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Perguntas Frequentes

Seja quem você é

Temos orgulho de apoiar e elevar a comunidade LGBTQ + no ambiente de trabalho e além dele. Acreditamos que todos - independentemente de sua orientação sexual, identidade de gênero ou expressão - devem ser livres para viver de forma autêntica e sentir que pertencem.

Como defendemos a igualdade

Hiring diverse talent

Contratando talentos diversos

Nos empenhamos em construir uma força de trabalho diversa que reflete o mundo ao nosso redor. Focamos nossos esforços de recrutamento em comunidades (online e offline) e eventos LGBTQ+ e educamos as nossas pessoas sobre a importância de termos equipes diversas.

connecting our employees

Conectando nossas pessoas

A Oracle Pride Employee Network (OPEN) une e capacita nossas comunidades LGBTQ+ em todo o mundo. Com 43 capítulos em 21 países, trabalhamos juntos para aumentar as oportunidades, elevar a conscientização e estabelecer parcerias que aprimorem a experiência LGBTQ+.

engaging our allies

Engajando nossos aliados

Todos têm um papel a desempenhar na inclusão, e engajar aliados é fundamental para elevar nossa comunidade LGBTQ+. Nossas pessoas podem se sentir seguras e apoiadas sabendo que o Oracle Allies está sempre pronto para falar e defender a igualdade e a aceitação.

benefits for all

Benefícios para todos

Nossa grande variedade de benefícios foi projetada não apenas para melhorar a vida das nossas pessoas, mas também de suas famílias. Oferecemos benefícios médicos para parceiros do mesmo sexo e benefícios para pessoas trans em alguns países.

Nossas pessoas em destaque

Suas histórias nos inspiram

Tilden

Tilden

"Histórias como a minha simplesmente não são percebidas E quando são percebidas, muitas vezes não são contadas."

Tilden é um engenheiro de soluções promissor em nosso Cloud Solutions Hub em Santa Monica. Além de especialista em IoT e Robótica, ele fundou o capítudo do Oracle Pride Employee Network (OPEN) em Santa Monica.

Não passou despercebida por ele a extrema importância de sua história, como um homem negro e gay trabalhando como engenheiro na indústria de tecnologia.

"É por isso que tenho como missão pessoal é aumentar o número de profissionais diversos, especialmente na comunidade LGBTQ, que são bem-sucedidos profissionalmente e estão preparados para impactar positivamente suas comunidades."

Anna

Anna

"Eu assumi que era gay durante a minha entrevista. Eu me senti 100% confortável sendo eu mesma."

Os talentos diversos de Anna a ajudaram a agregar valor a muitas equipes da Oracle. Cada estágio de sua carreira tem um ponto em comum: o apoio inabalável da comunidade Oracle.

"Eu assumi que era gay durante a minha entrevista. Eu realmente não tinha planejado isso – Eu me senti 100% confortável sendo eu mesma", ela diz.

"Isso significa muito para mim e para minha família como um todo, sabendo que sou valorizada e protegida e que minha empresa se posiciona diante das questões importantes."

Kevin

Kevin

"Precisamos continuar lutando, sendo visíveis e educando aqueles ao nosso redor."

Kevin assumiu sua sexualidade no início dos anos 80. Desde então, ele tem como missão mostrar a todos que homens e mulheres gays não são diferentes de ninguém e devem ser julgados pelo mérito – e não por quem amam e de quem gostam.

"Eu assumi a responsabilidade em corrigir amigos, familiares e colegas de trabalho sobre questões LGBTQ+. Meu objetivo tem sido educar pessoas sobre o que é ser gay sempre que possível."

Amber

Amber

"Aqui, posso ser eu mesma e fazer um ótimo trabalho ao mesmo tempo."

Amber sabia que era transgênero desde os cinco anos de idade, mas só depois de se juntar à Oracle é que ela se sentiu segura o suficiente para se abrir com seus colegas sobre quem ela realmente era.

"Não me sentia confortável no meu emprego anterior, não queria falar sobre minhas questões de gênero, então decidi sair e procurar uma empresa que tivesse uma política de diversidade sólida e incentivasse pessoas LGBTQ+ a se expressarem em um ambiente seguro."

Brian

Brian

"Sair do armário é sempre algo assustador, normalmente confuso, mas necessário para ser o seu 'eu' mais autêntico."

Assumir a própria sexualidade é uma decisão pessoal baseada em muitos fatores. No entanto, a experiência de Brian o ensinou que, às vezes, nossos entes queridos são mais receptivos do que imaginamos. Ele se lembra muito bem de como ficou nervoso para contar aos pais que era gay. Ao relembrar, ele nota que as expectativas eram muito piores do que a realidade.

"Assumir sua sexualidade tem resultados diferentes para cada pessoa. Às vezes, pode ser trágico. Às vezes você perde pessoas que ama. Mas, para muitos, é um breve momento na vida que liberta você da tirania e de uma autopunição imposta por um crime que não cometeu."

Aqui, todos as pessoas trabalham juntas para criar o futuro

Orgulho
Mostre suas verdadeiras cores
Orgulho

O orgulho tem um lugar especial em nossos corações. Todos os anos, o time da Oracle surge com força total para marchar, celebrar e reconhecer o quão longe a luta pela igualdade chegou, sempre lembrando aonde ainda precisamos chegar.

Aprendizado e desenvolvimento
"Ajude na conscientização sobre causas LGBTQ+ "
Aprendizado e desenvolvimento

Organizamos e participamos de uma série de eventos, treinamentos e workshops que promovem a compreensão sobre questões importantes, como vieses inconscientes e educação sobre HIV.

Parcerias
Participe do movimento pela mudança
Parcerias

A Oracle apoia com muito orgulho os direitos LGBTQ+. Estabelecemos parcerias estratégicas com organizações que ajudam a promover essas questões na sociedade e apoiam publicamente direitos iguais para todos. Temos a honra de sermos reconhecidos pela Human Rights Campaign como um dos Melhores Lugares para Trabalhar em relação à Igualdade LGBTQ +.

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