A Synlait direciona iniciativas de diversidade de RH com o Oracle Fusion HCM Analytics
A Synlait maximiza o valor dos dados do Oracle Cloud HCM usando o Fusion Analytics Warehouse para gerenciamento de força de trabalho e aquisição de talentos.
“A maior coisa que aprendemos é confiar no sistema, acreditar no sistema como prática recomendada. A Oracle trouxe clareza e transparência às funções de RH e, uma vez posta em prática, começou a mudar comportamentos. ”
Os desafios dos negócios
O produtor de leite da Nova Zelândia combina práticas agrícolas especializadas e sustentáveis com processos de fabricação de última geração para criar uma variedade de produtos lácteos nutricionais que proporcionam benefícios genuínos para a saúde e o bem-estar das pessoas. Seu objetivo, “Fazendo Laticínios de Forma Diferente para um Mundo Mais Saudável”, é impulsionado por ser diferente, fornecer nutrição essencial e operar de forma sustentável. Seu espírito disruptivo e inovador, combinado com a determinação de fazer a coisa certa para o planeta e seu povo, diferencia a Synlait da concorrência.
A empresa estava procurando dados, informações e conselhos que o departamento de RH simplesmente não podia fornecer. Um caso de negócios mostrou as vantagens de um sistema completo de gestão de capital humano (HCM), aprovado há cerca de um ano. A Synlait também reconheceu vários preconceitos no processo de recrutamento que queria mudar.
Por que a Synlait escolheu a Oracle
A equipe de RH da Synlait precisava ter uma visão holística da diversidade, realinhando a organização para fazer a coisa certa. O Oracle Fusion HCM Analytics forneceu os dados e as visualizações necessários para abordar a desigualdade de gênero em remuneração, recrutamento e promoções.O Oracle Fusion HCM Analytics faz parte do portfólio Oracle Fusion Analytics Warehouse de aplicações analíticas para a Oracle Cloud.
Resultados
O Oracle Cloud HCM deu à Synlait a capacidade administrativa de fornecer autoatendimento a todos os funcionários. Também forneceu os dados e informações que a Synlait pode transformar em conselhos estratégicos que seus líderes de negócios precisavam para tomar decisões no futuro.
Além disso, com o Oracle Fusion HCM Analytics, a Synlait pode tornar a diversidade visível e relevante, dando às pessoas da organização incentivos para mudar.
O sistema de HCM ajuda as equipes da Synlait em todos os níveis a entender melhor sua diversidade. Com uma visualização rápida, o Oracle Fusion HCM Analytics destaca qual função ou departamento tem defasagem em gênero, cargo e idade, permitindo uma correção de curso sobre recrutamento, ações de remuneração e até mesmo planejamento de sucessão.
“Durante dez anos, estávamos tão ocupados com o crescimento da Synlait que realmente precisávamos fazer acontecer. Isso significava que nem sempre começamos com as políticas e processos corretos. A Oracle deu à Synlait uma visão clara de onde ela esteve e para onde deve ir com dados, visualizações e insights acionáveis”, disse Andrew Dennan, chefe de serviços compartilhados de RH.