Assuma o controle de todas as etapas do ciclo de vida dos talentos. Atraia os melhores candidatos, aumente a produtividade e melhore as decisões com a gestão de talentos de ponta a ponta. Procure, recrute, integre, gerencie o desempenho, desenvolva carreiras e planeje a sucessão - tudo em um só lugar.
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Saiba como os Oracle Activity Centers ajudam a concentrar funcionários e gerentes nas tarefas mais importantes, aumentando a eficiência e melhorando os resultados.
Simplifique as experiências dos candidatos sem a necessidade de criar uma conta; habilite um assistente digital para responder instantaneamente a perguntas.
Use ferramentas nativas de CRM para atrair talentos-alvo com páginas de entrada e mensagens personalizadas.
Melhore e acelere a contratação com recomendações baseadas em IA, entrevistas agendadas e ofertas baseadas em dados.
Entenda o talento da sua empresa e recomende as funções mais adequadas para cada funcionário, impulsionando o crescimento e a retenção da carreira.
Analise e conecte-se facilmente com possíveis candidatos usando o LinkedIn, sem sair do Oracle HCM.
Forneça integração intuitiva e fácil de seguir com uma experiência consistente, tudo em uma solução HCM.
Aumente a produtividade fornecendo um assistente digital para a conclusão fácil e passo a passo de qualquer dispositivo.
Compartilhe tarefas em uma lista de tarefas personalizada para que novos contratados possam encontrar tudo o que precisam e agir em um só lugar.
Forneça recomendações de aprendizado personalizadas e baseadas em funções e em perfis de talentos e dados do conjunto HCM.
Ajude os funcionários a se qualificarem melhor para carreiras de interesse e capacite a força de trabalho com recomendações de aprendizado e campanhas de aprendizado personalizadas.
Combine e faça a seleção de conteúdo interno, formal e informal com fontes externas em um só lugar.
Incorpore o aprendizado à jornada do funcionário ou permita que ele descubra novos cursos em uma página inicial personalizada.
Reduza as violações e mantenha as certificações atualizadas criando, atribuindo e rastreando planos de treinamento e conformidade.
Permita a exploração de carreira com a capacidade de revisar funções dentro da organização e descobrir oportunidades interessantes.
Crie planos de desenvolvimento significativos com metas, tarefas e metas de resultados vinculadas a papéis de interesse.
Forneça aprendizado sugerido alinhado às metas de desenvolvimento e aos interesses profissionais de um funcionário.
Ofereça várias maneiras de crescer, combinando ofertas de emprego, opções de voluntariado e oportunidades internas de curto prazo em um só lugar.
Ofereça aos funcionários novas maneiras de aprender habilidades por meio de apresentações internas com diferentes equipes e projetos em toda a organização.
Incorpore a IA generativa ao planejamento de metas para ajudar os funcionários a criar um plano de ação personalizado para atingir as metas identificadas.
Capacite os gerentes para concluir rapidamente análises de desempenho mais completas e personalizadas com IA generativa incorporada.
Defina e acompanhe as metas alinhadas com os vários níveis da organização para apoiar uma conversa contínua sobre desempenho.
Ajude as empresas a convergirem para um senso comum, compartilhando e colaborando nos objetivos e metas.
Dê, receba e solicite feedback em toda a organização a qualquer momento, usando qualquer dispositivo.
Utilize as inscrições e lembretes automáticos para auxiliar no coaching individual.
Ofereça aos seus gerentes um panorama único e consolidado sobre os critérios necessários para conseguirem avaliar suas equipes, de forma justa e igualitária.
Analise, modele, elabore orçamento e administre um número ilimitado de planos de remuneração localmente e globalmente.
Configure o design, o conteúdo e a entrega de uma declaração de remuneração total, incluindo remuneração base e incentivos.
Inclua medidas de gestão de desempenho para guiar o planejamento, orçamento e aprovação das alocações de remuneração.
Transforme a estratégia em execução com planejamento e modelagem de remuneração flexíveis para atender às mudanças nos requisitos de negócios.
Identifique seus melhores talentos para nutrir o crescimento deles, construa sua próxima geração de líderes e minimize o risco de desgaste.
Utilize um painel dinâmico e altamente visual para orientar as discussões de liderança e maximizar o valor das análises de talentos.
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Aproveite a IA e a automação para sempre manter as habilidades de sua organização atualizadas e oferecer suporte às decisões de planejamento de talentos.
Aprimore seus processos de recrutamento, desenvolvimento de carreira e aprendizado com um sistema de gestão de talentos que se adapta e responde ao cenário de qualificações da sua organização.
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Identifique lacunas de habilidades e inicie atividades críticas de requalificação e aprimoramento para oferecer suporte aos objetivos estratégicos.
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Entre mais de 120 inscrições este ano, o Oracle Grow foi escolhido como vencedor.
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Descubra por que a Oracle foi nomeada como uma das líderes no Quadrante Mágico™ de 2023 para pacotes de HCM em nuvem para empresas com mais de 1.000 funcionários, ficando mais à direita em “Completude de Visão” pelo sexto ano.*
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*O Gartner não endossa nenhum fornecedor, produto ou serviço descrito em suas publicações de pesquisa, nem aconselha os usuários de tecnologia a selecionar apenas os fornecedores com as classificações mais altas ou outra designação. As publicações de pesquisa do Gartner consistem em opiniões da organização de pesquisa do Gartner e não devem ser interpretadas como declarações de fato. Gartner, Quadrante Mágico para pacotes de HCM em nuvem para empresas com mais de 1.000 funcionários, Ranadip Chandra, Sam Grinter, Ron Hanscome, Chris Pang, Anand Chouksey, Josie Xing, Harsh Kundulli, David Bobo, Laura Gardiner, Hiten Sheth, Jackie Watrous, Travis Wickesberg, 18 de outubro de 2023.
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