para pessoas com deficiência.
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Incentivando uns aos outros
O Oracle Diverse Abilities Network (ODAN) promove um ambiente de trabalho inclusivo e acessível para pessoas com todos os tipos de habilidade. Isso é viabilizado graças ao nosso ativismo, bem como por meio de oportunidades, recursos, esforços de divulgação e iniciativas de formação, além do suporte para pais, responsáveis e cuidadores.
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Acolhendo a neurodiversidade
Entendemos que pessoas neurodiversas podem enfrentar desafios únicos no trabalho. É por isso que pensamos diferente quando se trata de recrutamento e desenvolvimento, indo além para fornecer o suporte que torna a Oracle um lugar seguro para compartilhar questões e representar os direitos das pessoas com deficiência.
Criando tecnologias acessíveis para todos
Estamos dedicados a criar produtos que todos consigam usar. Como líderes em tecnologia voltada para a acessibilidade, temos o orgulho de compartilhar nossos avanços nessa área e ajudar o setor de tecnologia a entender como integrar a acessibilidade no processo de desenvolvimento.
Saiba mais sobre nossa tecnologia de acessibilidade
Enaltecendo nossos colaboradores
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Conheça a história de Cosmo
Cosmo, Engenheiro de Software
"Não há nada a perder, só a ganhar." Cosmo fala sobre motivação, mentoria e aprendizagem para liderar como uma pessoa com deficiência.
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Conheça a história de Kelsey
Kelsey, Pesquisadora de UX
"Fico feliz de fazer parte de um movimento dentro da Oracle que se esforça para reconhecer e incluir ativamente autistas na sua força de trabalho." Saiba mais sobre os esforços de Kelsey para incentivar outras pessoas neurodiversas.
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Conheça a história de Rachel
Rachel, Gerente Sênior de Suporte Técnico
"O ODAN foi uma valiosa rede de apoio durante a fase difícil que enfrentei quando meu filho foi diagnosticado." Veja como ela está retribuindo ao atuar como uma das líderes do grupo de pais e cuidadores de pessoas com deficiência que trabalham na Oracle.
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Assista ao vídeo de Kerry
Kerry, Diretora de Desenvolvimento de Vendas
"Na Oracle, a neurodiversidade não define quem eu sou." Veja como Kerry utiliza no trabalho os superpoderes que vêm junto com sua dislexia.
Candidate-se
O que você está esperando? Comece seu futuro na Oracle hoje mesmo.