Tour pelo Produto - Oracle Dynamic Skills

Oracle Dynamic Skills

À medida que o mundo do trabalho evolui, as organizações precisam entender quais habilidades elas têm e como colocá-las em prática na empresa inteira. Com o Oracle Dynamic Skills, você consegue detectar, gerenciar e desenvolver continuamente as habilidades necessárias para alimentar sua cadeia de suprimento de talentos, aumentando a agilidade, a transformação e o crescimento da empresa.

Obtenha um inventário personalizado de habilidades no primeiro dia

Crie um inventário de habilidades personalizado que reflita o DNA da sua empresa no primeiro dia com o Skills Nexus, um mecanismo de aprendizado profundo que usa dados específicos da organização, incluindo habilidades importadas do LinkedIn, e um modelo global de habilidades e jobs pré-treinados para detectar, relacionar e atualizar habilidades.

Detecte e atualize novas habilidades automaticamente

Capture regularmente novas habilidades e mantenha o estoque de habilidades da sua organização atualizado, incorporando informações das interações de funcionário, gerente, equipe e candidato no Oracle Fusion Cloud HCM.

Forneça recomendações de desenvolvimento e crescimento com base em habilidades

Associe habilidades com cargos, cursos de aprendizagem, trabalhos esporádicos e mentores por meio do Skills Advisor, um avançado mecanismo orientado a IA, para fornecer recomendações personalizadas e relevantes que exprimam as necessidades e aspirações do funcionário e da organização.

Amplie o desenvolvimento de habilidades durante toda a jornada de trabalho

Ofereça recomendações de desenvolvimento de habilidades desde o estágio de pré-contratação até todo o ciclo de vida do funcionário para enriquecer as experiências dos funcionários, tudo isso sem deixar de retornar insights à organização para que você sempre tenha uma visão completa das habilidades em toda a sua força de trabalho.

Encontre os talentos certos

Ajude os candidatos a enriquecer suas candidaturas, fornecendo sugestões de habilidades relevantes e direcionadas que associem as habilidades dos candidatos às habilidades e definições de cargo necessárias na organização.

Ajude os funcionários a mostrar suas habilidades

Ajude os indivíduos a se posicionar melhor em oportunidades de trabalho e desenvolvimento, fornecendo a eles um Centro de Habilidades personalizado que aprimore perfis com habilidades relacionadas, inferidas, adjacentes e potencialmente ausentes.

Promova a aprendizagem baseada em habilidades

Desenvolva as habilidades certas para sua força de trabalho, oferecendo aos funcionários oportunidades de aprendizagem recomendadas no Centro de Habilidades com base nos objetivos de negócios ou nas habilidades que eles desejam desenvolver para atingir metas de carreira. O conteúdo marcado com habilidades associadas ajuda as pessoas a explorar, consumir e concluir cursos de aprendizagem alinhados aos seus interesses.

Aumente a mobilidade na carreira

Ajude gerentes a atender às necessidades de curto prazo e pessoas a encontrar e ganhar experiência prática, associando habilidades relevantes a detalhes temporários no Oracle Opportunity Marketplace.

Dê aos funcionários as condições para determinar seus próprios planos de carreira

Forneça aos funcionários um portal personalizado que recomende habilidades, aprendizagem e oportunidades de trabalho, trabalhos esporádicos e mentores relevantes. Isso devolve o poder aos funcionários, permitindo que determinem onde desejam seguir suas carreiras, como desejam desenvolver habilidades e com quais mentores trabalhar.

Capacite os gerentes a conhecer e aumentar as habilidades da equipe

Ajude gerentes a identificar e preencher rapidamente as lacunas de habilidades, fornecendo um local central para analisar, atribuir e gerenciar o desenvolvimento de habilidades em equipes.